Photo: Charles Platiau, Reuters France Telecom and its former CEO stood trial on Monday accused of creating a system of workplace harassment in a brutal bid to downsize, which prosecutors say triggered a wave of 35 suicides in less than two years. In...

Ilustration: Erwan  Fages  Les ex-dirigeants de l’entreprise, qui comparaissent depuis cinq semaines pour « harcèlement moral », ont exprimé pour la première fois de l’émotion, vendredi.  [...] Louis-Pierre Wenès raconte :...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour un point relatif à la transformation du Groupe Orange, dossier...

Les ex-dirigeants de France Télécom ont-ils mis en place une politique visant à déstabiliser les salariés? Leur procès, qui est à mi-parcours, a permis à plusieurs victimes de raconter leur souffrance, mais les prévenus continuent de rejeter toute...

En cette 20ème journée d’audience, le vendredi 7 juin, le tribunal se penche tout particulièrement sur l'année 2009, celle de la médiatisation de la crise sociale. Il a été saisi de 16 cas de victimes pour cette année-là, dont celui de Michel Deparis,...

Photo: Lionel Bonaventure AFP Alors que le tribunal examinait les conséquences de l’été 2009, le pic de la crise sociale dans l’entreprise, les prévenus ont exprimé de l’émotion, pour la première fois. [...]Louis-Pierre Wenès « regrette une...

Photo: Lionel Bonaventure AFP L'ancien PDG de France Télécom est apparu ému, vendredi, à son procès pour harcèlement moral. Mais il a refusé de parler de "de souffrance (à l'échelle) de l'entreprise".[...] Les ex-dirigeants se félicitent de leur...

Le tribunal de Paris s’est intéressé, jeudi 6 juin, au fonctionnement du service des ressources humaines de France Télécom. L’ancien numéro 2, Louis-Pierre Wenès, nie tout « dysfonctionnement majeur », malgré les rapports alarmistes qui se sont accumulés...

Photo: Lionel Bonaventure AFP Les dirigeants de France Télécom étaient-ils déconnectés des salariés ? Alors que les alertes sur la souffrance au travail se multipliaient à la fin des années 2000, l’ex-numéro 2 a expliqué jeudi au tribunal que pour...

Le relevé de décision du 5 mars 2019 soulève une difficulté majeure en ce qui concerne la restauration des collaborateurs lors de leurs déplacements professionnels, en leur imposant, sous menace de sanctions, de déjeuner dans les RIE Orange lors...

La 19ème journée d'audience de ce jeudi 6 juin a mis en lumière le fossé entre la perception de la direction de France Télécom concernant la souffrance au travail de ses salariés et le mal-être ressenti concrètement à l’époque par nombre d’entre...

La 18ème journée d'audience s’est notamment attardée, ce mardi 4 juin, sur trois suicides de salariés, qui se sont déroulés entre mai et novembre 2008. Jean-Michel Laurent n’a pas supporté son changement de fonction, d’un travail manuel à un poste...

Le terme de management vient du verbe anglais to manage (gérer). On en attribue parfois l’origine au vieux français mesnage (ou ménage) qui, au XIIIème siècle, signifiait l’art de bien conduire les affaires du ménage. On peut aussi y voir un rapport...

Il y moins d’un mois, la ministre des Transports Elisabeth Borne se disait « convaincue » qu’il fallait rendre « obligatoire » le versement d’une prime mobilité par les employeurs. Finalement, le « forfait mobilités durables », inscrit au projet...

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Mai 2019, avec au sommaire : ARCQ Pool Véhicules MEC ... et l'analyse de le CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scose_mai...

La sixième édition de l’étude Paris Workplace, intitulée « Et si on se parlait ? » et réalisée par l’Ifop pour SFL, évalue les effets des relations sociales sur le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise. Voici quelques-uns de...

Selon une étude OpinionWay pour la plateforme Concilio, les démarches de santé constituent un problème pour les salariés, qui les considèrent majoritairement comme stressantes, complexes et chronophages. Mais elles ont aussi un coût caché pour...

Au sommaire du CE de mai 2019  Bilan à 3 mois de la réorganisation DEF Digital : des points à améliorer Rapport trimestriel sur l’emploi en 2018 pour OFS Bilan des parts variables pour le S1 2018 Projet d’évolution des directions nationales...

Le 16 mai en CE, la direction a présenté le bilan 2018 et les orientations stratégiques 2019 de la Direction Entreprise France (DEF). Les résultats 2018 sont bons pour Entreprise (+1% de croissance) et Pro/PME (-1,3% versus -4,3% en 2017). Les parts...

information Depuis le dernier passage du sujet en CE le 28 mars, la commission mandatée par le CE pour approfondir le projet de la direction, s'est étoffée de 15 membres et a rencontré à 5 reprises la direction (Alexis Trichet, Peggy Godfroy,...