France Télécom. La CFE-CGC veut la requalification en "homicide involontaire" - Le Télégramme accès à l'article Le syndicat CFE-CGC d'Orange (ex-France Télécom) réclame le renvoi en correctionnelle de France Télécom et de son ex-patron Didier Lombard, pour "homicide involontaire", jugeant...
Suicides à France Télécom: un procès après sept ans de combat ? - L'Express accès à l'article Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour "harcèlement moral" ayant mené à de nombreux suicides....
France Télécom : le parquet réclame un procès pour harcèlement moral - Boursier.com accès à l'article France Télécom est soupçonné d'avoir mis en place "une politique d'entreprise visant à déstabiliser les salariés et agents" et "à créer un climat...
France Télécom. La CFE-CGC veut une requalification en homicide involontaire - Ouest-France accès à l'article Le syndicat CFE-CGC d'Orange (ex-France Télécom) souhaite le renvoi en correctionnelle de France Télécom pour "homicide involontaire" après une vague de suicides en 2008 et...
Quoi de neuf à l'UFR en juin 2016 Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction de l'Unité de Facturation et de Recouvrement, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour :...
Par ici la sortie... mais en douceur...- Liaisons sociales La fin des mises à la retraite d'office pose un vrai problème de management et de gestion des effectifs. Il existe néanmoins différents dispositifs permettant de favoriser les départs, sans pénaliser...
REUNION BILAN ACCORD SALARIAL 2015 Taupe employeur et manoeuvres souterraines ! Le but de cet article n’est pas de commenter l’application de l’ensemble des mesures mises en œuvre, mais de vous éclairer sur un certain nombre de points particuliers. Signature...
Accord intergénérationnel : la ballade de Narayama L’accord intergénérationnel signé le 23 décembre 2015, applicable dans le Groupe Orange en France, a été négocié en application de la loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant sur le « contrat de génération ». Il intègre les dispositions précédemment...
La baisse sans précédent des effectifs dégrade les conditions de travail L’accord intergénérationnel intervient dans le contexte d’une baisse des effectifs sans précédent au sein du Groupe en France, en lien avec la pyramide des âges, et renforcée par les plans successifs...
Statuts de fonction : les IV 3 mieux traités par La Poste Un décret n° 2016-221 du 26 février 2016 permet aux IV 3 de La Poste de bénéficier de l'échelon fonctionnel 1015 s'ils répondent aux conditions suivantes : - être détachés sur un emploi...
Revalorisation des carrières corps équivalents à la catégorie C : les décrets sont parus Une série de cinq décrets concernant les fonctionnaires en activité à Orange SA ont été publiés au Journal officiel (JO) du 28 février 2016. Eh oui, l'imprimerie nationale travaille le dimanche. ...
Décès des titulaires et déshérence des fonds : Scandale chez Orange ? Décès des titulaires et déshérence des fonds : Scandale chez Orange ? Avez-vous entendu parler des montants faramineux liés aux assurances vies que nos banques conservent « consciencieusement »...
Retraite et handicap Une pétition est lancée après que de nombreux travailleurs en situation de handicap aient contacté le syndicat. Pour nous aider à élargir l’action, Martine KERYER, médecin du travail et membre...
CCUES 02/2016 Evolution de l'activité publiphonie Information sur l'évolution de l’activité publiphonie Contexte : Afin d’accompagner les collectivités, Stéphane Richard a pris deux engagements : maintenir une cabine téléphonique sur les communes identifiées en zones blanches 2G jusqu’à leur...
Ruptures conventionnelles : accord amiable ou plan social? - JDD Accès à l'article complet Les ruptures conventionnelles explosent depuis 2012. Des entreprises en abusent pour éviter licenciements collectifs et départs en préretraite. C'est une dérive à...
Réunion de l’Agence Entreprises Grand Est, Dijon le 1er décembre 2015 Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : COME, DELIVERY, emploi, DTT, ARC, dossier...
Réunion des Délégués Syndicaux de l’Agence Entreprises Grand Est, Dijon le mardi 15 septembre 2015 Réunion multilatérale trimestrielle avec les OS organisée par la Direction où elle présente bilans et projets. Au menu : Delivery , COME, sous-traitance, TPS, PVV, ICP, promotions, congés, panneaux syndicaux,...
La gazette du CE DOE (été 2015) Désertification à l’horizon 2019! Depuis le début d’année, la Direction Orange Est a présenté au CE, d’une part, le déménagement de Dijon Stalingrad vers Orange Dijon Centre, la fermeture de Metz Malraux, la libération...
En sécurité chez Orange ? Est-on en danger dans un bureau ? A priori, pas particulièrement…Quoi que…Un salarié d’Orange en a fait l’expérience... Il était en réunion quand la sirène s’est déclenchée. Immédiatement,...
Orange récompensé pour sa politique des ressources humaines - Le Monde.fr article complet L’humain a pris de la valeur chez Orange. Bruno Mettling, directeur général adjoint chargé des ressources humaines du groupe Orange a reçu, jeudi 18 juin, le Trophée du capital...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias