Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...

Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...

LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus,  mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...

           La CFE-CGC Orange milite contre la précarisation de l’emploi des jeunes : l’alternance doit favoriser l’insertion des jeunes au sein du groupe.    Les représentants CFE-CGC Orange...

Au 4 coins de Montpellier , vos représentants CFE-CGC Orange ont été rencontré les salariés des Boutiques . Chocolats et stylos aux couleurs de la CFE-CGC ont accompagné de nombreux échanges sur les conditions de travail en AD, l'emploi dans l'agglomération....

Alors que la Direction se glorifiait en ouverture de séance au CE Extraordinaire du 19/09/2019 de la hausse de contrat d’alternants, de 4,8 à 5%, la Présidente de la Commission Formation a rappelé que le chiffre de 5% d’alternants est une...

    Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI  à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF...

Retour sur la Multilatérale du CSE Sud de Septembre 2019 : Bilan RH : toujours plus de départs que d'arrivées ! ARCQ : la CFE-CGC demande à la Direction un retour plus détaillé à ce sujet ! Faits marquants T 2019 : bons résultats récompensés par...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La...

Chaque année, Orange accueille près de 4000 alternants. Malheureusement, faute d’une politique d’intégration durable, les talents que l’entreprise forme sont contraints, faute d’embauche en CDI au sein du groupe, de partir dans d’autres entreprises,...

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....

Uneétude menée par quatre chercheurs remet en cause l'idée d’un désengagement syndical des jeunes salariés. Elle affirme que, malgré un taux de syndicalisation très bas, les jeunes croient encore à l'action collective au travail, mais qu'ils sont notamment...

Vos représentants CFE-CGC Orange sont allés à la rencontre des salariés du CSE Sud, de l'AEet de Pro Pme sur le site de Montpellier Apollo afin de partager les dernières infos du  CE et de l'ancrage territorial. essentiel_ce_dosud_juillet_2019.pdf L'occasion...

Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Juin 2019 : Point d'étape sur le projet Campus Toulouse Est Point d'étape sur le projet Campus Montpellier Information sur le projet de transfert de l'activité de rétention des clients Mobilité du CSE...

Vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés de l'UI à Auch afin d'échanger sur leurs activités et préoccupations.    Ils ont pu rencontrer les CHAFFS  et leur soumettre un questionnaire CFE-CGC Orange afin...

La revue de presse de mai 2019 est à votre disposition.Au sommaire : Rémunération, intergénérationnel, dialogue social, en région, procès Tapie, procès LombardPour la consulter : revue de presse de mai 2019 Pour vous abonner...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AE OC : Accord Reconnaissance des Compétences et Qualifications (ARCQ) Parcours de Professionnalisation Primes Intéressement et Participation Retrouvez l'intégralité ici : Essentiel DP AE OC Mai...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Accueil des nouveaux embauchés Recrutements Sondage TEP / Alliance Nouvelle grille de rémunération / Equipe Alliance Compte Epargne Temps (CET) pour les fonctionnaires Registre Unique...

Le Mardi 7 mai, Olivier et Adrien sont allés à la rencontre des salariés de Narbonne. Ca n'est pas moins d'une soixantaine de salarié-es avec qui ils ont échangés sur l'actualité des DO Sud et DO Sud-Ouest, aujourd'hui DO Grand Sud-Ouest dans...

Accueillir des jeunes en alternances et en stage et accompagner des collaborateurs en fin de carrière. Voilà deux principes posés par l’accord intergénérationnel pour la période 2019 à 2021 négocié de mai à décembre 2018 chez Orange et signé par...