Salariés, fonctionnaires : comment les candidats à la Présidentielle entendent impacter votre rémunération Hausse du Smic, baisse de cotisations sociales, revalorisations ciblées… Tous les candidats à l’élection présidentielle ont mis la question des salaires au cœur de leur programme. Voici les mesures portées par les principaux prétendants à l’Élysée. Plus...
Pour les Français, « le travail ne paie pas suffisamment par rapport au coût de la vie » A l’occasion de la campagne présidentielle, le cabinet de conseil en communication Vae Solis a mandaté IFOP pour réaliser des enquêtes sur différents thèmes afin de mieux comprendre les ressorts profonds de l’électorat. La plus récente enquête porte...
Télétravail : les frais professionnels engagés en 2021 encore exonérés d'impôt Face au recours élevé au télétravail engendré par la pandémie de Covid-19 en 2021, le gouvernement a décidé de reconduire cette année les règles fiscales exceptionnelles mises en place l'an dernier. Ainsi, les salariés qui ont perçu une aide de...
30 % des pères ne prennent pas leur congé paternité Dans un contexte où l’égalité hommes-femmes progresse et où la spécialisation des rôles au sein des jeunes couples s’atténue, « la prise du congé paternité demeure étonnamment stable depuis vingt ans : près d’un jeune père sur trois n’y recourt...
Salaire : plus de la moitié des jeunes actifs préféreraient être payés en plusieurs fois Selon une étude réalisée en février 2022 par « OpinionWay » pour l’entreprise Rosaly, 37 % des Français sondés se disent prêts à être payés deux fois par mois. Les jeunes sont les plus favorables à cette idée, qui permettrait selon certains spécialistes...
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 23 février 2022 Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Après vous avoir détaillé notre bilan de l’année écoulée, nous terminons notre tour d’horizon des unités aujourd'hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE...
La CFE-CGC Orange entendue sur le versement d'un intéressement exceptionnel en 2022 Suite à la publication des résultats d'Orange pour l'exercice 2021, voici le calcul de la participation (pour tous les personnels Groupe France, maison mère et filiales détenues à + de 50%) et de l'intéressement (maison mère) qui seront versés en...
CSEC janvier 2022 au sommaire : Finance et performance, Marché entreprise France, Orange Concessions, Annualisation de la part variable managériale Au sommaire du CSEC des 18, 19 et 20 Janvier 2022 Finance et performance : projet d’évolution du modèle organisationnel Marché entreprise France : évolution de l’adressage commercial Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution Annualisation...
AE Ouest Atlantique : peut mieux faire... Nous vous adressons nos meilleurs voeux de santé, réussite et épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble. Ces dernières années, notre agence a perdu un nombre important de compétences et...
Quand la Direction demande aux élus de valider une diminution de la rémunération des salariés ! Depuis 3 séances de CSE, la Direction essaie d’obtenir l’accord des élus pour supprimer les astreintes de l’équipe d’animation de la Direction Digitale. Elles existent depuis plus de 16 ans et font partie intégrante de la fiche de poste et du salaire....
Crise sanitaire : télétravail et prime pour tous Le CSE s’est tenu juste avant l’annonce de la fin du télétravail obligatoire à partir du 02 février. Pour les salariés, l’obligation de 3 jours obligatoires par semaine se traduit par l’obligation de déclarer ces jours dans @noo, y compris pour ceux...
AE Normandie Centre: Peut mieux faire En ce début d’année 2022, vos représentants CFE-CGC Orange vous adressent leurs meilleurs voeux de santé, de réussite et d’épanouissement sur le plan personnel et professionnel. De nombreux défis seront à relever tous ensemble, nous restons présents...
Entreprises : vers des augmentations de salaires de plus de 2% cette année Plusieurs études récentes (Deloitte, Michael Page, People Base CBM) portant sur l’évolution des salaires en 2022 laissent présager d’augmentations moyennes supérieures à 2%. Les entreprises entendent ainsi compenser l’inflation, voire pour certains...
DOAG - Pouvoir d'achat et inflation 2021 Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin...
« Des solutions existent pour rééquilibrer le partage de la valeur » Dans cette interview, la secrétaire nationale à l’Economie de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon, revient sur la théorie et la pratique du partage de la valeur, en détaillant les propositions de la Confédération. Plus d’informations sur le site de...
La cellule Abuse part à la DTSI : pas de compensations ! La cellule Abuse dépend de la Direction DISC : délits Internet et Sécurité Clients cellule Abuse. Elle intervient pour les clients qui ont des problèmes de virus, spam etc., mais aussi en soutien du service juridique pour apporter sa compétence...
La suppression des astreintes sans compensation ? L’équipe d’animation de la Direction Digitale a la charge sur le portail orange.fr d’animer l’espace média qui comporte des sujets d’actualité, des résultats sportifs, et des sujets magazine. 4 salariés assurent depuis plus de 10 ans les astreintes...
Négociation sur l'Accord Intergénérationnel 2022-2025 : peu d'avancées et toujours beaucoup de questions ! La négociation de l'Accord intergénérationnel 2022-2025 touche à sa fin mais les propositions faites restent très insatisfaisantes, autant concernant les mesures dites « Temps Partiels Seniors », que les mesures de formations, l'embauche...
DO AG - Réclamations Représentant de Proximité AE, DTAG, AVSC, DVDC - Réponses de la direction - Décembre 2021 Le 1er décembre 2021, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 211203_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 24 novembre 2021 Madame La Présidente, Mesdames et messieurs les élus, et représentants de la direction Depuis quelques mois, dans nos déclarations préalables nous ciblons des établissements et/ou des domaines métiers. Après les boutiques et le monde entreprise,...
Tirs sur le bâtiment de Saint-Mauront à Marseille, la CFE-CGC se félicite des condamnations et déplore l'attitude de l'ARCEP 25 mars 2026 Communiqués de Presse La CFE-CGC Orange regrette d’avoir été le seul syndicat à s’être constitué partie civile lors du procès en première instance des tireurs. Si elle se félicite des condamnations rapides des auteurs,…
Enquête Henner : Santé et prévoyance chez Orange : votre expérience compte. 20 mars 2026 Conditions de Travail et Santé
Choix d'une Prime de Partage de la Valeur plutôt qu'un intéressement supplémentaire : un refus du dialogue social ? 17 mars 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview 05 mars 2026 Nos interventions
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026 03 mars 2026 Nos séminaires
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Suspension de la réforme des retraites : la CFE-CGC Orange réclame une commission pour sauvegarder les droits des seniors 02 avril 2026 Seniors, TPS, Fin de carrières
Réorganisations successives du marché Pro PME : transformer oui mais pas sans performance sociale 02 avril 2026 AG Pro-PME
Quand la vérité se brouille, c’est toute la société qui vacille - Cadre dirigeant magazine 07 avril 2026 Dans les médias
Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 - La provence 07 avril 2026 Dans les médias
Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites - Marsactu 07 avril 2026 Dans les médias
Pourquoi Orange vend Globecast, sa filiale qui a retransmis les images des JO de Paris 2024 dans le monde entier - Le Figaro 26 mars 2026 Dans les médias