Dans Uberland : comment les algorithmes réécrivent les règles du travail (2018, Presse universitaire de Californie, non traduit), la chercheuse Alex Rosenblat a synthétisé quatre années de recherche ethnographique avec les conducteurs d’Uber. Un livre où transparaît une vision dystopique du travail, où des millions de conducteurs sont gérés par un système technique qui combine à la fois l’autoritarisme du management scientifique à la Frederick Taylor et le leadership cynique d’un Michael Scott, le personnage incarné par Steve Carell dans la série The Office.

A lire dans InternetActu.net – Hubert Guillaud – 18/12/2018

Conditions de Travail et Santé Numérique Protection Sociale

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Photo : Charles Platiau / Reuters

Dans un rapport d'étape publié en début de semaine, les experts du comité d'évaluation des ordonnances qui ont réformé le Code du travail à la rentrée 2017 dressent un bilan assez critique de la première réforme sociale du quinquennat Macron.

Plus d’informations dans Le Figaro – Manon Malhère – 17/12/2018

Protection Sociale

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Photo : Loïc Venance / AFP

Dans un jugement pour licenciement abusif publié en milieu de semaine dernière, le conseil de prud'hommes de Troyes a décidé de passer outre le plafonnement des dommages et intérêts prévu dans les ordonnances qui ont réformé le Code du travail en septembre 2017. Selon lui, ce plafonnement est contraire à la charte sociale européenne, ainsi qu'à la convention de l'Organisation internationale du travail.

Plus d’informations dans Le Figaro – Manon Malhère – 15/12/2018

Une décision susceptible de faire jurisprudence ? A suivre…

Protection Sociale

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Photo : Sébastien Bozon / AFP

En fin de semaine dernière, une proposition de loi en faveur des proches aidants, adoptée par le Sénat fin octobre, a été votée par l’Assemblé nationale… amputée de 7 de ses 9 articles.

A notamment été supprimé un article qui prévoyait une extension de la durée et de l'indemnisation des congés proches aidants, le gouvernement – et donc la majorité – arguant d'un projet de loi en préparation… pour 2019.

Plus d’informations dans Boursorama – 06/12/2018

Ben voyons. Pourquoi voter aujourd’hui un texte qui pourra être débattu l’année prochaine ? Et puis, il n’y a toujours qu’un peu de 8 millions de personnes concernées...

Conditions de Travail et Santé

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Photo : DR

L’édition 2018 du Palmarès de la Féminisation des Instances Dirigeantes du SBF 120* vient d’être publié. La parité étant désormais atteinte dans la plupart des conseils d’administration, c’est dans les comités exécutifs et les Top 100 que doit se porter l’effort des grandes entreprises.

* indice boursier intégrant les cours des actions des entreprises du CAC40 et de 80 valeurs majeures des premier et second marchés de la Bourse de Paris

Plus d’informations dans Challenges – Anne-Marie Rocco – 08/12/2018

On progresse, mais il reste du pain sur la planche, par exemple chez Orange, 14ème du classement, avec seulement 1/3 de femmes dans le Comex et moins de 30% dans le Top 100.

Egalité Professionnelle

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