AG - Activités physiques, sédentarité, comportements sédentaires « Cela paraît toujours impossible jusqu’à ce que ce soit fait. » Dans le cadre de la semaine de la QVT, la CFE CGC souhaite vous partager ces informations. Ces conseils visent à nous faire prendre conscience qu’il est important de lutter contre la sédentarité au poste de travail. L’inactivité physique ainsi...
AG - Accident de travail ou Accident de Service (AT/AS) La petite histoire… On change de registre. La CFE CGC vous propose une petite histoire « drôle », basée sur des faits réels... 220622_at_as.pdf
Lettre Comprendre et Agir #T2 2022 : Les propositions de la CFE-CGC pour redonner un avenir à la Distribution Grand Public À l’issue d’un travail d’importance mené par le CSE d’OFS (Orange France Siège) à majorité CFE-CGC avec l’appui du cabinet SECAFI, la CFE-CGC vous livre son analyse et ses propositions pour lui redonner un avenir. Devant la sourde...
AG - DTAG - Bilatérale avec le Directeur Lors de nos diverses rencontrent avec des salariés de la DTAG aux Antilles-Guyane, nous avons été interpellés par des salariés sur divers sujets. De ce fait, nous avons rencontré en bilatérale le Directeur de la DTAG accompagné de la DRH. Vous...
Les salariés déplorent une détérioration du lien humain et du sens donné au travail Publié à l’occasion de cette Semaine pour la qualité de vie au travail (20 au 24 juin), l’édition 2022 du Baromètre de la Vie au Travail, réalisé par Viavoice pour La Mutuelle Familiale, le réseau social BloomTime et FranceInfo, dévoile...
Procès en appel France Télécom : les anciens dirigeants chargent les managers locaux Entendus en fin de semaine dernière dans le cadre de leur procès en appel concernant la vague de suicides qu’avait connu France Télécom entre 2007 et 2010, Didier Lombard, l’ex-P-DG, et son ancien numéro 2, Louis-Pierre Wenès, ont nié toute responsabilité. Se...
Procès en appel France Télécom : « Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés » Depuis six semaines, la Cour d’appel de Paris examine l’affaire « France Télécom ». En 2019, la personne morale et sept de ses anciens ou actuels dirigeants avaient été condamnés, comme auteurs ou complices, pour harcèlement moral « institutionnel...
Agence ProPme: Une orange un peu pastèque Après la trousse de secours pour les nomades, notre direction A2P Grand Ouest a dû inspirer la direction du groupe. En effet, quand on n’a plus de moyen, on a des idées ! Maintenant la direction suggère des scooters électriques pour nos techniciens...
DO AG - Réclamations Représentant de Proximité DTAG, DVDC, AVSC - Réponses de la direction - Juin 2022 Le 4 juin 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220604_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022 En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont vivement été remercié ). Au-delà des contenus...
Journal du CSE de la DO GSE du Printemps 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire : Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir.... Fermetures des boutiques...
Comité Groupe France des 8 et 9 juin 2022 : résultats 2021, immobilier, RSE et emploi Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de juin 2022. Au sommaire du mois : Présentation des résultats 2021 Orientations Orange en matière d’immobilier Information sur la mise en œuvre d’Engage 2025 - focus RSE Information sur l’évolution...
Sophia, les triades: vitesse et précipitation Vos élus CFE-CGC restent à nouveau béats sur les processus de consultation du CSEE TGI et de la création de la CSSCT-transverse, jugés tardifs par rapport au calendrier du projet de déménagement du site de Sophia Orange Labs Einstein à Valbonne...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette...
Orange Atalante Futur, enfin une CSSCT transverse Afin une CSSCT-Transverse pour le projet Orange Atalante Futur, il était temps ! Comme nous l’évoquions le mois dernier, les élus du CSEE TGI n’arrivaient pas à constituer la commission en mesure de suivre le projet de mise en œuvre des espaces...
Orange Atalante, une question de taux Le dossier de macrozoning a été présenté aux élus du CSEE TGI, ce document, déjà très largement partagé au sein des équipes, ne nous donne que très peu d’information. Vos élus CFE-CGC demandent à connaitre la date de communication du microzoning...
Quand France Télécom fait école - la petite BAO Aujourd’hui, le point crucial abordé sera la « déflation » et ses outils : formation des cadres et managers et outils de contrôle. Autrement dit : comment faire partir 22 000 personnes de France Télécom en trois ans, entre 2006 et 2008.[...] Le...
Les propositions de la CFE-CGC Orange pour l’avenir des boutiques Orange Dans un courrier envoyé le 10 juin à Christel Heydemann, Directrice Générale d'Orange, la CFE-CGC a fait part de son inquiétude concernant la situation des personnels des boutiques Orange, joignant à ce titre, une expertise complète effectuée par...
"Atalante Futur", le nouveau projet immobilier à Rennes Le projet « Atalante Futur » à Rennes concerne 64 salariés des métiers de la Comptabilité, des Achats, de l’Audit, du Juridique et de la DRH Groupe actuellement installés à Orange Park avec les équipes de l’Etat Major de la Direction Opérationnelle...
CSEC Mai 2022 au sommaire : Perte de pouvoir d'achat, politique sociale, emploi et conditions de travail, situation économique et financière Au sommaire du CSEC des 17 et 18 mai 2022 Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation...
EDITORIAL : Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! 04 novembre 2025 Nos Éditoriaux Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! Dans un monde où les réseaux deviennent le socle de toute activité économique et sociale, la question du contrôle des infrastructures…
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL 27 octobre 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Elections au Conseil d'administration d'Orange 2025 : profession de foi 20 octobre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
CSEC 10 Septembre 2025 : Projet d'évolution d'organisation de la Direction des ressources humaines groupe et Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) 16 octobre 2025 CSEC UES Orange
Séminaire d'été 2025 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Activités Economiques et Sociales : un budget en faveur des salariés OFS 04 novembre 2025 Orange France Siège
Plan Schéma Directeur de l’Immobilier (PSDI) : l’art de la densification 04 novembre 2025 Orange France Siège
Fiche pratique RSE : 10 chiffres clés du numérique 31 octobre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Résultats T3 2025 : Orange France décroche, le Groupe s’accroche. 31 octobre 2025 Economie et Réglementation des Télécoms
Rachat de SFR : Orange, Free et Bouygues Telecom essuient un premier refus - Channel news 21 octobre 2025 Dans les médias
La vente de SFR remet en cause les équilibres du marché télécoms - ZDnet 21 octobre 2025 Dans les médias
Pourquoi le prix de votre forfait téléphonique pourrait bientôt flamber - Midi Libre 21 octobre 2025 Dans les médias
Rachat de SFR : un retour à trois opérateurs serait-il une bonne nouvelle ?- La Croix 21 octobre 2025 Dans les médias