l'Essentiel du CSE DO IDF de Mars 2024 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26, 27 & 28 mars 2024 : Fonctionnement du CSE DO Ile de France DUERP de l’UCI IDF, de la DE IDF et de DSCE PAPRIPACT 2024 de la DO Ile de France Réaménagement des 5ème et 6ème étages du site Bridge Dispositif...
REAMENAGEMENT DES 5ème ET 6ème ETAGES DU SITE BRIDGE Information Ce projet de réaménagement a pour objectifs de : Regrouper les équipes de la DE (Direction Entreprises) IDF Regrouper par collectifs de travail celles de DSCE (Direction Service Clients Entreprises) – actuellement réparties...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024 Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts...
Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92) Information - Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié...
L'essentiel du CSE DO GSO de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques et Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27...
Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orangeont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d'échange et de partage entre collègues. Au plaisir de...
AG - Bilatérale avec la Directrice Entreprises Antilles-Guyane En juin 2023, la CFE-CGC a sollicité la directrice de la DEAG et son équipe, afin d’avoir une entrevue au cours de laquelle nous souhaitions revenir sur les sujets abordés lors de la précédente bilatérale. Depuis toujours, La CFE CGC est à l’écoute...
À la recherche de la croissance perdue À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d'affaires qui sont...
L'essentiel du CSE DO GSO de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024, Des rapports consternants, ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Au sommaire de cet Essentiel CSE de mai et juin 2023 : Libellule : Le plan 2024 Des rapports consternants ASC : des sous pour les OD…et les salariés du CSE Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire...
Aliette Mousnier-Lompré détruit massivement l'emploi à Orange Business (Services) Retrouvez toutes les revendications de la CFE-CGC Orange concernant le projet de suppression de 669 postes à SCE engagé par la Direction La CFE-CGC Orange alerte depuis plusieurs années sur la nécessité d’adopter une stratégie de diversification maîtrisée pour...
L'essentiel du CSE DO GSO de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril?, La politique SSCT bousculée, La médecine du travail inquiète Au sommaire de cet Essentiel CSE de mars et avril 2023 : Pas de poisson d'Avril? La politique SSCT bousculée La médecine du travail inquiète Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France de Mars 2023 Au sommaire de l'Essentiel du CSE des 30 & 31 Mars 2023 : - [ASC] Spectacles de fin d’année - [AD] Fermetures / relocalisation de boutiques et refonte des back offices - [Unités DEF parisiennes] Modification des modalités...
[Unités DEF parisiennes] Modification des modalités de remboursement du Pass Navigo Information - Le remboursement du Pass Navigo des vendeurs, responsables adhésion, coaches et chefs de projet événementiel de la DE IDF, de l’A2P IDF, de Parnasse et d’Orange Events ne disposant pas d’un véhicule d’entreprise passera de 100 à...
Courrier à Gil Procureur : Demande d’envoi d’un questionnaire à l’ensemble du personnel suite au projet de suppression de postes à l'UES OBS La CFE-CGC avait déjà demandé l'envoi d'un questionaire relatif à ce projet de suppression de poste et adresse à ce propos une lettre à Monsieur Gil Procureur. Monsieur le Secrétaire du CSE de SCE, Au regard des projets présentés par la Direction...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 29 mars 2023 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ». Elle...
Et ça continue, encore et encore… Dans le cadre du plan Scale up, la nouvelle organisation commerciale du marché des Agences Entreprises en France est en place. Comme évoqué, ce programme mal nommé « Ancrage Territorial Entreprise » nous divise un peu plus. La nouvelle Direction...
Alerte SI défaillant : rien ne va plus ! Mauvaise farce, miroir aux alouettes ou déni de réalité ?Comment qualifier la stratégie"Lead the Futur" déclinée récemment ,à l'aune des dysfonctionnements majeurs et récurrents de notre SI ?A en croire la direction, la reconquête du segment Entreprise...
L'essentiel du CSE DOGNE de Février 2023 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE de Février 2023 , avec au sommaire : Rapport d'expertise SYNDEX et CSSCT sur les projets d'arrêts d'exploitation de 5 boutiques et calendrier des fermetures Point trimestriel HSCT T4 2022 Point sur l'activté...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 25 janvier 2023 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. La CFE-CGC souhaite à cette noble instance et à l’ensemble de ses membres, direction, élus, RS, sténotypiste, invités qualifiés, nos meilleurs vœux pour l’année...
l'Essentiel du CSE DO Ile de France des 14, 15 et 16 décembre 2022 Découvrez l'Essentiel du CSE de la DO Ile de France de décembre 2022, avec, au sommaire : Déclaration préalable CFE-CGC DO IDF CSE extraordinaire du 14/12/2002 Ancrage Territorial Entreprises - CSE Extraordinaire du 14/12/2022 Activités Sociales...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi 07 mai 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
AG des actionnaires d'Orange 2026 : comprendre, participer et voter Participation, Intéressement et Actionnariat
Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026 26 mai 2026 Conditions de Travail et Santé
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Oliver Wyman au cœur des sujets RH d'Orange Business France - Consultor.fr 28 mai 2026 Dans les médias
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Orange : « Une politique de rémunération déséquilibrée » (CFE-CGC) - News tank RH management 27 mai 2026 Dans les médias