CE DO Ouest du 24 Mars 2011 CE présidé par France HERINGER-JALLOT Jean Paul PORTRON , présent avant l’ouverture de la séance remercie les élus et OS du travail accompli ensemble FHJ présente les 3 principaux objectifs de la DOO dans le cadre de la nouvelle organisation :...
AD Ouest : Le CE rejette l’ouverture des boutiques les Dimanches et jours fériés (CE DO Ouest du 24 Suite à la présentation faite lors du CE de Février et au rapport de la commission économique : Suivant donc l'avis formulé par la commission économique, un avis négatif sur l'ouverture des boutiques les Dimanches et jours fériés est proposé par les...
Agence PME : pour des régimes horaires pour les vendeurs nomades équitables ! Les remontées du terrain ont mis en évidence une inéquité concernant les régimes horaires des vendeurs nomades au sein de l’agence PME.
CCE NRS du 17 mars 2011 Point sur la situation économique à Consulting Services : Le DG de Consulting M. Lemaitre n’est pas présent. Les élus le déplorent car ils auraient souhaité échanger avec lui sur la situation alarmante de la filiale. Les élus du CCE décident...
Le monde bouge, l'industrie s'adapte - L'Usine Nouvelle Espoir et instabilité. Un vent de liberté souffle sur le monde arabe. Les industriels français se préparent à ce tournant historique. Figée par des autocrates depuis 40 ans, la rive Sud de la Méditerranéea été saisie par un tourbillon.EnLibye,...
Orange France : 2 JTL supplémentaires pour 2011 Vous avez été nombreux à nous poser la question d'éventuels JTL supplémentaires. La proposition pour 2011 est de reconduire à l'identique la mesure appliquée en 2010 Attention : cette mesure ne remet pas en cause l'application de la journée...
Heure d'information Syndicale Virtuelle La lecture du livre "Orange stressé" de Ivan Du Roy nous ouvre les yeux, en voici une synthèse pour ceux qui n'ont pas eu le temps de le lire. Un incontournable bonne lecture ! Heure dinformation syndicale virtuelle Orange stress.pdf "Il...
"France Télécom a été une catastrophe sociale sans précédent" - L'Humanité accès direct à l'article complet Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC-Unsa chez France Télécom La nouvelle du départ de Didier Lombard fait plaisir ! Nous avions été tellement consternés par sa cupidité avec les sommes considérables,...
L'orange vue de profil...ENTJ ? France Telecom vit un profond changement de profil psychologique( Cf. profil MBTI) qui a de fortes incidences sur la vie des salariés je vais vous l'expliquer: La volonté actuelle des grandes entreprises et de mettre les clients au cœur de l'activité...
Elections du personnel : impacts de la crise sociale et gestion par les syndicats - Miroir Social France Télécom : quels seront les impacts de la crise sociale et de sa gestion par les syndicats sur les élections du personnel ? accès direct à l'article complet Thèmes : Santé & conditions de travail, Dialogue social Les premières élections...
A la recherche du concierge d'entreprise.... Lors des négociations sur le stress et la mise en place du Plan Schèma Directeur Immobilier de Dijon ( PSDI), nous avions fait une proposition sur la création d'une conciergerie d'entreprise... La direction s'était engagée à réflechir avec un...
Amor salud y pesetas...Orange doit vitaminer la santé au travail A la suite de notre crise sociale en 2009 et des analyses de l'observatoire du stress, nous nous sommes rendu compte lors de nos visites sur les unités que le pilier économique est la priorité de l'entreprise, nous sommes persuadé que,cette...
Une vision durable à la DT Est... Depuis deux ans et demi vos representants CFE CGC/ UNSA militent pour une dimension durable à la DT ESt. Notre volonté est de construire une entreprise ORANGE autour des quatres piliers que sont: L'économique Environnement Social Culture Nous...
Comité Etablissement DT Sud-Est des 24 et 25 février 2011 Vous trouverez ci-joint le compte du Comité d'Etablissement de la DT Sud-Est tenu les 24 et 25 février 2011
France Télécom signe un accord sur l'insertion des jeunes - AEF France Télécom signe un accord sur l'insertion des jeunes qui prévoit le maintien chaque année de 4 500 alternants pendant trois ans Maintenir chaque année au sein des équipes de France Télécom au moins 4 500 alternants et...
Moins on est de « fou », plus on vend… À l’AGPRO, on calcule les objectifs du premier quatrième trimestre 2010….allez comprendre !Nous savons tous que octobre-novembre-décembre sont commercialement identiques à janvier-févrie-rmars Hérésie ! Ces comptes d’apothicairedonnent des objectifs...
Le maintien de Lombard fait réagir - Ouest-France Le maintien de l'ancien patron de France Télécom, Didier Lombard, comme conseiller spécial salarié dans l'entreprise, n'en finit pas de faire des remous. Hier, le syndicat CFE-CGC/Unsa a lancé une pétition titrée " Lombard dégage !" pour réclamer...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias