Assurance-chômage : vers une application de la réforme au plus tard le 1er octobre ? Prenant acte de la décision du Conseil d'Etat de suspendre l'entrée en vigueur du cœur de sa réforme de l'assurance-chômage, prévue pour le 1er juillet, le gouvernement n'a pas tardé à réagir : la règle actuelle de calcul du salaire journalier...
Assurance-chômage : le Conseil d'Etat suspend la réforme Saisi fin mai en référé par plusieurs syndicats, dont la CFE-CGC, qui contestent la réforme de l’assurance-chômage, le Conseil d’Etat vient de suspendre les règles de calcul du montant de l’allocation qui devaient entrer en vigueur le 1er juillet. (…)...
Le baromètre salariés international peine à sortir de l'autosatisfecit de la Direction [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 25, 26 et 27 mai 2021 (réunion en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit un point sur le Baromètre Salariés international à l’ordre du jour, dossier présenté...
Représentativité syndicale : la CFE-CGC en forte progression Le ministère du Travail a publié hier les résultats du cycle d'élections de représentativité syndicale 2017-2020. Tous collèges confondus, la CFE-CGC obtient une audience de 11,92%, et affiche la plus forte progression par rapport à 2017 (10,69%, +38 000...
Assurance-chômage : les syndicats ont saisi le Conseil d’Etat En fin de semaine, la quasi-totalité des syndicats, dont la CFE-CGC, ont déposé devant le Conseil d'Etat des recours contre la réforme « injuste » de l'assurance chômage qui doit entrer en vigueur le 1er juillet. « Le gouvernement ne doit...
Crise économique : les plus de 50 ans prioritairement ciblés Corrolaire de la crise sanitaire, la crise économique que nous traversons a incité de nombreuses entreprises à engager des restructurations en vue de la reprise qui s’annonce. Dans le cadre des plans sociaux et des plans de départ volontaires qu’elles...
Un vrai dialogue social ! La CFE CGC a souhaité interpeller à nouveau direction de la DOAG, concernant le dialogue social. Le plus difficile dans l'art du dialogue, ce n'est pas de parler, c'est d'apprendre à écouter. Nous en sommes très loin. 210410_dialogue_social.pdf ...
Les départs individuels non remplacés, des micro-restructurations permanentes Si les projecteurs sont aujourd’hui braqués sur les restructurations collectives, particulièrement médiatiques, ces dernières ne constituent que la partie émergée de l’iceberg des suppressions de postes. La majeure partie d’entre elles sont constituées...
Les juges imposent des dérogations au barème des prud'hommes C’est peu dire que le barème, mis en place en 2017, des dommages et intérêts à verser en cas de licenciement abusif, a été source de controverse. La décision prise mi-mars par la Cour d’appel de Paris ne devrait pas manquer d’alimenter la cacophonie...
Comment jouer collectivement dans le CSE tout en renforçant son action syndicale ? - Miroir Social Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France et le groupe Up, trois représentants de la CFE-CGC chez Dassault Data Services, Koné et Orange ont publiquement partagé leur capacité à jouer collectivement avec les autres...
Crise sanitaire : 60% des salariés satisfaits de l'accompagnement par leur CSE Six salariés sur dix se disent satisfaits de l'accompagnement qu'ils ont reçu de la part du Comité social et économique (CSE) de leur entreprise depuis le début de la crise sanitaire, selon un récent sondage réalisé par Ifop pour le cabinet Syndex....
« Pas de plan de coupe massive » prévu chez Orange, selon Stéphane Richard Alors que L'Obs affirmait hier qu'Orange préparait une coupe massive dans ses effectifs, en supprimant 7 500 postes d’ici à 2023, son P-DG, Stéphane Richard, interrogé sur Europe 1, a assuré qu'il n'était pas prévu de tailler dans les effectifs,...
Stéphane Richard dément l’existence d’un vaste plan social chez Orange -BFM "Je ne confirme pas du tout l'existence d'un plan". Sur Europe 1, le PDG d'Orange Stéphane Richard a démenti l'existence d'un plan social au sein de l'entreprise. Selon l'hebdomadaire L'Obs paru jeudi, l'opérateur télécom se préparerait à "tailler...
Sous-traitance, départs en retraite non remplacés… Comment Orange réduit ses effectifs -Ouest France 3 000 à 4 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année. Et la sous-traitance augmente, dénonce la CFE-CGC. (…) Cette question sera au menu des négociations qui s’ouvrent cette année chez Orange sur la gestion de l’emploi et sur...
Orange va tailler dans l’emploi - Capital Désireux de soutenir sa rentabilité, Orange va poursuivre sa cure d'amaigrissement. Alors qu'un plan d'économies de un milliard d'euros d'ici à 2023 a été annoncé, syndicats et direction doivent commencer bientôt des négociations en vue du renouvellement...
Comment Orange prépare une coupe massive dans ses effectifs -l'Obs L’opérateur, qui veut économiser 1 milliard d’euros d’ici à 2023, envisage de tailler une nouvelle fois dans les effectifs : 7 500 postes sont menacés. Une première réunion avec les syndicats doit avoir lieu dans le courant du mois de mars. (…)...
Assurance-chômage : entrée en vigueur d’une partie de la réforme au 1er juillet C’est le nouveau mode de calcul de l'indemnisation des demandeurs d'emploi, mesure la plus controversée de la réforme de l'assurance-chômage, qui entrera en vigueur le 1er juillet. Le durcissement des conditions d’ouverture des droits entrerait...
Réforme de l'assurance-chômage : le gouvernement déterminé à « aller au bout » La ministre du Travail, Elisabeth Borne, réunira une dernière fois demain les partenaires sociaux pour discuter de la réforme controversée de l'assurance-chômage. Elle se dit déterminée à « aller au bout » dans une version « adaptée » à la crise,...
Les syndicats à l’unisson contre la réforme de l’assurance-chômage A une semaine d'une rencontre décisive avec la ministre du Travail, Elisabeth Borne, sur le sujet de l’assurance-chômage, la CFE-CGC, la CFDT, FO, la CGT et la CFTC mettent la pression sur le gouvernement. Dans un communiqué de presse commun, les...
Les relations de travail en France : la régulation par les textes En France, travailleurs et employeurs ont à leur disposition de nombreux textes de valeur juridique différente qui encadrent les relations de travail individuelles et collectives. Constitution, code du travail, conventions collectives, accords...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Plateforme de revendications - négociation de l'accord-cadre Santé et Prévoyance Salariés de droit privé à Orange SA 2025 26 juin 2025 Protection Sociale
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias