CCUES 04/2017 : Projet Bridge et prise à bail d’un nouveau bâtiment Projet Bridge et prise à bail d’un nouveau bâtiment. Information en vue d’une consultation Bridge : Immeuble Pont d’Issy – 54.200 m² de bureaux + 2.100 m² d’espaces publics (Halle Eiffel) – 481 places voitures + 300 complémentaires, 88 places...
CCUES 03 2017 : point d’étape Essentiels 2020 Stratégie de l’entreprise : point d’étape Essentiels 2020 Information en vue d’une consultation Essentiels2020 a été lancé en mars 2015 avec un objectif de retour à la croissance. Deux ans après, la stratégie porte ses fruits avec 6 trimestres...
CCUES 03/2017 : résultats Orange SA exercice 2016 Situation économique et financière : résultats Orange SA exercice 2016 information en vue d’une consultation. Objectifs 2017 EBITDA ajusté Groupe : 2017 > 2016 base comparable Dette nette / EBITDA ajusté télécom : autour de 2x...
CCUES 03/2017 : évolution de l'activité Porte à Porte Perspectives d’évolution de l’activité porte à porte Information Orange Porteaporte (OPAP) ex Orange Promotions, réalise actuellement 24% de l’activité de démarchage à domicile pour la vente de fibre Orange aux particuliers, et contribue à hauteur...
CCUES 03/2017 : Évolution de la politique relation clients dans les boutiques et ses impacts Évolution de la politique relation clients dans les boutiques et ses impacts Information en vue d’une consultation La politique relation clients en boutiques : synthèse… évolution du contexte économique et des comportements clients :...
CCUES du 15/03/2017 NON à la mobilité FORCée Déclaration de la CFE-CGC sur le dossier Orange PORTAPORTE en CCUES du 15/03/2017 "La CFE-CGC vous remercie pour la présentation de ce dossier portant sur « les perspectives d’évolution de l’activité porte à porte ». Il ne vous étonnera pas que la...
Contentieux CCUES versus le CE Orange France Siège Contentieux CCUES versus le CE Orange France Siège Résolution soumise au vote : mandatement du secrétaire du CCUES vs contentieux OFS Alors que nous sommes dans le cadre d’une procédure contentieuse, et à la lecture attentive de cette...
Pilotage par l’expérience client et Part Variable Commerciale associée Pilotage par l’expérience client et Part Variable Commerciale associée Information sur le bilan du test 2016 et présentation en vue d’une consultation sur le projet d’évolution de la P V C « Après 1 an de tests, il est nécessaire de concrétiser...
Santé au travail, évolutions législatives, réglementaires : mise en œuvre Santé au travail, évolutions législatives, réglementaires : mise en œuvre information sur ce qui change chez Orange suite à la mise en œuvre de la Loi « Travail », entrée en vigueur le 1er janvier 2017. Suivi individuel des salariés chez Orange le...
L’expertise Réseau L’expertise Réseau Présentation par le cabinet Sécafi État des lieux de la Boucle Locale Cuivre (BLC), politique de maintenance préventive / état du réseau, et constats économiques. Quelques observations : Si la BLC s’est améliorée depuis 2015,...
Projet d’évolution de l’activité Front du « 118 712 » Projet d’évolution de l’activité Front du « 118 712 » Information en vue d’une consultation L’évolution des comportements d’achat, des usages et l’accélération de la digitalisation transforment durablement les activités et marchés traditionnels d’Orange....
CCUES 01/2017 : Relation client du marché Grand Public Relation client du marché Grand Public information Contexte, enjeux et ambitions Réinventer la relation client : un des leviers d’actions du plan Essentiels 2020 Objectif 2018 faire progresser la satisfaction globale des clients (diminuer...
CCUES 12/2016 : plan de formation 2017 Projet de plan de formation 2017 de l’UES Orange information / consultation Indicateurs clés du plan 2017 baisse de 2,6% des heures de formation par rapport au plan 2016, mais baisse inférieure à celle des effectifs. d’où...
CCUES 12/2016 : orientations du domaine d’intervention Orientations du domaine d’intervention information sur les principales réalisations 2016 et les orientations majeures 2017 Le domaine intervention couvre tous les marchés clients : grand public, Pro, PME, Entreprise, marché de gros (Wholesale),...
CCUES 12/2016 : transformation digitale du Groupe Transformation digitale du groupe. information « L’accord pour l’accompagnement de la transformation numérique établit un équilibre entre : les opportunités à saisir (formation...
CCUES 12/2016 : Rapport trimestriel : évolution de l’emploi et des compétences fin septembre 2016 Rapport trimestriel : évolution de l’emploi et des compétences fin septembre 2016 information Effectifs et flux à fin septembre 2016 88 354 EFF (CDI + CDD) : -2 597 EFF vs. 12/2015 (-2,9%) 1 220 recrutements...
CCUES 11/2016 : sommaire Déclaration préalable Alors que va être examiné lors de ce CCUES le rapport sur la situation comparée égalité professionnelle femmes / hommes, la CFE-CGC Orange rappelle qu’elle a déposé un préavis de grèvele lundi 7 Novembre à 16h34 et 7 secondes. Par...
Convention Handicap : la CFE CGC s'engage ! François HOMMERIL Président de la CFE CGC a signé le 15 novembre 2016 la septième convention avec l'Agefiph représentée par Madame Anne BALTAZAR, pour une durée de 3 ans. Par cette signature, la CFE...
CCUES 11/2016 : Projets de rapports 2015 sur le Handicap Projets de rapports 2015 sur le Handicap information / consultation Le Groupe a poursuivi une politique volontariste qui a permis d’atteindre le taux d’emploi légal de 6%. Taux d’emploi global 6,49% :+ 0,68% Effectif TH DOETH +...
CCUES 11/2016 : expertise sur les Orientations Stratégiques Expertise sur les Orientations Stratégiques présentation La commission économique du CCUES a désigné le cabinet Sécafi pour réaliser une expertise dans le cadre de l’information-consultation sur les orientations stratégiques du Groupe et leur...
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Alors que l'information qui circule dans les couloirs et les articles de presse laisse augurer de bons résultats au titre de l'exercice 2025, la CFE-CGC Orange formule à nouveau une demande…
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Activités Sociales & Culturelles DO IDF : votre argent, votre pouvoir d'achat, votre choix ! 13 février 2026 DO-IDF
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
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SFR : autopsie d'une chute, et ce qui attend les 25 millions de clients - Les numériques 16 février 2026 Dans les médias
"Le seul moyen de mettre en sécurité, c'est le déménagement", Orange ferme son site de Saint-Mauront pour cause d'insécurité - France 3 région 16 février 2026 Dans les médias
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
Orange déménage son site à Marseille suite aux tirs survenus en début d’année - Allo forfait 10 février 2026 Dans les médias
«C’est une guerre de territoire entre eux et nous» : derrière la débâcle du campus d’Orange à Marseille, l’abandon d’un quartier au narcotrafic - Libération 10 février 2026 Dans les médias
