CE FSF du 28 janvier 2016 : notre compte-rendu Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support - Finances du 28 janvier 2016 a traité essentiellement des sujets suivants : Information sur le SDIT DO Ouest Ces modifications immobilières génèrent des déménagements...
CCUES 01/2016 : Orange Banque information sur le projet de création d’une nouvelle activité. Le projet en résumé : se diversifier en capitalisant sur ses actifs Orange est reconnu légitime par ses clients pour proposer un offre de services financiers et dispose d’atouts clés...
CCUES 12-2015/Sommaire Ordre du jour Information sur le Plan Schéma Directeur Immobilier Activités Sociales et Culturelles déléguées auprès d’Orange SA. Projet de plan de formation 2016 de l’UES Orange. Droit d’expression des salariés des Agences Pro...
Les essentiels du CE d'octobre Les sujets présentés au CE du mois d'octobre 2015: Fonctionnement du CE: prestations Le bilan restauration Point DELIVERY La nouvelle cartographie des secteurs médicaux Information sur le déménagement des salariés...
Orange va consacrer 16 millions d'euros en 2015 à des primes.... AEF Orange va consacrer 16 millions d’euros en 2015 à des primes pour reconnaître les efforts d’adaptation des salariés. Le groupe Orange a prévu un budget d’environ 16 millions d’euros en 2015 (24...
Comment défendre efficacement augmentation et évolution professionnelle ? Les éléments qui déterminent votre rémunération et votre évolution sont éclatés dans de nombreux accords et outils de gestion de l’entreprise : accord annuel sur les salaires accord...
AEGE réunion Multilatérale DS du 20 janvier 2015 Rencontre habituelle et trimestrielle pour échanger entre Direction et syndicats sur les bilans des actions et les projets à venir. Au menu du jour, COME, DELIVERY, ARC, résultats, effectifs et compte de formation vous sont résumés.
DOE réunion du 8 janvier 2015 où le temps de travail s'affiche ! Mais pas tant que ça! Réunion classique de la Direction auprès des Organisations Syndicales où sont présentés des bilans 2014 et les nouveautés 2015 comme le décompte du temps de travail et l’accord GPEC.
CE n°11 du 13 novembre 2014 Ordre du jour de la séance du 13 novembre 1- Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 28 août 2014. 2- Information sur le rapport emploi pour le 3ième trimestre 2014. 3- Information/ Consultation...
Compte-rendu du CE DO IDF du 23 octobre 2014 L'essentiel de ce que nous avons retenu: Déclaration préalable : La CFE-CGC demande la présentation en information au CE du maillage et de l'activité des Assistantes Sociales en IDF pour l'année 2014. La CFE-CGC demande également qu'une restitution...
L'essentiel du CE DO IDF du 15 septembre 2014 L'essentiel du CE DO IDF du 15 septembre 2014: Information/ consultation sur le projet de ré-internalisation par le CCOS IDF d'un parc de clients Open actuellement sous-traités. Information sur le bilan de la formation au S1 2014. Information/...
23 et 24 septembre 2014 : Bilan Formation du S1 2014 Chiffres clefsLe bilan de formation en heures pour la mi- année s'affiche à 47,4% du plan 2014 (47% en S1 2013)Les formations sont d'une durée moyenne de 7,7 h légèrement au dessus de 2013 (7,5h).Le taux d'accès est à 64% en S1 2014, le taux d'accès...
CE n°9 du 17 septembre 2014 Ordre du jour de la séance n°9 du 17 septembre 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du 21 mai 2014 2 Information / Consultation sur un projet d'évolution des horaires...
Compte(rendu du CE DO IDF du 17 juillet 2014 L'essentiel de ce que nous avons retenu... Information/ consultation sur le projet de fermeture de la boutique d'Alésia de l'AD IDF Centre Information/ consultation sur le projet de ré-internalisation par le CCOS IDF d'un parc de client...
1er et 2 juillet 2014 : Orientations Formation 2015 Nous vous proposons un résumé des orientations et du plan de formation pour 2015 et l'analyse de nos représentants CFE-CGC L’enjeu principal repose sur la capacité d'Orange à introduire l’innovation digitale au service du développement...
Orange, les formations ont baissé en raison de la réduction des frais de déplacement - Miroir social accès à l'article ... Dégradation du DIF ...De son coté, la CFE-CGC Orange a noté que l'élément marquant du bilan formation 2013 est la baisse de plus de 200 000 heures de formation. Par rapport à 2012, cela représente une baisse de dépenses...
21 et 22 mai 2014 : Bilan Formation 2013 Informations de la DirectionUn contexte économique difficile et de concurrence vive ; nécessité de réponse aux enjeux business + respect du contrat socialMoyenne de 32,5 heures de formation/salariéBaisse liée à la baisse des salariés à former,...
CE n°5 du 21 mai 2014 L'odre du jour est le suivant : Ordre du jour de la séance n°5 du 21 mai 2014 1 Adoption du procès-verbal de la séance ordinaire du19 février 2014. 2 Information/Consultation sur...
Découvrez la dernière lettre de vos élus VMF Téléchargez l'intégralité de notre dernière lettre : La Lettre de vos élus CFE-CGC VMFn°2.pdf Avec dans ce numéro : Conditions de travail: Nouvelle alerte des élus CFE-CGC au Président du CE VMFLe 14 février 2014, la CFE-CGC...
CE RSI France Compte Rendu de la Séance Ordinaire du 27 et 28 Novembre 2013 Vous trouverez les principaux sujets a l'ordre du jours de cette séance, le Projets d'évolution de l'organisation des UPR, le plan de formation 2014, la présentation du Projet SPRING, le PDE Ile de France,...
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange des 30 et 31 mars dernier, nous avons accueilli Ilian Moundib, Ingénieur en Résilience Climatique, qui est venu partager quelques idées sur le thème de…
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR : La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs 23 avril 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
La concurrence sprinte et Orange choisit le surplace : la réponse de Christel Heydemann à notre courrier sur le satellite. 15 avril 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
La CFE CGC interpelle Christel Heydemann sur les manquements de la gouvernance de l'épargne salariale 09 avril 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Orange Safety : Moderniser la prévention… Sans perdre le sens du travail réel 29 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Accueil santé sécurité : Un dispositif déployé… Mais encore trop peu utilisé ! 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Orange liquide son dernier pôle technique et achève son retrait définitif des médias - La Lettre de l'audiovisuel 30 avril 2026 Dans les médias
Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction - La Marseille 30 avril 2026 Dans les médias
"Un immense gâchis" : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d'Orange à Marseille - Laprovence 30 avril 2026 Dans les médias
Orange s'apprête à tourner définitivement la page des contenus - Les Echos 29 avril 2026 Dans les médias
Orange : le projet d'accord sur la qualité de vie et des conditions de travail non valide faute de signatures suffisantes - AEF info 27 avril 2026 Dans les médias
