Rédigé par Sébastien Crozier le . Publié dans Nos Tribunes.
OPINION. L'actionnariat salarié, levier essentiel de performance et d'engagement, fait encore face en France à un certain nombre d'obstacles qui freinent son développement. Attribuer des actions aux salariés permet pourtant de réaliser leur véritable association - au capital, aux résultats et à la gouvernance - au devenir de leur entreprise. Par Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange (*)
[...]
L'actionnariat salarié dispose d'un atout majeur par rapport aux autres modalités du partage de la valeur : là où laparticipation et l'intéressement récompensent la réalité d'aujourd'hui et sont ainsi adaptés à une société «constante » du travail accompli, l'actionnariat salarié récompense une espérance de gains, la dynamique etl'avenir.
[...]
Une grande Loi sur l'actionnariat salarié permettrait à celui-ci de jouer pleinement complètement son rôle dans l'entreprise.
[...]
Alors que le travail ne paie plus assez, que le sens du travail se trouble, que le sentiment d'appartenance des salariés à leur entreprise se réduit, le développement et surtout l'amélioration de l'actionnariat salarié est une voie qui mérite d'être étudiée pour que chacun trouve dans son travail « sa place, sa part et sa dignité » (Charles de Gaulle).
Lire la tribune dans son intégralité sur LA TRIBUNE - Sébastien Crozier - 22/07/2025
tribune_libre_8_opinion_entreprises_ouvrez_votre_capital_aux_salaries_la_tribune.pdf
CFE-CGC Orange |
|
nous contacter | |
01 46 79 28 74 | |
01 40 45 51 57 |
Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z
Mentions Légales - Protection des données - Accès rédacteur