Millésime 2024 : Intérêt se ment ou Intéressement ?

Le dessous des cartes...ça vous intéresse ?

Le 28 juin 2024, la CFE-CGC a signé un nouvel accord d'intéressement pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés.

Cet accord permet de distribuer aux salariés de manière uniforme, jusqu’à 5% de la masse salariale, alors que la loi permet d’aller jusqu’à 20 % dans les limites 35 325 € par salarié et par an.

Il repose sur trois critères de mesure :

• Chiffre d'Affaires : Pour évaluer notre performance commerciale (versement correspondant plafonné à 2% de la Masse salariale)
• EBITDA - Capex : Pour mesurer notre profitabilité (versement correspondant plafonné à 2% de la Masse salariale)
• Assiduité aux Formations : Pour valoriser notre engagement dans le développement professionnel (versement correspondant plafonné à 1% de la Masse salariale)

Cet accord couvre les exercices 2024, 2025 et 2026.

En 2025, il s’est donc agi de calculer l’intéressement 2024 à percevoir par les salariés. Lors des travaux préparatoire du CSE du 12 février 2025, les élus de la CFE-CGC ont estimé un résultat prévisionnel (hors EBITDA – Capex, non validé par Orange Business à l’époque) de l’ordre de 2 000 € par salarié pour tous ceux présents durant toute l'année 2024.

Mais qui (ment) ? 

A la surprise générale en avril 2025, un versement de 768,39 € a été effectué, loin du montant prévisionnel calculé par vos élus CFE-CGC !

Aussi, vos élus ont alerté la Direction des Ressources Humaines qui lors du CSE du 17 avril 2025 a reconnu une erreur de calcul de la Direction Financière, ce qui a ainsi permis d'ajuster le montant final à la hausse.

Dans son mail de Communication RH du Lundi 26 Mai 2025, la Direction a donc beau jeu d’évoquer « un premier versement de 768,39 € » ou un « complément d’intéressement », voire encore une « consolidation des résultats définitifs de nos performances collectives pour l’année 2024 » !

Le montant définitif de l'intéressement pour 2024 s'établit désormais à 2 204,63 € brut soit une différence de1 436,24 € brut.

Grâce à notre vigilance et notre travail, nous avons su prévenir une erreur qui aurait pu nuire au pouvoir d'achat de tous en les privant du fruit de leurs efforts fournis par chacun tout au long de l'année pour pouvoir atteindre les objectifs ambitieux proposés.

Aussi, les salariés recevront un mail de la part d’Amundi à compter du 11 juin 2025 pour les inciter à placer leur intéressement « complémentaire ».

Gageons que cette erreur est bien un cas isolé, même si vos élu demeurent vigilants et ont d’ores et déjà demandé une révision des montants attribués au cours des trois derniers exercices.

Restons unis et mobilisés pour défendre nos droits !