Au sommaire du CSE OFS de juin  2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation...

  Déconfinement en cours, dans le respect des règles sanitaires, José et Laurence ont été à la rencontre des salariés des Agences Distribution et des Unités d’intervention du Gard.   Constats positifs des mesures mises en place, salariés...

Au sommaire : Stratégie de l’entreprise Engage2025, accueilli fraichement par le marché, peine aussi, semble-t-il, à enthousiasmer les parties prenantes ; Il reste compris comme la continuité des plans précédents, sans réel levier sur les revenus,...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au baromètre...

En cette fin de semestre si particulière, restez informés : Quel bilan pour le T2 ? Retour sur sites : dans quelles conditions ? Le point sur la négociation annuelle des salaires. Envie d'en savoir davantage ? Cliquez sur le lien ci-après...

  Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2020, avec au sommaire : Santé au travail Post Covid-19 Boutiques ASC Bilan social 2019 Et l'analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant...

  Découvrez la déclaration préalable au CSE du 6 Juillet de la DO Grand Sud Est du 06 Juillet 2020. cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : dclarationpralabledu06juillet.pdf

Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent...

Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l'entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d'amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008,...

L'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe)  vient de présenter un rapport affirmant que le télétravail pourrait à l'avenir contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). D'après ses calculs, qui se...

au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour sur site se faisait sur la base du volontariat et qu’elle reprécisera...

Les salariés de l’AG Pro-PME qu’ils soient en front ou en back office, cadres en position de management ou pas nous ont alerté sur la totalité du territoire sur leur perte de sens, leurs difficultés à répondre à la charge de travail croissante et des...

Deux articles recueillent les témoignages de responsables RH, qui livrent leur analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines dans « le monde d’après ». Mise en place du télétravail hybride, refonte...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange réuni en séance ordinaire et par téléconférence le 1er juillet 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à l'état...

Au sommaire de ces trois jours Cahier des Charges d’expertises : comptes et politique sociale 2019 ; stratégie de l’entreprise La façon dont sont aujourd’hui instruites les expertises en lien avec les informations / consultations récurrentes obligatoires...

La CFE-CGC s’est associée à la demande de convocation d’un CSE extraordinaire, sur le sujet du PRA et en particulier des mesures mises en place pour le déconfinement progressif. Celui-ci s’est tenu le vendredi 12 juin dernier. Sur le fond, nous estimons...

Si le confinement a contraint de nombreux couples à télétravailler, l'école à la maison et l'intendance domestique ont majoritairement reposé sur les femmes, selon l’enquête Coconel de l'Institut national d'études démographiques (Ined). Plus d’informations...

Le gouvernement vient de publier une nouvelle version de son protocole de déconfinement à destination des entreprises, qui ne fait plus du télétravail la norme à privilégier, sauf pour les travailleurs à risque ou qui vivent au domicile d’une personne...

Au sommaire de ce numéro : Au sommaire de ce numéro : Prestations du CSE :  la CFE-CGC sage-femme ! Restauration : on reste sur notre faim Dialogue social : toujours le malentendu Vous souhaitez en savoir davantage ? L'essentiel...

Découvrez la déclaration préalable au CSE de la DO Grand Sud Est du 24 Juin 2020. Cliquez sur le lien suivant pour la découvrir : declarationpralable24juin.pdf