Et si France Télécom se délocalisait en régions - Liberté Hebdo

Si les restructurations sont moins violentes qu'elles ne l'ont été, on continue de supprimer des emplois chez France Télécom.

Ainsi d'ici 2015, la direction table sur "9000 départs en retraite, 2000 à 3000 départs en temps partiel séniors (un dispositif mis en place pour les plus de 55 ans) et environ 2000 mobilités externes, en clair des démissions, détaille la CFE-CGC/Unsa de France Télécom. Parallèlement, la direction ne s'est engagée que sur 4000 embauches" rappelle le syndicat.

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La grande région Nord de France Télécom (qui comprend le Nord-Pas-de-Calais, la Picardie et la hampagne-Ardenne) compte un peu plus de 7200 salariés. Sébastien Crozier, président national du syndicat, estime à 15000 les emplois "en trop", en Ile-de-France et entre 7000 et 8000, ceux qu'il faudrait créer dans la région Nord, compte tenu des départs.

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Sébastien Crozier milite pour des "mesures incitatives" au départ, à savoir"prévoir des crèches, des logements, une politique d'accompagnement". "Faire un centre d'appels en Ile-de-France n'a aucun intérêt: les loyers sont chers et les trajets sont longs" insiste-t-il. Il rappelle aussi que beaucoup de ces centres d'appels ont été délocalisés dans les pays de l'autre côté de la Méditérranée".

 

Extrait : Liberté Hebdo - 29 mai 2013

 

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