Lors d'un départ à la retraite, une fois que l'épargne salariale est soldée, il est indispensable de clôturer le plan d'épargne entreprise. Sinon, les prélèvements se poursuivent rappelle le médiateur de l'Autorité des marchés financiers qui...

Sébastien Crozier s'exprime sur les dispositions de la loi Pacte concernant la place des administrateurs salariés. En quoi est-ce important d'avoir des administrateurs salariés dans un conseil ? Chez Orange, notre conseil est un peu plus diversifié...

La revue de presse d'octobre 2018 est à votre disposition.Au sommaire : Consolidation des télécoms, actionnariat salariés, numérique, emploi, conditions de travail, en région, procès pour harcèlement moral.Pour la consulter : revue de presse octobre...

Au premier semestre, les encours de l’épargne salariale ont progressé de 3 %, selon les chiffres récemment publiés par l’Association Française de la Gestion financière. L’épargne salariale, détenue par 11,3 millions de salariés, atteint 135,4...

Chez Orange, les votes des assemblées générales sont contrôlés par un tiers. Ce tiers n'est autre que l'ADEAS Orange, l'Association De défense de l'Epargne et de l'Actionnariat Salarié, soutenue par le syndicat des cadres CFE-CGC. Les salariés...

Plébiscité en France, le dispositif, qui associe les salariés aux résultats de l’entreprise, va être favorisé par un article de la loi Pacte qui devait être voté jeudi soir à l’Assemblée. Problème : des gains pas toujours au rendez-vous et le risque...

Les députés veulent réformer la répartition des revenus tirés de l'épargne salariale. La loi Pacte devrait instaurer un plafond de trois fois le montant annuel de la Sécurité sociale, afin de garantir une redistribution favorable aux bas revenus. A...

Selon la récente étude d’Eres, spécialiste en partage du profit, le montant total des opérations collectives d’actionnariat salarié réalisées dans le SBF120* en 2017 a atteint le niveau record de 2,7 milliards d’euros, à comparer avec une moyenne...

Chez Orange, les représentants de la direction au conseil de surveillance du FCPE Orange Actions font désormais tapisserie. Stéphane Richard s’attache ainsi le soutien du personnel, deuxième actionnaire derrière l’Etat. Celui-ci l’attend au tournant...

Voici un article, qui nous vante les avantages des plans d’épargne salariale, outils fiscalement intéressants, et que la future loi Pacte entend moderniser. Plus d'informations dans Capital - Hugo Baudino - 21/08/2018

La revue de presse d'août 2018 est à votre disposition.Au sommaire : épargne & actionnariat salariés, gouvernance, numérique, emploi, régions, désengagement de l’Etat, intergénérationnel, procès pour harcèlement moral.Pour la consulter : revue...

  Orange SA vient de renouveler son dispositif d’intéressement pour la période 2018-2020 viaun accord conclu le 28 juin 2018, qui accompagnera pendant ces trois années le plan stratégique essentiel2020, lancé en 2015.Cet accord introduit un indicateur...

Comme chaque année à la même époque, le magazine Le Revenu étudie la performance des principaux placements sur trente ans. Il en ressort, qu'entre 1988 et 2018, les actions avec dividendes ont gagné 1 352%, soit une multiplication par 14 du capital...

Orange vient d’annoncer un bénéfice en progression de 31,3% pour le 1er semestre 2018, à 789 millions d'euros, grâce notamment à une forte amélioration de son résultat financier. Sur les six premiers mois de l'année, l’opérateur a réalisé un chiffre...

En 2017, l’ensemble des primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE/PERCO) versées dans le SBF 120* se sont élevées à 5,2 milliards d’euros, un chiffre en augmentation constante depuis cinq ans. C’est ce qui ressort...

  Découvrez en photos le Tour de France de Laurence Dalboussière (Toulon) et de Sébastien Crozier (Marseille), avec au sommaire : des HIS Un repas militant Une conférence de presse avec le Journal "La Provence" Des sujets importants comme...

Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau...

Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution...

La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution à la richesse de l’entreprise. Or, « l’Accord » Salarial...

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d'Orange des 28, 29 et 30 mai 2018 à Stockholm, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au premier...