Orange chamboule son organisation : 20.000 salariés concernés par le plan «Regain» - Entrevue

C’est une petite révolution interne que prépare Orange pour 2026. L’opérateur historique a présenté mardi 16 septembre son vaste plan de réorganisation baptisé « Regain ».

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Parmi les 20 356 salariés concernés, la direction assure que rien ne changera pour 17 000 d’entre eux. Mais 3 122 verront leur équipe, leur manager ou leur activité évoluer, et 224 « perdront leur activité » telle qu’elle existe aujourd’hui. Autant de mouvements internes qui font craindre, côté syndicats, une perte de repères et un éloignement des centres de décision. « On va s’éloigner du client et des salariés », prévient Sébastien Crozier (CFE-CGC), dénonçant la fin des états-majors régionaux.
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Lire l'article complet sur Entrevue - Patrice Clech  - 17/09/2025