Faudra-t-il payer pour travailler ? Telle est la question que les forces de vente des Agences Entreprises pourraient légitimement se poser dès lors qu'elles sont victimes d'une tentative de confiscation de  leur Compte Personnel de Formation...

Un amendement au projet de loi prorogeant l'état d'urgence vient de repousser au 30 juin 2021 la date butoir pour transférer dans son Compte personnel de formation (CPF) ses droits au titre du Droit individuel à la formation (DIF). Plus d’informations...

A l'ordre de ces trois jours : Immobilier : Saint Quentin en Yvelines, des questions en suspens ; Campus de Toulouse Est, un oui, mais... Réorganisations : rattachement des activités achats B2B au sein d’Orange SA, plus simple ; rattachement des...

Personne ne sera étonné car il n’y a rien de bien nouveau ni de très réjouissant dans ce bilan GPEC 2020. Toujours la même baisse des effectifs avec une pente toujours plus importante et un nombre de recrutements infime. Une Direction incompétente...

Au dernier CSEE d’octobre, lors de la présentation des orientations du Groupe pour la formation et le développement professionnel pour 2021, les élus de la CFE-CGC Orange ont fait un double constat. D’une part, une accélération est confirmée concernant...

Dans une interview donnée à La Croix (Nicolas Senèze – 22/10/2020, article réservé aux abonnés), la ministre du Travail, Elisabeth Borne, annonce avoir demandé à ses services d’étudier la possibilité d’un report de la date butoir du 31 décembre...

Au sommaire des cette séance, entre autres sujets Stratégie de l’entreprise : orientations GPEC, orientations formation. GPEC : orientations pas aux bonnes bornes, inadéquation besoins / effectifs... Des précisions s'imposent !Formation : entre...

Dans deux mois et demi, le droit individuel à la formation (DIF) laissera place au compte personnel de formation (CPF). Les salariés ont donc jusqu'à la fin de l'année pour transférer leurs anciens droits sur le CPF, via une petite manipulation...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 5, 6 et 7 octobre 2020 organisé à distance, la Direction du Groupe a inscrit à l'ordre du jour une intervention de Gervais Pellissier, Directeur Général...

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est désormais régi par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, du 5 septembre 2018, pour « accompagner les actifs dans leurs choix de formation, leur redonner la main sur leur parcours professionnel...

Le 27 juillet 2020, La fédération FCCS CFE-CGC décide de ne pas signer l’accord de branche sur la formation professionnelle. Cette décision fait suite au vote négatif à l'unanimité du conseil politique de la CFE-CGC Orange, sur avis de la CIT formation. À...

CFE-CGC Orange a ouvert l’Institut des Savoirs et des Talents (IDSEDT), accessible aux adhérents du syndicat, aux salariés d’Orange et au-delà. Son président Sébastien Crozier explique sa vocation. C’est une initiative inédite de la part d’une section...

« Nous avons pris le numérique comme angle de formation car c’est le secteur dans lequel nous sommes le plus bousculés. Même dans des entreprises aussi organisées qu’Orange, nous voyons des salariés décrocher du numérique », déclare Sébastien...

Le rapport formation fait apparaître une forte demande des salariés pour les formations transverses, ainsi que pour les programmes agilité, qualité de vie au travail. Si de nouvelles plateformes d’apprentissage émergent, le présentiel représentent...

Au sommaire du CSE OFS de juin  2020 : Retour sur site et télétravail : cacophonie et injonctions contradictoires. Rapprochement DC2P-DVI : un manque flagrant d’information. Formation 2019 : formons-nous ! Rapport Emploi 2019 : navigation...

au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour sur site se faisait sur la base du volontariat et qu’elle reprécisera...

Après les 25 ordonnances adoptées la semaine dernière par le gouvernement, en application de la loi d’état d’urgence sanitaire, 7 nouveaux projets ont été présentées hier en Conseil des ministres. Parmi elles, plusieurs portent sur le travail. Plus...

Un avenir bridé à l'ancienne ! Lors de son intervention au CSE de février dernier, la Direction nous a en effet partagé une vision à très court terme, jusqu’à fin 2020... Et après ? La présentation réalisée par la Direction relève plus d’une lettre...

Soucieux de donner à leurs entreprises les moyens de leurs nouvelles ambitions (qui impliquent notamment une conception plus élargie de leurs missions et de leurs impacts sociétaux), les dirigeants sont de plus en plus nombreux à promouvoir d’ambitieuses...

En milieu de semaine dernière, Valérie Le Boulanger, DRH d'Orange, a présenté la politique de formation déployée par l'opérateur dans le cadre de son plan stratégique Engage 2025. Elle a confirmé l'investissement d'une enveloppe de 1,5 milliards...