Accords et désaccords Deux types de négociations peuvent conduire à des accords : Les négociations obligatoires, telles la NAO ou la GPEC. Pour certaines, la signature d'un accord conduit à des réductions de charges pour l'entreprise (handicap, seniors, intéressement...) Les...
Filiales de GS : les augmentations de salaires ne couvrent même pas l'augmentation du coût de la vie 83 % des salariés sondés ont une augmentation inférieure à l'évolution du coût de la vie sur 12 mois (1,6% selon l’INSEE). Ce sont les premiers résultats d’une enquête menée par le CE de IT&L@BS* auprès du personnel sur les augmentations individuelles...
Négociations: matin NAO, après-midi Egalité Professionnelle. Information premier calendrier de négociations (NAO = Négociation obligatoire = les augmentations de salaires et l'égalité professionnelle): 18 & 31 Janvier 2011 8 Fevrier 2011 8 & 21 Mars 2011
Réorganisation de GCS et GS : aucun impact sur l'emploi ?? Alors que le chiffre d’affaire de SCE est en baisse depuis quelques années et que les relais de croissance ne compensent pas la baisse des activités traditionnelles, le projet de réorganisation des deux grandes divisions de SCE – GCS et GS - a...
RER B et ligne 13 du métro parisien : mieux vaut télétravailler... Les années 2008 et 2009 sont marquées par une augmentation de l’irrégularité des transports ferroviaires en Ile-de-France, irrégularité amorcé en 2004, et tout particulièrement pour les lignes B du RER et la ligne 13 du métro. C’est la Cour des comptes...
Vaste projet de réorganisation à SCE : GS et GCS touchées Ce n'est un secret pour personne aujourd’hui dans notre division : la direction a le projet de revoir l’organisation des deux grandes entités de SCE : Global Services (services type SSII) et de Global Communication Services (services d'opérateur téléphoniques). Compte...
Egalité Femmes - Hommes : c'est pour quand ? Rappelez-vous, en juillet dernier, S. Richard annonçait : "Je fixe à tous les pays un objectif de 35% de taux de féminisation des comités de direction, y compris pour le Comex à horizon 2015, il faut donc identifier les talents féminins et les accompagner...
Malaise des équipes commerciales à DGC : un plan d'actions La direction de DGC avait restructuré l'équipe de vente de DRVD en un nouveau service appelé Division Vente Spécialisées (DVS) à Bellini (92). L'objectif - non dit - : réduire le coût des vendeurs, notamment en transformant les vendeurs itinérants...
Le CA de SCE devrait poursuivre en 2010 le plongeon commencé en 2009 ! Pour notre division, 2009 a marqué une rupture avec les années précédentes : Le chiffre d’affaire de SCE et des ses deux directions - GCS et GS – a subi une baisse importante qui doit s’accentuer...
Cloud computing : il n'y a pas que l'informatique qui est dans les nuages La direction de SCE a présenté au CE la création d'une activité de Cloud Computing, un secteur en croissance sur lequel OBS entend prendre sa part. Mais, une fois encore, l'humain ne semble pas au coeur du projet. En...
Que deviennent les fonctionnaires auto-détachés issus de Transpac ? L'accord arrivant à échéance, le statut d'auto-détaché au sein de France Télécom pour les fonctionnaires de Transpac est remis en cause au 1er janvier 2011. La direction a envoyé une lettre aux...
Site de St Denis (93) : pour tout savoir sur le projet de retraite Le projet de retraite actuellement en discussion modifie deux paramètres essentiels du système de retraite : L’âge minimal de départ est repoussé de 60 à 62 ans L’âge de la retraite...
Télétravail à St Denis (93) : enfin des éclaircissements Des « concertations » ont eu lieu entre la direction et les syndicats concernant la déclinaison de l’accord Télétravail sur le site de St Denis (93). Elles ont précisé certaines modalités...
Encore une réorganisation à DSGC !! La direction a présenté au CE le projet d’une nouvelle (dés)organisation à DSGC. Souvenez vous : la dernière s’appelait SPRING, terminée il y a à peine plus d’un an. Présentée...
Négociations salariales IT&L@bs « Puisqu'on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l'accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d'augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont...
Le bureau du futur.... Cela fait peur On trouve sur internet, des recherches prospectives dans le domaine des technologies de bureau qui génèrent, au choix : des sueurs froides, des poussées d’adrenalyne, un chute immédiate dans le comas. En gros, cela...
Salariés en heures non ouvrées à SCOF : France Télécom condamné à payer ! Les salariés qui travaillent en "heures non ouvertes" (HNO) sur les sites d'IVRY sur SEINE et de CESSON-RENNES ont de quoi se réjouir : donnant une suite favorable à la demande de la CFE CGC et de SUD, la cour d'appel de...
Site de St Denis (93) : temps de transport irréalistes ! L’accord sur les mesures d’accompagnement dans le cadre du déménagement de Paris 13e à St Denis (93) prévoit un recours si le salarié estime que le calcul de son temps de transport a été...
Modification des horaires collectifs à SCOF : des points positifs acquis à force de discussions Le CHSCT de L’USC Midi-Est sur le site de Toulouse a validé le texte final de l’OATT. Aucune organisation syndicale n’a voté contre. De nombreuses avancées ont été obtenues pour tous les...
Stratégie immobilière de France Télécom à Paris : un scandale ! France Télécom – c’est la presse qui nous l’apprend - vient de louer 30 000 m2 de bureaux dans une tour du 15e à Paris ! Alors même qu’elle vient d’imposer une mobilité géographique...
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des…
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens 17 avril 2024 CSEC UES Orange
Intéressement supplémentaire : c'est non ! 12 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! - Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 05 avril 2024 Responsabilité Sociale et Environnementale
Elections des répresentants des personnels au Conseil d'Administration : être élu pour défendre un projet industriel
Elections au Conseil d'Administration : Mireille Garcia et Thierry Chatelier, candidats pour la CFE-CGC
Organisation des JO 2024 : les dirigeants d’Orange surfent à Tahiti quand les salariés pataugent dans la Seine 25 avril 2024 USC - Unité Service Clients
AG des actionnaires d'Orange 2024 : comprendre, participer et voter 25 avril 2024 Participation, Intéressement et Actionnariat
Le lobby européen des télécoms relance l’idée d’une participation des géants de la tech au financement des réseaux 31 janvier 2024 Télécoms
Orange : l’administration valide le plan de départs volontaires - le Télégramme 22 avril 2024 Dans les médias
NégoGPT : une négociation collective sur l'IA - tribune de sébastien Crozier - La Tribune 15 avril 2024 Dans les médias
Salaires, climat social… à Lannion, l’intersyndicale Orange monte au créneau - Ouest France 27 mars 2024 Dans les médias
En Loire-Atlantique, une mobilisation pour les salaires chez Orange ce mardi - Ouest France 26 mars 2024 Dans les médias