Découvrez la déclaration préalable au CSE extraordinaire de la DO Grand Sud Est  du 04 Mai 2020. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dclaration_pralable_cfe_cgc_orange_cse_4mai_2020.pdf      

Voilà une très intéressante interview par France Info de la docteure en psychologie Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail, à propos des conséquences psychologiques du confinement sur les salariés.

Selon l’enquête de Malakoff Humanis, 73% des salariés qui pratiquent le télétravail dans le cadre du confinement souhaitent pouvoir le poursuivre par la suite (le chiffre monte à 88% pour les habitués contre 58% pour les nouveaux télétravailleurs),...

Distanciation entre salariés, désinfection des locaux, fourniture de masques de protection... A une semaine du déconfinement, les règles de reprise d'activité se précisent pour les entreprises. Le gouvernement vient de leur communiquer un protocole,...

Bien que mis en place le plus souvent dans l’urgence et de façon dégradée, le télétravail semble assez bien convenir à une majorité de travailleurs, comme le montrent deux études révélées récemment. Ainsi le think tank Terra Nova a publié une...

Préparation des mesures d’accompagnement du déconfinement progressif  Recommandations d’usages pour les salariés et mises en application GSSO concernant les déplacements jusqu’au site, l'arrivée sur le site, la circulation au sein du site, le...

Comme plusieurs autres syndicats, la CFE-CGC a demandé que le Covid-19 soit reconnu comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs exposés sur le terrain, et non pour les seuls soignants. Plus d’informations dans L’Express – 30/04/2020

En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé sa demande d'assises de la sous-traitance, et a manifesté ses regrets quant au maintien du versement, même réduit, du dividende et du plan d’attributions gratuites (Long Term...

Alors que la date du déconfinement se rapproche, les employeurs préparent activement la réouverture de leurs locaux. Mais la question de la sécurité sanitaire des salariés se pose. Elle devrait forcer les entreprises à penser autrement les bureaux,...

A un peu moins de deux semaines de la fin annoncée du confinement imposé depuis mi-mars pour lutter contre la propagation du coronavirus en France, le Premier ministre, Edouard Philippe, a détaillé hier la stratégie de l'exécutif pour l'après 11...

La réouverture envisagée le 11 mai d’un grand nombre de boutiques Orange de façon simultanée parait particulièrement complexe et porteuse de risques. La volonté de la CFE-CGC Orange est que cette réouverture soit échelonnée et que tout soit mis en...

Pour François Hommeril, le président de la CFE-CGC, interviewé par Libération, la reprise des activités économiques doit passer par un travail d’anticipation des entreprises, associant les directions et les représentants syndicaux. Mais si le dialogue...

Protection: face à l’inquiétude des salariés, les entreprises repensent les espaces de travail collectifs pour limiter les risques de contagion. Dans quelques semaines, la Défense, le quartier d’affaires parisien, se réveillera. Mais juste un...

    Après de nombreuses sollicitations, notre DRH ayant justifié « l’absence de dialogue de ces derniers mois par des consignes nationales pendant la période des élections », le dialogue social reprend chez DEF. Lors de la réunion que nous...

Photo : Reuters Après des semaines de confinement et d’utilisation intensive des outils de visioconférence pour travailler et/ou socialiser, le constat d’une « Zoom fatigue » est largement partagé. Des experts tentent d'expliquer...

Le Covid-19 ne sera pas reconnu de façon « automatique » comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs obligés de travailler sur site, mais seulement pour le personnel soignant, a indiqué le ministre de la Santé, Olivier Véran. Les autres...

Au sommaire du CSE OFS de mars 2020, 3 grands sujets : Restauration : Je te donne, je te reprends… Coronavirus : PCA ou pas PCA ? Le déménagement à Résonnance : est-ce encore d’actualité ? Pour télécharger l'Essentiel CSE au format pdf, cliquez...

Lors de ce CSE consacré aux mesures prises par la direction dans le cadre de la pandémie, la direction n’a pas présenté le plan de continuité d’activité pour Orange France Siège, et a refusé de communiquer le nom des salariés devant exercer  sur...

Résonnance est le nom de l’immeuble situé à Bagneux qui accueille depuis début février une partie des équipes qui travaillent en agilité. 242 salariés de la direction Grand Public y sont déjà installés. Une seconde vague de déménagement est prévue...

En première ligne sur le terrain pour faire face à la crise sanitaire et économique dans les entreprises, les militants CFE-CGC sont plus que jamais mobilisés au service des salariés. Témoignages. [...] Orange : comment l’opérateur national s’est...