Aucun effort pour le handicap (bilan 2022) Une année en berne Si l’année 2021 avait été un excellent cru en termes de recrutements, il est loin d’en être le cas pour 2022 avec 2 recrutements externes contre 5 en 2021 et 1 recrutement en alternance contre 8 en 2021. La faute, en grande...
L'Essentiel du CSE DO Ile de France de Juillet 2023 Au sommaire de cet Essentiel CSE du 20 Juillet 2023 : Bilan des opérations boutiques de l'AD IDF - PSD 2022 Rapport annuel 2022 DO IDF sur l'emploi des personnes en situation de handicap Rapport 2022 sur l'alternance DO IDF Bilan et retour d'expérience...
Rapport annuel 2022 DO IDF sur l'emploi des personnes en situation de handicap Information En 2022, l’effectif des salariés en situation de handicap est de 340 au total, soit moins de 4.86 % de l’effectif social du périmètre (6994 CDI, CDD et alternants), taux inférieur à celui de périmètre national qui est, lui,...
Décret n° 2022-257 : la prévoyance va compenser financièrement nos salariés L'application du décret n° 2022-257 du 23 février 2022 entré en vigueur le 1er décembre 2022 et à effet rétroactif au 1er avril 2022 a boulversé la situation financière de nombreuses personnes invalides.En effet, la rente invalidité est à présent calculée...
Handicap, une enquête bien cachée La commission handicap de TGI et les élus du CSE ont lancé un diagnostic sur les conditions de travail des personnels en situation de handicap, proches aidants et de leurs collègues. Avec le vieillissement de la population et l’allongement du...
L'essentiel du CSEE de mai 2023 Au sommaire du CSEE de mai 2023 : Retrouvez l'essentiel de nos analyses et de nos positions dansla lettre en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre Augmentations, message subliminal ? Formation,...
Bilan de mise en œuvre du projet Lannion Pégase. Le projet s’est déroulé dans des circonstances particulières car le déménagement des espaces tertiaires étant prévu le 12 mars 2020, celui-ci a été perturbé par la crise sanitaire et les confinements. Ce projet a été très bien suivi par les...
L'essentiel du CSE OFS de novembre 2022 Au sommaire du CSE ordinaire des 22,23 et 29 novembre 2022 : Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! Rapport emploi du T2 2022 : des effectifs en décroissance Perspectives emploi 2024 Pour télécharger l'Essentiel CSE...
Bilan handicap : l’accessibilité au cœur de notre engagement ! La Commission Handicap du CSE Orange France Siège a présenté pour la 1ère fois un bilan respectant les normes d’accessibilité afin que tous les salariés, y compris ceux porteurs d’un handicap, puissent en prendre connaissance. Un premier pas décisif...
Défendre l’équité Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent...
Défendre l’équité Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, situation de handicap… Nos organisations se battent...
Bilan handicap : qu’en est-il de l’Accessibilité ? La CFE-CGC s'interroge sur l'accessibilité pour nos colegues en situation de handicap: l’accessibilité numérique, l’accessibilité à la promotion et à la formation et l’accessibilité tout court. Au 31 décembre 2021 le périmètre TGI comportait...
Réorganisation OBS, restauration et futurs déménagements, l'essentiel de votre CSE de septembre Réorganisation OBS : premier passage en CSE Aliette Mousnier-Lompré, lors du CSE du 29 septembre dernier, a donné les grandes lignes de son projet de transformation : Unification des entités marketing, Création d'une DSIT...
Politique sociale, emploi et conditions de travail Bilan 2021 sur le temps partiel Le temps partiel est en baisse avec 734 personnes contre 836 en 2020 représentant 17,1 % de l’effectif de FSF. Cette baisse est principalement due au départ en retraite des personnes en TPS/TPA comptabilisées dans ces...
La convention de rééducation professionnelle en entreprise: Faciliter le retour à l’emploi par la formation La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Dans l'une de ses nombreuses dispositions, La Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE), jusqu'ici réservée aux travailleurs...
L'essentiel du CSE de mai Au sommaire du CSEE de mai 2022 : Retrouvez l'ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé ! Réorganisation IT-S...
L'essentiel du CSE DO GSO d'avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé !, Fermetures de sites à gogo, Les médecins du travail alertent... Au sommaire de cet Essentiel CSE d'avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain CSEE aura lieu...
L'essentiel du CSE DO GSO de décembre 2021 : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers !, 2022, tout est à faire ! Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s'est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
L’essentiel du CSE extra AG du 13 janvier 2022 Au sommaire: - Déclaration - Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan...
l'essentiel du CSE OFS de novembre 2021 Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez...
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Alors que l'information qui circule dans les couloirs et les articles de presse laisse augurer de bons résultats au titre de l'exercice 2025, la CFE-CGC Orange formule à nouveau une demande…
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
Activités Sociales & Culturelles DO IDF : votre argent, votre pouvoir d'achat, votre choix ! 13 février 2026 DO-IDF
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
ANACT, le kit VSST "Référents CSE et Employeur" 10 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias
SFR : autopsie d'une chute, et ce qui attend les 25 millions de clients - Les numériques 16 février 2026 Dans les médias
"Le seul moyen de mettre en sécurité, c'est le déménagement", Orange ferme son site de Saint-Mauront pour cause d'insécurité - France 3 région 16 février 2026 Dans les médias
Saint-Mauront : après la découverte d'impacts de balles, Orange cherche un nouveau site - BFM Marseille 10 février 2026 Dans les médias
