Le social redevient un dossier chaud chez Orange - les Echos A la veille d'élections au conseil de surveillance du fonds des actionnaires salariés détenant 12 % des droits de vote, les syndicats d'Orange haussent le ton. Une succession de drames replonge l'ex-France Télécom, en pleine transformation,...
Rajeunissement d'Orange : un plan de départs seniors inquiète les syndicats - Journal du net Pour anticiper les départs à la retraite et embaucher des jeunes, Orange propose un dispositif alliant temps partiel et maintien partiel des salaires. Un plan qui divise employés et représentants syndicaux. Orange, l'un des acteurs majeurs des télécommunications...
Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange: "Le stress est immense" - BFMtv L'opérateur Orange prévoit un nouveau plan de départs volontaires à destination des seniors, via un dispositif de temps partiel. Des négociations sont en cours. 6.000 à 8.000 salariés sur quatre ans pourraient être concernés, soit 10% des effectifs...
Le groupe Orange face à son nouveau plan seniors - Ouest France L’entreprise renégocie actuellement son dispositif fin de carrière. 8 000 salariés seraient éligibles au futur temps partiel seniors. Les syndicatsse mobilisent pour que la charge de travail n’augmente pas. [...]Depuis début septembre 2024,...
Suicides en hausse et projet de plan de départs : « une nouvelle crise sociale meurtrière » en vue chez Orange ? - l'Humanité Les syndicats alertent sur le nombre de suicides chez l’opérateur historique. En parallèle, le groupe vient d’annoncer le lancement de négociations en vue de se séparer de milliers de séniors ces prochaines années.[...] Le dernier scuicide en date...
Plan de départs volontaires pour les seniors chez Orange : l'inquiétude - Interview RMC Story Sébastien Crozier La Direction d’Orange prévoit un nouveau plan de départ volontaire concernant 10% des effectifs en France, soit 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans. La CFE-CGC Orange dénonce un "plan social déguisé". La Direction justifie cette démarche...
Le smic et la rémunération des dirigeants les bréves RH - AEF info Voici une sélection de brèves RH pour la semaine du 12 au 15 novembre 2024 : 14,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic ;La rémunération des dirigeants du SBF 120 croît de 2 % par rapport à 2022 ;La démocratisation...
Orange : Après plusieurs suicides, les syndicats craignent une nouvelle crise sociale - 20 minutes Le fantôme du passé: Quatre salariés d’Orange se sont donné la mort depuis le 1er octobre, sur fond de plans sociaux dans l’entreprise. [...] Sur une entreprise qui compte 65.000 salariés, « on en compte quatre depuis le 1er octobre »,...
Orange négocie un plan de départs volontaires pour les seniors de l'entreprise - France Info L’objectif est de faire partir des milliers de salariés d'ici à 2033. Les négociations sont en cours mais les syndicats ne sont pas favorables au projet en l'état actuel. Selon une information du journal Le Monde,(Nouvelle fenêtre) confirmée par...
Inquiétude autour des plans de départs volontaires Interview Sébastien Crozier - France Info « La solution passe par le départ de la nouvelle direction » Ecoutez l'interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) - France info, la matinale - 17/11/2024.
Chez Orange, un nouveau plan de départs pour les seniors - le Monde Le dispositif pourrait concerner 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans, soit environ 10 % des effectifs français de l’opérateur. Malgré le succès de son dernier plan de départs pour les seniors, achevé en 2022, Orange...
Vers une nouvelle vague de suicides chez Orange ?- ZDnet Quinze ans après la vague de suicides qu’avait connu France Telecom, les syndicats de l’opérateur télécom, rebaptisé Orange, auraient recensé une dizaine de gestes désespérés depuis un an. En cause : la multiplication des restructurations. [...]La...
L'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024 Découvrez l'essentiel du CSE DOGNE d'octobre 2024 , avec au sommaire : Projet de fin d’activité du Centre d’Appels Proactifs Pro de Mulhouse Les mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGNE Harcèlement, sexisme, violence...
Les mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGNE Les braquages avec violences dans les boutiques Orange sont en nette augmentation depuis 2 ans. Au-delà des pertes matérielles, ces attaques laissent des séquelles psychologiques et physiques aux salariés souvent pris pour cible. Lors des échanges...
Harcèlement, sexisme, violence au travail : bilan 2023 On remarque que depuis 2016 (40 cas), il y a bel et bien une hausse constante et régulière des signalements pour harcèlement et violence au travail, avec un pic significatif atteint en 2023 (157 cas). En sept ans, une inflation de près de 400% ! Aucun...
A quoi sert la semaine européenne sur l'emploi des personnes handicapées qui se tiendra du 18 au 24 novembre ? A quoi sert la semaine européenne sur l'emploi des personnes handicapées qui se tiendra du 18 au 24 novembre ? La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se tiendra du 18 au 24 novembre cette année,...
Suicides à France Télécom : la Cour de cassation se prononcera le 21 janvier - AFP La Cour de cassation a fixé mercredi au 21 janvier la date de sa décision sur les pourvois formés par l'ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation pour harcèlement institutionnel caractérisé...
France Telecom : Harcèlement moral institutionnel, audience du 13 novembre à la Cour de cassation « La Cour de cassation va examiner le 13 novembre les pourvois en cassation de l’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard et de son numéro 2, Louis-Pierre Wenès, après leur condamnation en appel pour harcèlement institutionnel caractérisé ayant...
« Orange Gardens », les réponses de la Direction à nos questions... Les élus informés … après les salariés ! Depuis avril 2024, les Directions OINIS et OWI communiquent auprès de ses équipes sur les « déménagements » à venir à la suite des fermetures des sites Alleray et Archives et le transfert de ses effectifs vers...
« Risques » du travail chez Orange Wholesale : il en manque… Le Document DUERP regroupant l’ensemble des risques professionnels a été soumis au vote des élus. Il intègre des nouveaux Métiers et de nouveaux risques… mais il en manque !Ajout de « Business Analyst » et « Coach Agile » mais aussi plusieurs nouveaux...
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms Nous avons écrit à Christel Heydemann pour nous émouvoir des accords entre MasOrange & Starlink et de l’absence de stratégie d’Orange dans les télécommunications par satellite. Dans sa réponse elle…
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l'attitude de l'ARCEP 25 mars 2026 Communiqués de Presse
Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. 20 mars 2026 Conditions de Travail et Santé
Choix d'une Prime de Partage de la Valeur plutôt qu'un intéressement supplémentaire : un refus du dialogue social ? 17 mars 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Information consultation sur le projet de création du Pôle mutualisé « Gestion, Paie et Conseils RH » au sein de la Direction Coordination et Mutualisation RH France 17 avril 2026 Fonctions Corporate
Bilan et retour d’expériences des changements de localisation des activités Corporate d’OMEA 17 avril 2026 Fonctions Corporate
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La santé des femmes au travail : De la prise de conscience à une nouvelle approche ! 15 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Quand la vérité se brouille, c’est toute la société qui vacille - Cadre dirigeant magazine 07 avril 2026 Dans les médias
Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 - La provence 07 avril 2026 Dans les médias
Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites - Marsactu 07 avril 2026 Dans les médias
Pourquoi Orange vend Globecast, sa filiale qui a retransmis les images des JO de Paris 2024 dans le monde entier - Le Figaro 26 mars 2026 Dans les médias