Une négociation sur la pénibilité démarre à France Telecom Les partenaires sociaux ont décidé de démarrer une négociation sur la pénibilité. Elle se fait dans un contexte législatif particulier et limitatif. En France la réforme des retraites repose sur l'allongement de la durée d'activité, ainsi la prévention...
Le Plan d'Epargne Retraite COllectif (PERCO) à France Télécom-Orange Dispositif de retraite complémentaire par capitalisation pour le salarié, possibilité de défiscaliser pour l'employeur, le PERCO devient de plus en plus sensible à mesure que les conditions d'accès à la retraite deviennent plus difficiles. Il y a...
Le Retraithon en étape à Toulouse Le 12 mai 2011, Carole COUVERT, Secrétaire Générale Confédérale de la CFE-CGC était à Toulouse. Avec les équipes de l'Union Régionale Midi-Pyrénées, et le soutien des militants de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange, une distribution de tracts...
PERCO : analyse de Sébastien Crozier devant les personnels d'Orange village à Arcueil Le 28 mars 2011, Sébastien Crozier rencontre les salariés de France Télécom-Orange à Arcueil. Il livre une analyse du PERCO à France Télécom-Orange devant les personnels d'Orange Village
Négociation Handicap Déclaration CFE-CGC/UNSA publiée à la Direction et Aux syndicats avant la séance du 16/03/2011 de négociation de l'accord TH 2011/2013. Une contre proposition de TPI/TPSH est jointe et soumise à analyse de celle de la Direction TPSH. La CFE-CGC/UNSA...
MARS 2011: VIRTUOSE 6) VIRTUOSE (DIR= B Magne, directrice des projets RH) Présentation de la Direction: L’expérimentation de transfert de savoir-faire entre salariés « Virtuose » ne remplace pas une formation ni n’est du tutorat et restera basé sur le volontariat...
Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011:objectifs limités Négociation nationale égalité professionnelle H/F 2011 : objectifs limités La dernière séance de négociation du 24 mars 2011 s’est terminée par un manque d’ambition de la part de la Direction pour faire évoluer la parité H/F à France Telecom...
Déclaration préalable en séance du 23/02 de l'accord 2011/2013 Cette Déclaration Comprends la déclaration Préalable avant séance, ses commentaires après séance ainsi que le ressenti de Travailleurs Handicapés sur les propositions TPS et le recrutement.
l'essentiel de l'info - RTL La pression était trop forte. L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, âgé de 69 ans et dont le maintien au sein du groupe comme conseiller spécial suscitait la polémique, a annoncé mercredi dans un communiqué qu'il "renonçait" à ses nouvelles...
Lombard gagnerait 500.000 € par an - lefigaro.fr accès direct à l'article complet L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, qui occupe depuis aujourd'hui le poste de conseiller spécial auprès du nouveau PDG Stéphane Richard, va toucher un salaire brut annuel de quelque 500.000 euros, selon les...
Parisot invite l'ex-PDG de France Télécom à réfléchir à son maintien dans le groupe - liberation.fr accès direct à l'article complet Didier Lombard, patron du groupe au moment de la vague de suicides, a été nommé la semaine dernière conseiller spécial. Sa rémunération annuelle avoisine les 500.000 euros, selon un syndicat. L'ex-PDG de...
Didier Lombard quitte France Télécom pour de bon - Le Journal des Finances accès direct à l'article complet. Alors qu’il venait d’être nommé conseiller spécial du PDG Stéphane Richard, l’ancien président préfère quitter le groupe. Un départ poussé par la polémique entourant son salaire, qui a fait réagir le gouvernement… …Didier...
L'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard prend sa retraite - Le Monde accès direct à l'article complet La polémique était devenue intenable : Didier Lombard, ex-PDG de France Télécom entre 2005 et février 2010 a finalement décidé, ce mercredi 2 mars, de partir à la retraite au lieu de rester salarié un an de...
Lombard : le faux-départ qui fait bondir - Le JDD accès direct à l'article complet L’ex-PDG de France Télécom, mis en cause dans la crise sociale qui a frappé le groupe, devait prendre la porte le 1er mars. Mais son maintien à un poste de conseiller stratégique suscite la colère des syndicats, et...
La non-retraite dorée de Didier Lombard - Libération accès direct à l'article complet France Télécom . L’ex-PDG, 69 ans, reste salarié à des conditions qui choquent même Xavier Bertrand. La reconversion de Didier Lombard, l’ex-PDG de France Télécom, s’annonce délicate. Vendredi,...
Les syndicats "choqués" que Lombard garde un pied chez France Télécom - AFP- Les Echos accès direct à l'article complet Le maintien comme conseiller au sein de France Télécom de l'ex-PDG Didier Lombard a suscité jeudi "choc" et "incompréhension" des syndicats, qui jugent qu'il aurait fallu "couper les ponts" avec un patron à...
France Télécom en queue de peloton - Capital ”Suite à la parution de votre dossier sur les retraites (Capital n° 230), je tiens à préciser que le plafond annuel de l’abondement versé par France Télécom sur le Perco de ses salariés est de 700 € et non de 5539 €. L’offre de France Télécom...
Déclaration préalable en séance du 31/01 de négo Accord handi "La CFE-CGC/Unsa dans la 2ième séance de négociation de l'accord Handi 2011/2013 a publié cette déclaration préalable ci-jointe. Son contenu propose aussi et en plus à la Direction ainsi qu'à l'assemblée syndicale un "document de travail"...
Participation et PERCO : les pièges cachés de la réforme des retraites Dans le projet de réforme des retraites, l’intention initiale du gouvernement français était de passer d’un système de retraite par répartition à un système de retraite par capitalisation. La mobilisation des citoyens et des organisations syndicales...
Accords et désaccords Deux types de négociations peuvent conduire à des accords : Les négociations obligatoires, telles la NAO ou la GPEC. Pour certaines, la signature d'un accord conduit à des réductions de charges pour l'entreprise (handicap, seniors, intéressement...) Les...
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias