La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable dans laquelle la CFE-CGC regrette l’absence de réponse de la direction à nos questions. declaration_prealable_ce_do_sud_08-2019.pdf  Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'Août 2019...

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....

Vos représentants CFE-CGC Orange, élus, militants, sympathisants et adhérents se sont réunis pour le séminaire d’été du territoire Occitanie, ce jeudi 13 Juin 2019. avec la présence d'Hélène Marcy, Vice-Présidente du Syndicat CFE-CGC Orange, accompagnée...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...

Lors de la présentation du bilan handicap auprès du CCUES en 2018, la Commission Handicap du CCUES, par la voix de sa Présidente, a demandé aux personnes élues une demande d’expertise des comptes sur le budget de l’accord handicap. La Direction a proposé...

Pour cette nouvelle année et comme à l’accoutumé la qualité du dialogue social n’est pas au rendez-vous des réunions des Délégués du Personnel du CSE SUD. La Direction se contente de répondre, malgré les échanges en séance, que certaines de vos questions...

Venez découvrir en image notre HIS du 12 Février sur Nice, avec au sommaire : Les commissions ASC et Handicap. La formation Orange. Le CPF. Les évolutions métiers. ... et l'analyse de la CFE-CGC.  

Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations.   Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs...

Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets font partie de ce bloc, dit 3 : bilan emploi OFS 2017bilan alternance...

Après un partenariat avec Cap Emploi au niveau national, Orange s’engage à nouveau après un test concluant avec Pôle Emploi. En effet, aujourd’hui se tenait signature d’un partenariat entre Pôle Emploi et Orange, pour l’emploi des personnes en situation...

Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2017 Conciergerie Solidaire...

  Au sommaire du CE de Septembre 2018 Plan de développement des compétences 2019 et rapport de la commission CE  Bilan handicap 2017 et rapport de la commission  Modes de fonctionnement du pôle des Assistants Sociaux OFS Noël...

Information Chiffres clés - 7,45 % de salariés en situation de handicap chez Orange - 3,5% de salariés en situation de handicap sur le périmètre OFS - Pas de recrutement d’alternants ou stagiaires en situation de handicap pour 2017 sur le périmètre...

En préalable de la séance, les élus CFE-CGC du CE ont interpellé la Direction sur le nécessaire accompagnement renforcé des nombreux projets de transformations et réorganisations en cours sur les Fonctions Supports, sur les difficultés pour les Salariés...

à l'ordre de ces deux jours : Politique relation clients en boutiques. Fermetures de boutiques, quand c'est fini, N-i, ni, ni... ça recommence Externalisation complète de l’activité Porteàporte et ses conséquences. Quand on externalise une activité...

Notre déclaration préalable Déclaration Préalable CEDTSI Septembre 2018 Les points à l'ordre du jour traités : Résolution restauration Avis CFE-CGC Orange sur la résolution restauration Gestion voix RTC et IP en UPR Lyon 2020 déménagement SKY56 Salariés...

Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l'usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l'alternance...

Au sommaire de l'essentiel du CE Août  2018 : 1         Campus Montpellier 2         Unité d’intervention : point d’étape fusion + expertise CE 3        ...

Aujourd’hui, le 20 Avril 2018, lors de la réunion de la commission de suivi de l'accord Handicap et lutte contre les discriminations 2017/19, la CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. declaration_prealable_cfe_cg...

Après « Chamallow » et « Entre les mots », pour le troisième volet de la trilogie Indifférence, Tarik BEN SALAH, président de l’association Handimaine, aborde dans son long métrage « Joe », l’autisme.