L'essentiel du CSE extraordinaire du mois de décembre 2025 Découvrez l'essentiel du CSE extraordinaire du mois de décembre 2025, avec au sommaire : Site Orange Massalia : entre insécurité et places de parking insuffisantes. Si vous souhaitez lire l'intégralité de notre tract, cliquez sur le lien...
Le logement des salariés, un enjeu central pour la qualité de vie au travail et la performance collective. Orange conduit actuellement, à l’échelle du Groupe en France, une négociation sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). Pour la CFE-CGC, cette démarche représente une opportunité de rappeler à l’entreprise l’importance des enjeux liés...
Travaux parkings Massalia De mi-août à fin décembre 2025, le site de Massalia va connaitre d’importantes perturbations liées aux travaux de réfection et de sécurisation des parkings souterrains X1 et X2. La CFE-CGC Orange vous résume, vous informe et défend les salariés concernés...
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC "Il faut un véritable choc de politique publique articulant logement, emploi, mobilité, pouvoir d’achat, écologie et cohésion territoriale." Au-delà des actions internes au groupe Orange, la CFE-CGC porte ce combat au niveau national....
Contribution du CSE OFS au budget de fonctionnement 2025 du CSEC Une solidarité légitime entre instances représentatives Le Comité Social et Économique Central (CSEC), qui représente tous les salariés d’Orange au niveau national, ne bénéficie d’aucun budget de fonctionnement en propre selon la loi. Pourtant, il...
Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes ! Depuis l’avis unanime des élus en octobre 2022, le projet immobilier Massalia à Marseille, centré sur le site de Saint-Mauront, reste une source d’inquiétude forte pour les salariés. Plusieurs...
Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales. Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales Depuis plusieurs années, les sites Orange du périmètre DOGSE font face à une montée des violences urbaines en lien avec les trafics de stupéfiants. La direction régionale note...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire : Recrutement d'un médecin sur la Côte d'Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n'est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques...
Demande de retrait de la distinction de la Légion d’honneur Le jeudi 13 février 2025, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à monsieur François Lecointre, Grand Chancelier de la Légion d’honneur, afin de demander officiellement le retrait de la Légion d'honneur attribué à messieurs Didier Lombard,...
Former les actifs pour la transition écologique Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude...
CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST...
FERMETURE EXCEPTIONNELLE DE CERTAINS SITES TERTIAIRES DANS LE CADRE DU PLAN DE SOBRIETE ENERGETIQUE Un bilan des mesures de sobriété énergétique mises en place par Orange pour 2023 et les perspectives pour 2025 a été présenté aux élus du Comité Social Central Economique. Des fermetures de sites ont été testées en 2023 et poursuivies en 2024 pour...
Epargne salariale éthique et responsable : questions sur les fonds Amundi Suite au questionnement de plusieurs collègues, nous avons écrit à Amundi pour obtenir des précisions sur les actifs figurant dans les FCPE du PEG et du PERCOL d'Orange gérés par Amundi. Vous trouverez ci-dessous copie de notre courrier, que vous...
" Orange demain ! " Notre projet pour l'avenir de l'entreprise - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l'avenir - Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier - Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique...
Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ? De plus en plus d’indicateurs montrent que l’Intelligence Artificielle Générative (qui crée de nouveaux contenus à partir de sollicitations en langage naturel) va engendrer de très fortes consommations additionnelles. Besoins exponentiels d’énergie,...
« Orange demain ! » notre projet pour l'avenir de l'entreprise Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! » Ce projet...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
New Blagnac, le nouveau campus de Toulouse sort de terre Les sites de Blagnac Durandet Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac...
Aix-Ensoleillée : une "Obsolescence programmée" ???? Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l'ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Rien de nouveau sur la planète Orange " Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail " Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail »,...
REPONSE AU COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 12 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est Concernant la situation du site de Marseille Saint-Mauront, la Direction confirme la fermeture temporaire du site et la reconnaissance de risques graves pour la sécurité des salariés, mais ne répond…
COURRIER : Demande renouvelée de déménagement de l’activité tertiaire du site de Marseille Saint-Mauront 09 janvier 2026 DO-Grand-Sud-Est
Saint-Mauront (Marseille) : tirs à balles réelles. La CFE-CGC demande à la Direction de transférer les personnels sur d'autres sites. 06 janvier 2026 Communiqués de Presse
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
Projet d’évolution des départements Qualité Performance Process (QPP) et Département Pilotage & Appui (DPA) au sein de la Direction Technique Réunion Mayotte (Consultation) 28 janvier 2026 DO-Réunion-Mayotte
Retraite des fonctionnaires détachés : la CFE-CGC dénonce une application restrictive du nouveau décret 16 janvier 2026 Rémunération
Narcotrafic et tirs sur ses locaux à Marseille : Orange déplace 300 salariés - GNT 22 janvier 2026 Dans les médias
Marseille : face à la situation, Orange va déménager une grande partie de ses employés du site de Saint-Mauront - Europe1 22 janvier 2026 Dans les médias
Après de multiples fusillades sur son site de Saint-Mauront à Marseille, Orange propose 300 postes de travail ailleurs - BFM avec AFP 22 janvier 2026 Dans les médias
Orange transfère une partie de ses activités du site de Saint-Mauront à Marseille - Les news Eco 21 janvier 2026 Dans les médias
Orange abandonne Saint-Mauront : la sécurité des employés en priorité - Actu Roubaix 21 janvier 2026 Dans les médias