Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels...

Boutiques DVDCA l’écoute de vos besoins… Engagés pour vos solutions... Parce que personne ne connaît mieux les problèmes des boutiques que ceux qui y travaillent au quotidien…parce que la CFE CGC ne parle pas pour vous mais avec vous, nous sommes...

La Direction nous présente le listing des risques auxquels les salariés, unité par unité, sont confrontés. A quoi bon, puisque dans quelques mois, la réorganisation en cours bouleversera tous les périmètres de nos unités et, par conséquence directe,...

La Direction continue le déploiement à marche forcée du projet Libellule en fermant Millau et Royan au S1 2026. Interrogée sur les boutiques concernées par la dernière phase de fermeture (S2 2026), la Direction refuse de nous répondre. Pour autant,...

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Jean-Claude Delgènes, Président Fondateur du Groupe Technologia, accompagné de Sylvie Billaud Manas, sont venus nous parler des risques psychosociaux dans l'entreprise et comment y faire...

Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Hubert Guillaud fondateur du média danslesalgorithmes.net, accompagné de Thierry Taboy, sont venus nous parler des entreprises sous algorithmes. Thierry Tabois et Hubert Guillaud abordent...

Retrouvez notre communication : Teletravail.pdf Depuis 2020, le télétravail fait partie de notre quotidien. Bien utilisé, il allège les trajets, améliore et facilite L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et contribue à l’efficacité....

L'essentiel du CSE du mois de Septembre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Septembre 2025, avec au sommaire : Direction de la Communication Commerciale (DGP/DCOMCO) : une réorganisation sous-estimée Conditions de travail : La Direction...

Quand les élus imposent la transparence Présentée en juin comme un simple «ajustement», la transformation de la DCOM/CO s’est révélée être une réorganisation complète : changements de postes et de positionnements, fiches de poste révisées, nomination...

Un cadre légal clair mais encore ignoré par la direction L’employeur a une obligation de sécurité à l’égard de ses salariés (article L 4121-1 du Code du Travail). Il élabore et met en œuvre une politique de prévention primaire des risques professionnels....

Un marché très concurrentiel, des clients « digitaux » Le marché Pro-PME doit s’adapter rapidement devant la digitalisation des usages clients. Il est essentiel de s’adapter pour rester compétitif face à l’intégration de la data et de l’Intelligence...

Un panorama contrasté Handicap : de plus en plus de salariés en situation de handicap mais dans un environnement de moins en moins inclusif. Chez OFS, 185 salariés ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), soit un taux...

REGAIN : “REorganisation et GAIN de simplification” Ce projet de réorganisation est présenté par la Direction comme une nouvelle étape dans la transformation d’Orange France. Selon elle, l’objectif serait de : “Simplifier les structures” pour “accélérer...

Le rapport annuel 2024 des médecins du travail révèle une dégradation préoccupante des conditions de travail au sein de l’entreprise, marquée par des signaux d’alerte multiples sur les environnements de travail, les réorganisations et la santé mentale...

Le bailleur du site de Lanester lance la rénovation du bâtiment C1, afin de résoudre les problèmes récurrents de chauffage et de ventilation constatés depuis octobre 2024. Cette opération s’inscrit dans le cadre d’un renouvellement de bail de six ans,...

Au sommaire de l'Essentiel du CSEE DO IDF des 24 et 25 septembre 2025 :  Activités Sociales et Culturelles : camping basse saison 2026 et Quotient Familial  Boutiques : de nouvelles fermetures et une relocalisation  Orientations...

Consultation Les fermetures programmées pour le 1er semestre 2026 sont celles des boutiques de Boulogne-Billancourt (92), Pontault-Combault (77), Montigny-le-Bretonneux (78) et Taverny (95). Au total, 33 salariés sont concernés, dont 7 de plus...

Information conventionnelle annuelle Suite à sa présentation en CSEC (CSE Central) le 10/09/2025, ce dossier décline la mise à jour du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) au périmètre social de la DO IDF pour une mise en œuvre en 2026. Pour...

Information Cette évolution de sectorisation est due : Au fait que la DRIEETS * impose une hausse du nombre de salariés suivis par un médecin du travail de 2000 à 2500 (sic !). A la baisse des effectifs à suivre et à l’évolution de leur...

Un an après le réaménagement des 5ème et 6ème étages force est de constater que le bilan n’est pas particulièrement positif. En effet, près des 2/3 des salariés concernés éprouvent le besoin de s’isoler pour pouvoir travailler en toute confidentialité...