Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022 En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont vivement été remercié ). Au-delà des contenus...
Journal du CSE de la DO GSE du Printemps 2022 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire : Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir.... Fermetures des boutiques...
Comité Groupe France des 8 et 9 juin 2022 : résultats 2021, immobilier, RSE et emploi Bonjour, Voici un résumé du Comité Groupe France de juin 2022. Au sommaire du mois : Présentation des résultats 2021 Orientations Orange en matière d’immobilier Information sur la mise en œuvre d’Engage 2025 - focus RSE Information sur l’évolution...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette...
Une Expertise ARCQ trop étriquée La commission Emploi, Formation, Egalité Professionnelle ( EFEP ) a proposé aux élus du CSE de lancer une grande expertise sur la mise en œuvre de lAccord Reconnaissance des Compétence et Qualification (ARCQ) sur le périmètre TGI. Les...
Innovation, un pilotage à risque Vos élus CFE-CGC non pas souhaité reprendre, dans le détail, chaque indicateur du rapport de la Politique Emploi et Conditions 2021, mais souhaitent mettre en exergue trois d’entre eux, symptomatiques et qui doivent nous interroger sur : le...
Les propositions de la CFE-CGC Orange pour l’avenir des boutiques Orange Dans un courrier envoyé le 10 juin à Christel Heydemann, Directrice Générale d'Orange, la CFE-CGC a fait part de son inquiétude concernant la situation des personnels des boutiques Orange, joignant à ce titre, une expertise complète effectuée par...
Projets de transformation : "Immo 22" à la DIG et "P2P" à Finance et Performance « Immo 22 » : une transformation de la DIG « progressive » Le projet d’évolution de la Direction Immobilière Groupe prévoit que chaque salarié sera automatiquement rattaché à la direction qui porte son métier actuel, aux précisions...
CSEC Mai 2022 au sommaire : Perte de pouvoir d'achat, politique sociale, emploi et conditions de travail, situation économique et financière Au sommaire du CSEC des 17 et 18 mai 2022 Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation...
Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail en entreprise Le contexte est très contraint pour le groupe Orange où la concurrence est rude sur les marchés des télécoms, particulièrement en France, où la transformation technologique oblige les savoir-faire dans plusieurs métiers cœurs de l’entreprise à se transformer....
Quelle évolution de l’emploi après le déploiement de la fibre ? Le déploiement de la fibre sur le territoire français va bon train. Pour soutenir cet effort, la filière a dû recruter massivement, et le nombre d’emplois a explosé dans le secteur. Mais la fin du déploiement, avec un ralentissement dès 2023, va...
L'essentiel du CSE de mai Au sommaire du CSEE de mai 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé ! Réorganisation IT-S...
Manque de spécialistes en USC ! Fin 2021, le bilan des effectifs de chacune des 5 USC est sans appel : les salariés partent en masse en TPS* ou en retraite sans être pour autant remplacés. Conséquence immédiate, les USC s’affaiblissent et accroissant la charge de travail de...
AG - L’essentiel du CSE du 24 et 25 mai 2022 Au sommaire: Déclarations CFE CGC 220524_declarations_cfe_cgc_cse_ag.pdf Informations CSE AG cr_csee_mai_copy.pdf
Télécommunications : Orange rétrécit son réseau de boutiques - Le Monde L’opérateur a fermé des dizaines de magasins en un an, dont, récemment, son navire amiral des Champs-Elysées. Un mouvement qui s’inscrit dans le cadre d’une réflexion du groupe sur le périmètre de son réseau de distribution. Depuis quelques jours,...
Déploiement de la fibre : la face cachée d’une filière en souffrance - La Tribune Dans l’ombre des grands opérateurs Orange, SFR, Bouygues Telecom et Free, des myriades de sous-traitants planchent depuis des années sur le grand chantier du déploiement de la fibre. Mais les nuages noirs s’amoncellent au-dessus de cette filière....
Agence Distribution : encore un mauvais TOURS ? Cette énième fermeture de boutique que nous ne comptons plus, nous emmène à Tours. Il s’agit de la boutique « les Atlantes ». Son activité est transférée vers celle de Chambray (agrandissement de cette dernière, prévu pour novembre 2022). C’est...
L'essentiel du CSE DOGNE d'avril 2022 Découvrez l’essentiel du CSE d’Avril 2022, avec au sommaire : ▪ projet de libération du site de Béthune « Lamartine » et réinstallation des équipes AE - UI ▪ Présentation des rapports annuels d’activité des médecins du travail ▪...
L'essentiel du CSE d'avril Au sommaire du CSEE d'avril 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Dur de manager chez Orange ASC 2022, subventions en détail Aménagement...
Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé ! Lorsque l’on secoue l’arbre, les fruits tombent. Il est prévu et très probable de voir une réduction de l’effectif avec l’accroissement de l’expression des pressions pour faire valoir nos droits à la retraite, en TPS et ou en TPA. Ces départs...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias