L’accord sur le télétravail précise que le salarié peut bénéficier au maximum de 3 jours de télétravail par semaine. Sans contrat, il peut bénéficier de 3 jours de télétravail occasionnel par mois. Il est possible de réduire la durée du télétravail...

Au sommaire du CSEC des 10, 22, 23 et 24 mars 2022 Environnements de travail dynamiques dans les projets immobiliersSituation économique et financière de l’entreprise : résultats Orange SA Exercice 2021Information sur les orientations d’Orange...

Encore une fermeture de boutique ! Plus rien n’étonne vos élus CFE-CGC, au contraire des salariés du bassin rouennais. Celle de Mont Saint Aignan fermera ses portes au 3e trimestre, mais nous ne savons pas précisément quand et déplorons l’absence...

Orange et par déclinaison la DOGO, ont entériné à la mi-mars, la fin du port du masque au sein de l’Entreprise, en suivant les décisions gouvernementales. En ce début de printemps, nous sommes à nouveau confrontés à une recrudescence de l’épidémie...

Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs,...

Le projet de transformation OBS IT présenté aux différentes instances (CSEE et CSSCT) ne nous a pas totalement convaincus. Certes ce projet entend à la fois simplifier l’organisation et les méthodes de travail mais il n’en reste pas moins vrai que...

De l’Innovation à PD&L Créée en 2008, l’entité Jobs & Skills (activités liées à la formation) servait initialement à la promotion des métiers Professional Services d’OBS, puis en 2015 a vu étendre ses activités aux métiers marketing B2B, et...

Lors de CSE de juillet 2021, la direction nous présentait l’opportunité de prise à bail du futur Campus Orange sur la technopole de Sophia Antipolis, avec un regroupement d'entités qui répondrait aux enjeux de synergies entre les équipes et développerait...

Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n'est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d'intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales &...

La loi n°2021-1018 du 2 août 2021, publiée au Journal Officiel du mois d'août 2021 et dont les dispositions entrent en vigueur, le 31 mars 2022, a pour objectif de renforcer la prévention de la santé au travail et d'intensifier la lutte contre...

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. On le pressentait, on l’avait même écrit et déclaré ici même, 2022 sera une année charnière pour les Français en général, et les salariés d’Orange en particulier. La...

Pour les salariés de Parnasse de la DO IDF, le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) avait déjà annoncé la couleur fin 2021, avec le départ programmé de plusieurs sites de Paris intra-muros dont celui de Raspail. Malgré des recherches en...

Après le pic de 2020 lié à la première année de vie avec le Covid, l'absentéisme des salariés dans les entreprises a régressé en 2021, mais sans revenir à son niveau antérieur, selon les données présentées en fin de semaine dernière par l'Observatoire...

[French version here/English version below] Dans le cadre de la réunion du Comité de Groupe Européen d'Orange des 8, 9 et 10 mars 2022 organisée à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour le Projet Falcon présenté par Hugues Foulon,...

La direction nous a présenté le bilan de la mise en place (en juillet 2021) de la nouvelle organisation des Services Généraux. La CSSCT avait été mandatée pour étudier cette évolution et rendre un avis en CSE (du mois de juin 2021). D’un contexte...

Si un nouveau pragmatisme a émergé à la faveur de la pandémie, certains représentants du personnel s’inquiètent du manque d’interaction lié au télétravail et, désormais, au flex office. La crise sanitaire s’essouffle, le printemps revient… Et cette...

Face au recours élevé au télétravail engendré par la pandémie de Covid-19 en 2021, le gouvernement a décidé de reconduire cette année les règles fiscales exceptionnelles mises en place l'an dernier. Ainsi, les salariés qui ont perçu une aide de...

Au sommaire de cette séance : Direction de l'Immobilier Groupe : travaux ! Attention dangers, lisez l'avis motivé. Regroupement d'équipes sur Orange Village : ça s'en va et ça revient... Santé et Sécurité au Travail : Covid-19, bas les masques...

Elisabeth Borne, la ministre du Travail, a annoncé ce matin que le protocole sanitaire en entreprise sera levé lundi prochain. A cette date, le port du masque en intérieur et le passe vaccinal cesseront également d'être obligatoires. « On va reprendre...

Et si vous vous offriez une pause d'un an en milieu de carrière histoire de mieux repartir ensuite, dans la même entreprise, regonflé à bloc ? C'est l'idée d'Orange, qui offre un « congé de respiration » à certains de ses salariés....