Contexte : Le département Revenu (DO Réunion Mayotte) voit son activité diminuer depuis le nouveau système.
Le projet : Recentrage sur des missions à forte valeur ajoutée (recouvrement, contentieux, gestion projets) avec externalisation de 70% de l'affectation des paiements (4% de l'activité). Les équipes seront regroupées en un groupe polyvalent sans suppression de postes. Ce projet répond aux attentes des salariés pour des missions plus valorisantes.
Analyse de la CFE-CGC
Position CFE-CGC : FAVORABLE Ce projet bien construit bénéficie d'une communication transparente et d'un accompagnement structuré. Les impacts humains sont maîtrisés avec le respect des engagements sociaux (formation, volontariat, suivi). Notre vigilance : Nous resterons attentifs au respect des conditions de travail pendant la transition. Vote : 11 POUR (CFE-CGC, FO) - 6 ABSTENTIONS (SUD, UNSA) - 3 CONTRE (CFDT)
