La récente étude du groupe de protection sociale Malakoff Médéric nous rappelait l’impact que pouvaient avoir les fragilités des salariés sur l’activité des entreprises. Or, la réponse syndicale n’est pas toujours évidente face à des salariés en...

Reçus la semaine dernière par le président de la République, les huit principaux leaders syndicaux et patronaux ont salué son changement de ton. Ils espèrent pouvoir peser davantage à l’avenir mais restent vigilants, alors que la rentrée sociale...

Depuis quelques temps déjà, sondages et études montrent que les travailleurs ne sont pas heureux dans les open spaces. Mais qu’importe, puisque ces derniers permettent aux entreprises de mettre à profit le moindre mètre carré pour y entasser leurs...

Découvrez le tract sur la fermeture du site de sablier, avec au sommaire : L'aggravation du temps de trajet. Le stationnement. Les primes de fermeture. Les frais induits. Et la position de la CFE-CGC.... Si vous voulez en savoir plus, cliquez...

La 10ème édition du « Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale », réalisé par l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise en partenariat avec l’Union nationale...

La direction est venue nous présenter son bilan de la nouvelle organisation des Directions Métiers Grand Public La nouvelle Direction Digitale tient ses promesses, la digitalisation est en avance sur son plan de marche.Le regroupement des équipes...

La direction nous a présenté l’aménagement détaillé du projet Lyon 2020 qui impacte 7 salariés PRO/PME DVI et 7 salariés DCGP. Le but de ce projet est de favoriser le travail collectif et la coopération entre services. Les salariés d’OFS basés à...

Projet Lille 2020 Le SDIT de Lille 2020 consiste à regrouper la quasi-totalité des salariés de Villeneuve d’Ascq sur un immeuble neuf (également situé à Villeneuve d’Ascq) de 19 000 m² en 2019. Le CE Orange France Siège a déjà été consulté 3 fois...

  Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois de Juin 2018 avec au sommaire : Fonctionnement du CE Santé au travail Fusion des UI(s) ASC Crash Program.   Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tra...

Au sommaire du CE de juin Les dossiers d'aménagement, de déménagement en cours LILLE 2020 LYON 2020 MARSEILLE SABLIER Le rapport trimestriel d'activité du 1er trimestre Bilan à 1 an des Directions nationales Grand Public Orientations...

Notre délégation CFE-CGC Orange présente à la dernière multilatérale de la Direction Clients Grand Public du 29 juin 2018 a donné lecture de la déclaration préalable suivante afin d'alerter l'entreprise sur la situtaion de nos collègues en boutique....

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28, 29 et 30 mai 2018 à Stockholm, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif au plan Explore 2020 présenté par Geoffroy De...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Mesures de Reconnaissances Parcours qualifiants Recrutements HDM/MDM/SPES PDM / Covoiturage / Auto pool Come WhatsApp Signature électronique Seniors, Fin de carrière, Retraite Retrouvez...

Message d’alerte à la Multilatérale de DEF du 26 Juin 2018Malgré la mise en place d'un "Crash Programm" en novembre 2017 la situation dans les Agences Entreprises loin de s'améliorer se dégrade. La salariés subissent de plein fouet la dégradation de...

Au sommaire de l'essentiel CHSCT de l'UI LR de Juin 2018 : Le Rapport annuel des médecins La Fusion LR / MP Le Marché Entreprise Evolution de l'organisation des C.A L'essentiel CHSCT de l'UI LR dans son intégralité : tract...

Sébastien Croziersyndicaliste CFE-CGC chez Orange se rappelle de la méthode de Didier Lombard et de sa direction. "Il changeaient de force les postes, les changeaient de géographie, interdisaient aux managers d'occuper un poste pendant plus de trois...

Les juges d’instruction ont renvoyé en correctionnelle France Télécom comme personne morale, son ancien patron Didier Lombard, ainsi que six autres cadres. Ils sont mis en cause pour avoir mené « une politique visant à déstabiliser les salariés ». [...] « Incitations...

Au sommaire du CE extraordinaire du 13 juin 2018 Déclaration préalable des élus CFE-CGC Consultation sur le test de modification des horaires d'ouverture de la boutique de Charlevilles Point ASC        L'essen...

L’accord bien qu’imparfait et même si la CFE-CGC ne cautionne pas la politique de fermeture des boutiques,vos élus CFE-CGC sont les seuls à avoir considéré que l’intérêt des salariés était dans la signature du protocoled’accord sur les conditions de...

  Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Le Nouveau Village : Présentation du rapport SECAFI Site de Marseille Sablier : la proposition alternative du CE OFS PRO - PME: bilan à 6 mois de la nouvelle organisation Rapport trimestriel...