Intéressement Exceptionnel : une honteuse dissimulation Pour mémoire, l'intéressement en 2009 a baissé de 20% et la participation de 10%... La Direction de France Télécom a proposé le montant de 550 euros d'Intéressement Exceptionnel. Quatre Organisations Syndicales telles des "benêts oui-oui" se sont...
Beaucoup de bruit pour rien ! avec la contribution de l’ADEAS (Association de Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) La Direction de France Télécom organise un battage médiatique depuis maintenant deux ans autour de l’attribution d’actions gratuites disponibles...
On ne prête qu'aux riches ! Le PERCo (Plan Épargne Retraite Collectif) est devenu pour les salariés de nombreuses sociétés du groupe un produit financier familier. Il s’agit d’un système d’épargne complémentaire qui, bien sur, ne saurait se substituer au système de retraite par...
Un effondrement du pouvoir d'achat La participation est une obligation légale avec une formule définie par la Loi. Chez FT, elle est définie au niveau du groupe. Suite au déficit de 25 milliards annoncé en 2001 par la Direction, un accord a été signé qui prévoit une formule plus favorable...
Pouvoir d'achat : une préoccupation de tous ! Déblocage de la participation et de l’intéressement 2008 versés en 2009 Après la loi TEPA (loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l’emploi et du pouvoir d’achat), la loi du 8 février 2008 pour le pouvoir d’achat, le gouvernement a fait voter...
Participation & intéressement La CFE-CGC/UNSA est favorable à la mise en place d'accords de participation et intéressement pour que le fruit du travail de tous soit partagé. La CFE-CGC/UNSA dénonce les objectifs fixés par la Direction qui, compte tenu de la crise mondiale,...
Intéressement exceptionnel Alors que les bénéfices et les dividendes de 2007 atteignent des niveaux record, la Direction, plutôt que de procéder à une augmentation des salaires fixes, a proposé le versement d'une prime de 500 euros aux salariés. Le budget correspondant de 60...
Synthèse des points chauds à fin octobre 2008 Le Perco. Plus de 62 000 salariés ont souscrit au Perco. Malheureusement pour un montant moyen de 3634 euros. Ce capital peut difficilement produire une rente viagère qui serait un véritable complément à la retraite. Nous militons pour : - Une véritable...
Déblocage anticipé de la participation : les salariés ont eu chaud ! La loi du 8 février 2008 permettait au salarié de débloquer en une seule fois et au plus tard au 30 juin 2008, jusqu’à 10 000 euros. Il s’agissait d’un déblocage des droits de 2002 à 2007 au titre de la participation affectée au PEG. Si cela semblait...
Procédure devant le conseil d'Etat La CFE-CGC a décidé de mener des actions concrètes en cohérence avec ses déclarations sur le sujet Orange Success 2007. D'une part, nous avons lancé une pétition qui a recueilli près de 3 000 réponses (ce qui a valu à la CFE-CGC d’être traitée de poujadistes...
La Direction prend les salariés pour des mendiants 2007 a été une année record : le chiffre d’affaire consolidé s’élève à pratiquement 53 milliards d’euros, en progression de 2,8 % en données à base comparable avec un résultat net de 6,3 milliards (contre 4,1 milliards en 2006). Le dividende...
Les mensonges de la Direction Au début de l’année, suite au scandale de l’opération Orange Success, la CFE-CGC a écrit au Ministre de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi pour lui faire part de sa profonde indignation concernant les conditions de répartition des actions proposées...
Intéressement 2008 : les salariés au pain sec ! La participation est une rémunération obligatoire dans les grandes entreprises. Elle permet d'attribuer aux salariés d'une entreprise une fraction de ses profits. La loi prévoit les modalités de calcul du montant minimal. Celui-ci peut être augmenté...
Bon à savoir : le versement des dividendes est possible ! Le racket de Calyon (Crédit Agricole) Le personnel doit payer jusqu’au bout : les frais de déblocage sont l’objet d’une facturation sur les sommes débloquées par CREELIA, organisme chargé de la tenue des comptes du Plan d’Épargne Groupe. La...
Désaccord sur l'intéressement exceptionnel Lettre à Didier Lombard du 9 Mai 2008 la CFFE-CGC n'a pas pu signer un accord qui excluait 4000 personnes de filiales Désaccord intéressemment exceptionnel
Réponse officielle de la Ministre de l'Economie à la CFE-CGC La réponse de Christine Lagarde 90.93 Kb La position de la CFE-CGC reste inchangée : recours devant le Conseil d'Etat.
Déblocage de la participation : la Direction cède aux revendications de la CFE-CGC Suite à la réception de la lettre de la CFE-CGC du 28 février 2008 adressée à Didier Lombard, la Direction a cédé en moins de 24h aux revendications de la CFE-CGC. C'est la preuve du poids de la CFE-CGC au sein de notre groupe.
Un nouveau scandale : le blocage de la participation La direction de France Télécom tente d'empècher le déblocage de la participation La CFE-CGC écrit au Président Monsieur le Président, La loi n° 2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat prévoit que les salariés peuvent débloquer ...
Intéressement 2007 et satisfaction client L’intéressement devrait représenter 4% de la masse salariale en moyenne en 2007. Nous n’avons pas obtenu les 5% prévus, car selon France Télécom, l’objectif de satisfaction client qui, réalisé à 100%,aurait permis leur versement « n’est atteint qu’à...
Attribution d'actions : Sucreries à France Télécom La Direction de France Télécom vient de décider l’attribution, sous conditions, de 200 millions d’euros d'actions gratuites au personnel. On s’ est tout d’abord réjouit… puis malgré tout étonné d’une telle libéralité à l’issue d’une longue négociation...
Campagne électorales des municipales : règles à respecter 09 février 2026 Nos Publications Plusieurs de nos porteurs de mandats syndicaux participent ou envisagent de participer à la campagne des prochaines élections municipales. À cette occasion, le syndicat CFE-CGC Orange souhaite…
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
Mayotte : alerte de la CFE-CGC Orange sur l'avenir des déploiements fibre 30 janvier 2026 DO-Réunion-Mayotte
REPONSE AU COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 12 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Violences au travail chez Orange : la CFE-CGC dénonce des bilans incomplets et une prévention défaillante 08 février 2026 Conditions de Travail et Santé
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
Orange déménage son site à Marseille suite aux tirs survenus en début d’année - Allo forfait 10 février 2026 Dans les médias
«C’est une guerre de territoire entre eux et nous» : derrière la débâcle du campus d’Orange à Marseille, l’abandon d’un quartier au narcotrafic - Libération 10 février 2026 Dans les médias
Fibre à Mayotte : l’alerte d’un syndicat d’Orange - Le journal de Mayotte 09 février 2026 Dans les médias
Des candidats pour racheter une des filiales d’Orange, sur fond d’inquiétude des salariés - Univers Freebox 09 février 2026 Dans les médias
