Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire  :  Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir.... Fermetures des boutiques...

Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de juin 2022. Au sommaire du mois : Présentation des résultats 2021 Orientations Orange en matière d’immobilier Information sur la mise en œuvre d’Engage 2025 - focus RSE Information sur l’évolution...

  Vos élus CFE-CGC restent à nouveau béats sur les processus de consultation du CSEE TGI et de la création de la CSSCT-transverse, jugés tardifs par rapport au calendrier du projet de déménagement du site de Sophia Orange Labs Einstein à Valbonne...

Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette...

Afin une CSSCT-Transverse pour le projet Orange Atalante Futur, il était temps !  Comme nous l’évoquions le mois dernier, les élus du CSEE TGI n’arrivaient pas à constituer la commission en mesure de suivre le projet de mise en œuvre des espaces...

Le dossier de macrozoning a été présenté aux élus du CSEE TGI, ce document, déjà très largement partagé au sein des équipes, ne nous donne que très peu d’information. Vos élus CFE-CGC demandent à connaitre la date de communication du microzoning...

  Aujourd’hui, le point crucial abordé sera la « déflation » et ses outils : formation des cadres et managers et outils de contrôle. Autrement dit : comment faire partir 22 000 personnes de France Télécom en trois ans, entre 2006 et 2008.[...] Le...

Dans un courrier envoyé le 10 juin à Christel Heydemann, Directrice Générale d'Orange, la CFE-CGC a fait part de son inquiétude concernant la situation des personnels des boutiques Orange, joignant à ce titre, une expertise complète effectuée par...

Le projet « Atalante Futur » à Rennes concerne 64 salariés des métiers de la Comptabilité, des Achats, de l’Audit, du Juridique et de la DRH Groupe actuellement installés à Orange Park avec les équipes de l’Etat Major de la Direction Opérationnelle...

Au sommaire du CSEC des 17 et 18 mai 2022 Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation...

En 2019, le cabinet de recrutement PageGroup avait publié une étude dans laquelle une majorité d’actifs français (43%) se déclaraient désireux de travailler dans une PME ou une TPE, alors que les grands groupes n’attiraient que 15% d’entre eux....

Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures...

L’Espagne s’apprête à adopter un projet de loi sur le droit de s’absenter du travail à cause de règles douloureuses et/ou invalidantes (plus d’informations dans Les Echos – Cécile Thibaud – 17/05/2022). Ce congé menstruel serait-il transposable...

Au sommaire du CSEE de mai 2022 :  Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre :  Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé !   Réorganisation IT-S...

Cela fait des années que les Sophipolitains l'attendaient. Il y a bien eu quelques pistes mais jamais elles n'avaient abouti. Jusqu'à l'année dernière… Amadeus libérant une partie de leurs locaux, c'est donc tout naturellement qu'Orange a profité...

Au sommaire: Déclarations CFE CGC 220524_declarations_cfe_cgc_cse_ag.pdf Informations CSE AG cr_csee_mai_copy.pdf

  Média participatif, Miroir social a sollicité l’expertise de la CFE-CGC sur le thème « Comment aborder l'accompagnement des salariés en arrêt de travail longue durée ?"Maria Bouscary, Secrétaire nationale adjointe Protection Sociale à la...

Procès en appel pour harcèlement moral à France Télécom : la CFE-CGC Orange espère une "confirmation" de la condamnation extrêmement sévère des anciens dirigeants.  

La tendance météo, c’est de nous annoncer un été caniculaire, des périodes de sécheresse et des dômes de chaleur. Cette tendance atmosphérique serait-elle comparable à celle de nos plateaux sur nos sites du territoire Grand Ouest ? Le constat sur l’emploi...

Pouvait-on parler de climat anxiogène généralisé à France Télécom entre 2007 et 2010 ? « Non », s'est défendu aujourd’hui l'ancien numéro deux du Groupe, Louis-Pierre Wenès, dans le cadre du procès en appel, démarré la semaine dernière, des anciens...