L’été a été studieux pour la CFE-CGC, qui n’a cessé d’alerter la direction sur les effets contre-productifs de certaines de ses décisions : recours massif à la sous-traitance, opacité de versement de la prime COVID, précipitations et confusions...

Au sommaire de cette séance : Les dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Masque obligatoire généralisé partout - open spaces, bureaux partagés, salles de réunion, espaces de circulation, vestiaire, espace café… - sauf dans...

Alors que de plus ne plus de villes imposent le port du masque dans certains de leurs lieux publics, des médecins alertent pour le rendre obligatoire dans les entreprises et en classe où le risque de voir émerger de nouveaux foyers épidémiques...

Photo: archives de Télégramme Alors qu’une bonne partie des foyers de Covid-19 détectés en France proviennent d’entreprises, plusieurs médecins se font entendre pour rendre le port du masque obligatoire par les salariés. [...] Chez Orange, Sébastien...

Les entreprises sont l’un des principaux lieux de contamination au coronavirus, et de plus en plus de spécialistes de la santé appellent à y rendre le port du masque obligatoire. Les appels de spécialistes se multiplient pour rendre le port du...

  Dans le respect des règles sanitaires, les représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés  Occitanie. De Montpellier à Toulouse, en passant par Tarbes, Montauban, Béziers, Mende, les constats sont positifs sur les...

Nombre de salariés français passent une bonne partie de leurs jours d'arrêt de travail à poursuivre leur activité. Ainsi, selon une enquête de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail,...

Après cette longue période en mode confiné, les élus, adhérents et militants CFE-CGC Orange se sont retrouvés cet été, autour de diners sur Marseille et Nice. Merci à tous les présents de s'être déplacés pour ces moments de partage sur le thème "Quel...

Dans son étude annuelle sur le sens au travail, le groupe Randstad s’est penché sur l’impact du Covid-19 sur le sens au travail. Il en ressort que ce dernier a servi de révélateur pour 16% des interrogés, et que 29% (contre 18% en 2019) ont désormais...

Dans sa déclaration préalable du 10 juin dernier, la CFE-CGC dénonçait les conditions acrobatiques de tenue des divers entretiens réglementaires (EI, ARCQ, entretien professionnel) avec des délais trop courts et donc les risques de surcharge de travail...

Déconfinement et communication ! La communication de l’entreprise sur le déploiement des mesures liées au déconfinement progressif est pour le moins contradictoire. Nos remontées terrain mentionnent également une communication brutale dans de nombreuses...

Covid-19 : faut-il rendre obligatoire le port du masque au travail ? Faut-il très rapidement revoir les gestes barrière au travail (1 m de distance, etc.), pensés pour protéger du contact direct ou indirect avec un objet ou une personne contaminée...

Depuis le déconfinement, la pratique du télétravail a fort logiquement décru, comme le montre la récente enquête d’Ipsos, réalisée pour le compte de Perial, spécialiste de l’immobilier d’entreprise. Alors qu’au plus fort de la pandémie, 65% des...

Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du 15 Juillet 2020, avec au sommaire : Nos AE(s), AD(s) et AG PRO(s) COVID-19 Fonctionnement du CSE ASC ....Et l'analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous...

La France franchit un nouveau pas dans la lutte contre la propagation du coronavirus : le port du masque devient obligatoire dans les espaces publics clos dès ce lundi 20 juillet. Cet article précise les lieux où il est imposé – dont les boutiques...

  Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juillet 2020, avec au sommaire  : PSDIT (Plan Schéma Directeur Immobilier Térritorial) . Les Boutiques (Fermetures et ré-organisation). Et la position de la CFE-CGC. Si vous...

L’emménagement sur le Campus de Toulouse est prévu en 2 temps : en 2021, les équipes OFS / DEF EM, ProPME DVI EM s’installeront à proximité des équipes DEF dans le bâtiment B (10 personnes sont concernées, actuellement sur les sites de La plaine,...

Le déménagement à Résonance concerne 141 salariés et 13 prestataires dans le cadre de regroupements au sein d’espaces en proximité d’équipes Agile constituées et contribuant aux mêmes chaînes de valeur. La CSSCT a fait un certain nombre de recommandations,...

Le CSEE a déclaré ne pas pouvoir rendre un avis sur ce projet de rapprochement faute d’avoir pu disposer des éléments nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement anormal. En effet la Commission chargée de l’étude du dossier n’a pas eu accès aux documents...

Dans le contexte d’un déconfinement national progressif, Orange avait demandé à tous ses salariés de s’organiser pour poursuivre majoritairement l’activité en télétravail jusqu’à fin août. Or, un mail parti le 30 juin, sans prévenir ni les managers,...