La deuxième étape du projet Garden futur inclut aussi le déménagement des équipes de la Formation et du Développement situées actuellement dans les locaux d’Orange Campus à Montrouge. Passé en consultation, l’ensemble des OS a voté CONTRE, lors de la présentation le 4 octobre.
Les 3 prochaines étapes prévoient une information CSE FSF avec un macro-zoning (décembre), un recueil des besoins avec les équipes (janvier) et un recueil d’avis CSE FSF (juin).
Avec un déménagement prévu fin 2023/début 2024, la capacité d’accueil sera de 6000 salariés en comptant les stagiaires.
L’aménagement et les équipements réalisés à Orange Campus seront reconduits en s’adaptant aux surfaces. Un déménagement onéreux avec un coût de libération d’un montant de 1,4 millions d’euros ; Eric Bousquet, Directeur des Relations Sociales Groupe, précisant qu’Orange Campus n’avait pas vocation à rester à Montrouge et qu’un premier projet d’aménagement sur le site de Bridge avait été présenté en 2019.
SOFRECOM devrait également rejoindre les lieux mais sans plus de précision à ce jour.
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
