Le logement des salariés, un enjeu central pour la qualité de vie au travail et la performance collective. Orange conduit actuellement, à l’échelle du Groupe en France, une négociation sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). Pour la CFE-CGC, cette démarche représente une opportunité de rappeler à l’entreprise l’importance des enjeux liés...
Travaux parkings Massalia De mi-août à fin décembre 2025, le site de Massalia va connaitre d’importantes perturbations liées aux travaux de réfection et de sécurisation des parkings souterrains X1 et X2. La CFE-CGC Orange vous résume, vous informe et défend les salariés concernés...
Faire du logement une priorité nationale transpartisane : l’appel de la CFE-CGC "Il faut un véritable choc de politique publique articulant logement, emploi, mobilité, pouvoir d’achat, écologie et cohésion territoriale." Au-delà des actions internes au groupe Orange, la CFE-CGC porte ce combat au niveau national....
Contribution du CSE OFS au budget de fonctionnement 2025 du CSEC Une solidarité légitime entre instances représentatives Le Comité Social et Économique Central (CSEC), qui représente tous les salariés d’Orange au niveau national, ne bénéficie d’aucun budget de fonctionnement en propre selon la loi. Pourtant, il...
Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes Massalia : on ne bâtit pas un projet sur des inquiétudes ! Depuis l’avis unanime des élus en octobre 2022, le projet immobilier Massalia à Marseille, centré sur le site de Saint-Mauront, reste une source d’inquiétude forte pour les salariés. Plusieurs...
Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales. Insécurité autour des sites DOGSE : alerte maximale, réponses minimales Depuis plusieurs années, les sites Orange du périmètre DOGSE font face à une montée des violences urbaines en lien avec les trafics de stupéfiants. La direction régionale note...
L'essentiel du CSE du mois de Février 2025 Découvrez l'essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire : Recrutement d'un médecin sur la Côte d'Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n'est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques...
Demande de retrait de la distinction de la Légion d’honneur Le jeudi 13 février 2025, la CFE-CGC Orange a adressé un courrier à monsieur François Lecointre, Grand Chancelier de la Légion d’honneur, afin de demander officiellement le retrait de la Légion d'honneur attribué à messieurs Didier Lombard,...
Former les actifs pour la transition écologique Nous étions présents à la restitution de l’étude présentée par le Shift Project le 4 mars dernier sur la formation des actifs pour la transition écologique. Des propositions ont été faites pour faire évoluer la formation continue suite à l’étude...
CSEC Février 2025 : SCE, Plan de sobriété énergique, Politique Voyage, Remisage Véhicule, Addictions Au sommaire du CSEC de Février 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires dans le cadre du plan de sobriété énergétique Mandatement de la CPRPPST...
FERMETURE EXCEPTIONNELLE DE CERTAINS SITES TERTIAIRES DANS LE CADRE DU PLAN DE SOBRIETE ENERGETIQUE Un bilan des mesures de sobriété énergétique mises en place par Orange pour 2023 et les perspectives pour 2025 a été présenté aux élus du Comité Social Central Economique. Des fermetures de sites ont été testées en 2023 et poursuivies en 2024 pour...
Epargne salariale éthique et responsable : questions sur les fonds Amundi Suite au questionnement de plusieurs collègues, nous avons écrit à Amundi pour obtenir des précisions sur les actifs figurant dans les FCPE du PEG et du PERCOL d'Orange gérés par Amundi. Vous trouverez ci-dessous copie de notre courrier, que vous...
" Orange demain ! " Notre projet pour l'avenir de l'entreprise - extraits de l'intervention de Sébastien Crozier Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l'avenir - Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier - Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique...
Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ? De plus en plus d’indicateurs montrent que l’Intelligence Artificielle Générative (qui crée de nouveaux contenus à partir de sollicitations en langage naturel) va engendrer de très fortes consommations additionnelles. Besoins exponentiels d’énergie,...
« Orange demain ! » notre projet pour l'avenir de l'entreprise Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! » Ce projet...
L'essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024 Découvrez l'Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : - Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) - Cauchemar en Boutique...
New Blagnac, le nouveau campus de Toulouse sort de terre Les sites de Blagnac Durandet Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac...
Aix-Ensoleillée : une "Obsolescence programmée" ???? Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l'ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Rien de nouveau sur la planète Orange " Bilan 2023 des signalements de Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail " Pour la 3ème année, la Direction a présenté le 9 avril 2024, à la Commission de Prévention des Risques Professionnels et Promotion de la Santé au Travail, son bilan des signalements déposés en 2023 « Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail »,...
L'essentiel du CSE du mois de Mars 2024 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2024 avec au sommaire : Information sur la sectorisation médicale de la DO GSE Information sur le rapport d’activité de la DOGSE des T3 et T4 2023 Point d’étape concernant le projet...
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025 La CFE-CGC Orange reconduit son administrateur représentant le collège cadres et progresse significativement sur le collège non-cadres L'élection des 3 administrateurs représentant les personnels au…
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
2nd TOUR Elections Administrateurs Personnel CA 2025 : vote pratique 26 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats du 1er tour 20 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
REGAIN : Les bureaucrates au pouvoir ! Répondez à l’enquête, votre voix compte 20 novembre 2025 Orange France Siège
Communiqué - Une mascarade en cascade : le CSE Extraordinaire du 13 novembre 2025 révèle le mépris de la Direction Orange Île-de-France envers le dialogue social sur le projet REGAIN. 20 novembre 2025 DO-IDF
Nouvel accord santé : une solidarité à sens unique, financée par les non-cadres 26 novembre 2025 Protection Sociale
Nouvel accord santé : Détail et simulation des taux de cotisation 26 novembre 2025 Protection Sociale
Amazon : la licence d'internet par satellite contestée devant la justice en France - Zonebourse avec Reuters 25 novembre 2025 Dans les médias
Amazon Leo : lancement officiel et recours juridique en France - Silicon 25 novembre 2025 Dans les médias
Internet par satellite : Amazon en approche, Starlink casse les prix en France - ZDnet 19 novembre 2025 Dans les médias