Cette année, le constat est unanime. Vos représentants du personnel, membres de la Commission Handicap, se réjouissent de partager les mêmes motivations et une volonté bien affichée de la nouvelle équipe de la Direction Diversité France de faire...

Le télétravail n’est plus la norme chez Orange, mais fortement encouragé cependant, avec des disparités très fortes selon les services ou les unités.  Par exemple, les demandes de télétravail régulier sont à nouveau acceptées en UI SO, alors qu’à...

Au sommaire de ces deux journées Résolution inter OS... Le télétravail élargi et assoupli y est fortement sollicité ! Immobilier : PSDI, Bridge, bâtiment Central Park...  La CFE-CGC Orange suit de très près l’ensemble des nombreux projets...

   Stéphane RICHARD, se félicite ces derniers jours d’une « bonne résistance » d’Orange malgré la période chahutée que nous traversons. Au-delà de la résilience de laquelle notre PDG nous demande de nous enorgueillir, la bourse...

La crise sanitaire mondiale a eu un impact sur la population française dans son ensemble  et par conséquent  sur  les personnes les plus vulnérables,  dont les personnes en situation de handicap. Tour d’horizon des changements...

Une récente note de France Stratégie vient démontrer, chiffres à l’appui, ce qui pourrait passer pour une évidence : Les résultats obtenus montrent que l’augmentation de l’effort consenti pour embaucher des travailleurs handicapés ne pénalise...

Au sommaire : La politique Make or Buy à DTSI : bye-bye nos emplois ? Sans initiatives Handicap, point de salut Volet social, emplois, analyse financière, conditions de travail : retour d’expertises 2018 Guyancourt : Good morning Montgolfier...

Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'octobre 2019 : La séance débute par la lecture d'une déclaration préalable au sujet de la journée d'accueil des alternants et la faible participation de l'AD : à lire ici Projet d’ouverture prévisionnelle...

Au sommaire de ces deux CCUES, derniers de la mandature : CCUES ordinaire des 22, 23, 24 octobre Stratégie de l’Entreprise (ICOS) et programme de transformation du Groupe Politique sociale de l’Entreprise Retour de l’expertise Delivery par le...

Présentation du volet social de l’expertise des comptes par le cabinet Syndex En synthèse : La transformation du réseau se traduit par une forte réduction des boutiques et s’accompagne d’une baisse soutenue des effectifs. La baisse des actes commerciaux...

LeTour de France des HIS (Heure d'Information Syndicale) a fait étape à Montpellier les 14 et 15 Octobre. De nombreux échanges sur l'actualité d'Orange, le Campus,  mais aussi sur l’ARCQ ont permis à Thierry Chatelier (Secrétaire Général adjoint...

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations...

Au Sommaire de l'essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités...

Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER... pas fragiliser ! Perspectives PEC  Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas...

Aujourd’hui,  SCE ne contribue pas à la juste mesure à l'obligation d'Orange SAen terme d'obligation d’emploi de personnes handicapées à 6% de l’effectif total. Réunie le 5 septembre dernier, la Commission a constaté que SCE était un très...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l'intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La...

La séance débute par la lecture d’une déclaration préalable dans laquelle la CFE-CGC regrette l’absence de réponse de la direction à nos questions. declaration_prealable_ce_do_sud_08-2019.pdf  Au Sommaire de l'essentiel de votre CE d'Août 2019...

Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration Préalable... quant à la mise en œuvre de manière homogène de l’Accord ARCQ Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans 2018 Les élus CFE-CGC prennent acte des différents reportings....

Vos représentants CFE-CGC Orange, élus, militants, sympathisants et adhérents se sont réunis pour le séminaire d’été du territoire Occitanie, ce jeudi 13 Juin 2019. avec la présence d'Hélène Marcy, Vice-Présidente du Syndicat CFE-CGC Orange, accompagnée...

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin...