Ce nouveau projet de relocalisation des effectifs sur un nouveau site locataire répond à un souci d’optimisation immobilière en adaptant les surfaces aux besoins. A horizon juin 2026, il prévoit une libération du site Châlons Patton et Châlons magasin...

Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de mai 2025, avec au sommaire : - Projet immobilier de Caen : Un dialogue salué, une politique contestée  - Projet Libellule : stop à la casse sociale  - Modernisation ratée,...

  Les élus CFE-CGC alertent sur les conditions de travail à Nantes Estuaire et Moulin de la Garde.Si l’intention de modernisation est louable, le bilan dressé par les témoignages des salariés est sans appel : les promesses d’espaces dynamiques...

Intervention arrêt d'exploitation boutiques Angers Grand Maine et Guingamp Les fermetures en série (dont les boutiques Angers Grand Maine et Guingamp) et les transferts vers Orange Store dégradent lourdement les conditions de travail. Les salariés...

La CFE-CGC tient, en premier lieu, à saluer la qualité du dialogue mené avec Monsieur Didier Loustaunau, Directeur du projet immobilier de Caen. Dans un contexte marqué par la tension et l’incertitude, nous avons pu compter sur un interlocuteur respectueux...

Dans le cadre de notre Grand Théma CIO - Le Monde Informatique « sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA », nous avons décrypté les enjeux sociaux associés au développement de l'IA avec Aurélien Capdecomme de 20 Minutes, Christophe Vercoutère...

Alors que 60 braquages ont été recensés dans les boutiques Orange depuis deux ans et demi, plusieurs syndicats montent au créneau.  [...] L’année 2024 s’est révélée particulièrement préoccupante avec 35 incidents recensés, et 2025 connaît...

Retour sur la bilatérale avec la directrice DVDC Le 7 mai 2025, votre équipe CFE-CGC a échangé avec la directrice de la DVDC. Cette rencontre a été l’occasion d’aborder des sujets concrets, portés par vos remontées terrain. Notre engagement : défendre...

Retrouvez la déclaration préalable ici  dans le cadre du Comité Social et Économique Central. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction sur les sujets suivants : GEPP / TPS Prise et temps de parole des élus CFE-CGC aux réunions du CSEC  Nouvelle...

En France, les effectifs ont diminué de 3,9 % en 2024, poursuivant une tendance à la baisse qui suscite des craintes de plans sociaux. À l’international, les effectifs augmentent, notamment en Tunisie et en Inde. Il est recommandé de stabiliser les...

Les orientations de la Relation Client Grand Public d'Orange présentent un contexte de marché difficile, marqué par un ralentissement de la croissance et une forte concurrence. En 2025, Orange ambitionne de générer une croissance de 290...

En 2024, le marché B2B a été marqué par une intensification de la concurrence, mais Orange a réussi à maintenir une certaine résilience dans son core-business, avec une légère contraction des revenus et une maîtrise des parcs clients. L'expérience...

Le rapport sur l'état de durabilité d'Orange pour 2024 présenté pour la première fois en Comite Social Economique Central reflète les résultats et les orientations stratégiques en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE). La gouvernance...

Avec 60 cambriolages, braquages ou tentatives depuis 2023, les boutiques Orange sont particulièrement visées. De quoi susciter la mobilisation des syndicats qui demandent plus de protection. [...] Face à la multiplication des braquages, les syndicats...

Cliquez ici pour retrouver notre déclaration préalable dans le cadre du csec des 13 au 15 mai . La CFE-CGC Orange à interpelé la Direction sur :  Point sur la réorganisation du CSEC Problématique de la mise en place de l’accord GEPP...

Inégalités de traitement, précarité silencieuse, matériel défaillant… Dans cette édition, vos représentants CFE-CGC Orange de l’agence distribution Grand Ouest dénoncent des situations qui perdurent et impactent le quotidien des personnels. Face à...

  Bilan financier Orange Wholesale : une année compliquéeDes résultats "bons" pour la Direction mais "alarmants" selon les syndicats...Lire l'article OWI: évolution de la Direction "Voix"Pour qui ? pour quoi ? une réorganisation en plein...

Des résultats « bons » selon la Direction ?    L’objectif de doubler les 8 Milliards € de CA qui avait été annoncé fin 2018 par Jérome BARRE affiche en réalité une décroissance en s’établissant à 6,1 Milliards € en 2024,...

OWI n’a plus les moyens d’investir … Sur un marché en forte décroissance pour l’ensemble des acteurs, nous notons encore -22% de CA cette année.Mais pour rester acteur majeur, il faut adapter la Direction Voix pour pérenniser et consolider les expertises. Une...

Découvrez l'essentiel du CSE du mois d'avril 2025, avec au sommaire : Bilan de la médecine du travail OFS 2024 : des voyants au rouge… mais qui écoute vraiment ? Télétravail ce que dit l’accord vs ce que l’on constate chez d’OFS Développement...