Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ? De plus en plus d’indicateurs montrent que l’Intelligence Artificielle Générative (qui crée de nouveaux contenus à partir de sollicitations en langage naturel) va engendrer de très fortes consommations additionnelles. Besoins exponentiels d’énergie,...
« Orange demain ! » notre projet pour l'avenir de l'entreprise Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! » Ce projet...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
New Blagnac, le nouveau campus de Toulouse sort de terre Les sites de Blagnac Durandet Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac...
Aix-Ensoleillée : une "Obsolescence programmée" ???? Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l'ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Rien de nouveau sur la planète Orange " Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail " Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail »,...
L'essentiel du CSE du mois de Mars 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2024 avec au sommaire : Information sur la sectorisation médicale de la DO GSE Information sur le rapport d’activité de la DOGSE des T3 et T4 2023 Point d’étape concernant le projet...
Intervention de Laurent Martinez, Directeur Exécutif Finance, Performance et Développement C’est lors du CSE que Laurent Martinez, Directeur Exécutif Finance, Performance et Développement d’Orange a rencontré pour la première fois les organisations sociales depuis sa nomination en septembre 2023. Son intervention a porté sur la présentation...
Les salariés d’Orange, Ubisoft et Alstom veulent verdir leur épargne salariale - Novethic 1 200 salariés et syndicats des trois grands groupes français ont interpelé Amundi. Ils demandent à la société de gestion d’arrêter d’investir leur épargne salariale dans des entreprises liées au développement des énergies fossiles. [...] Dans un...
Evolution et mutualisation de l'immobilier et des services généraux Information/consultation La stratégie immobilière au sein du Groupe Orange ne date pas d’aujourd’hui. Après les Unités de services internes (USI) en 1995, les Unités de Gestions immobilières dans les années 2010, la Direction Immobilière Groupe...
Epargne salariale : un millier de salariés dénonce les investissements néfastes pour le climat d'Amundi - La Tribune Alors que le premier gestionnaire d’actifs européen, Amundi, tenait son assemblée générale ce vendredi 24 mai, plus d’un millier de salariés issus d'entreprises comme Alstom, Orange ou encore Ubisoft, et dont l’épargne salariale est gérée par Amundi,...
Un collectif de salariés appelle Amundi à cesser ses « investissements néfastes pour le climat » - Ouest France Amundi, le premier gestionnaire d’actifs européen, est appelé par plus d’un millier de salariés à « rendre l’épargne salariale plus transparente ». Ils demandent à arrêter « ses nouveaux investissements dans des entreprises...
1.200 salariés menacent Amundi de lui retirer leur épargne salariale - City Wire France À la veille de l’assemblée générale d’Amundi, qui se déroule ce jeudi 22 mai, 1.200 salariés d’Alstom, Orange, Ubisoft et vingt autres entreprises menacent le gestionnaire de fonds de lui retirer le mandat de leur épargne salariale en raison de ses...
La CFE-CGC Orange demande la négociation d'un avenant à l'accord PERCOL Pour permettre le maintien du label ISR (Investissement Socialement Responsable) pour le fonds monétaire du PERCOL, Amundi préconise la mise en œuvre du label CIES (Comité Intersyndical de l'Epargne Salariale). L'obtention de ce label nécessite que...
CSEC mars/avril : situation économique et financière de l'entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d'Orange Gardens Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l'entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d'Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation...
PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange Information– actualisation du plan présenté le 23 août 2023 Eric Houviez, Directeur de l'Immobilier Groupe, a présenté l’évolution du plan. Avec la fibre et le décommissionnement du cuivre, les besoins techniques évoluent. Orange accélère...
Orange Gardens Chatillon - Garden future : Réaménagement du site (étape3) Information/Consultation Contexte Nouvelle étape dans les projets immobilier et devenir du site d’Orange Gardens-Chatillon avec la venue des équipes d’Orange France EMT - Ecole des Métiers Techniques – de Cachan Equipes RH d’Orange France d’Orange...
Les salariés vont payer l'erreur stratégique de nos dirigeants Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L'analyse d'une baisse des activités Legacy devant être compensée par...
Collectif HSAS : dispositifs à connaitre et formation "fresque du sexisme" En tant que référente HSAS du CSE Orange Innovation, je vous propose un quiz en vous posant 2 questions.. C’est une manière de tester vos connaissances et je vous rassure, avant de trouver les réponses aux questions que je vais vous poser, que je ne...
Des décisions prises... "pour un moindre mal" Jeudi 7 mars, la CEO d’Orange BusinesS est allée à la rencontre des salariés du Campus de Blagnac. Lors de cette rencontre, elle a repartagé les grandes lignes de sa stratégie, la déclinaison de "Lead the future" à la maille d'OB. Elle justifie les...
EDITORIAL : La situation des personnels et d’Orange est notre seule préoccupation ! 05 décembre 2024 Nos Éditoriaux Merci pour vos suffrages ! Au delà des 36,3% de voix en actions aux élections du FCPE que notre organisation a recueilli, plus de 45% des personnels en activité qui se sont exprimés, ont choisi de…
Un DRH renvoyé en correctionnelle pour agression sexuelle, la CFE-CGC Orange se constitue Partie Civile. 25 novembre 2024 Communiqués de Presse
Élection du Conseil de surveillance Orange Actions : la CFE-CGC conforte sa position de 1ère organisation syndicale 21 novembre 2024 Communiqués de Presse
Séminaire automne 2024 : La géopolitique du numérique en question - extraits de l'intervention de Jean-Michel Valantin
Séminaire d'été 2024 : Etat des lieux international, économique et social - extraits de Sébastien Crozier
Orange : le syndicat majoritaire dénonce des pertes d'emplois en série - Radio Scoop 09 décembre 2024 Dans les médias
30 suicides et tentatives de suicides en deux ans : nouvelle crise sociale meurtrière chez Orange - Révolution permanente 28 novembre 2024 Dans les médias
Chez Orange, un climat syndical délétère, entre votes contestés, plaintes, corbeau…- Le Monde 27 novembre 2024 Dans les médias
Orange : un dispositif de préretraite relance la question du mal-être des salariés - Challenges avec AFP 25 novembre 2024 Dans les médias
Les syndicats d'Orange craignent un plan de départs des seniors - Le Monde informatique 25 novembre 2024 Dans les médias