Résultats élections 2017 AENC Résultats élections professionnelles 2017 spécifiques à l'AENC en plus des résultats Nationauxresultats_elections_professionnelles_2017_aenc.pdf
Bilan mandature 2015-2017 AENC Les actions ménées par la CFE-CGC ORANGE à l'AENC de 2015 à 2017bilan_mandature_cfe_cgc_aenc_2015_a_2017.pdf
CCUES 10/2017 : déploiements de COME (Convergence Marché Entreprise) et de Delivery Point à date COME un air de déjà vu Le programme COME, COnvergence Marché Entreprise, objet de plusieurs informations et points d’étape depuis sa première présentation en octobre 2012, vise à transformer de bout-en-bout les processus métiers, du...
Tout ça pour ça? La Grande Illusion Malgré de bons résultats, un paradoxe a éclaté au grand jour : l’état de fatigue et d’usure de tous les salariés des Agences Entreprises n’a jamais été aussi fort, l’équilibre Vie Pro/Vie Privée est impacté. Nos Clients sont au bord du Risque...
LOTO Quelle bonne nouvelle !! comme par hasard en fin d'année 2017 le CE de la DO SUD versera à tous les salariés une rallonge de 80 €....année d'elections quand tu nous tiens....le CE devient généreux
Alors regarde Pour faire suite à notre alerte du 24 mai, vous trouverez ci-joint les éléments de réponses que nous avons eues à date. tract_alors_regarde_juin_2017.pdf
Dégradation des conditions de travail à l'AE NC La CFE-CGC a interrogé les vendeurs de l’Agence Entreprise Normandie Centre (AE NC) sur leur quotidien au travail. Nous avons comparé leurs témoignages à une enquête similaire réalisée en 2015. Cette étude a été présentée au Directeur d’Agence le...
Quoi de neuf à l'AE GE mars 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Point sur les CDD, COME, Délivery, ONE TEAM, sous-traitance, PVV/PVM … Télécharger...
One Team : une ré- organisation ? One Team : une ré- organisation ? Bons baisers de MONACO Depuis 6 mois une rumeur « One Team » circule avec des informations contradictoires. La direction rassure tout le monde en disant « c’est juste un état d’esprit »,...
Pilotage par l’expérience client et Part Variable Commerciale associée Pilotage par l’expérience client et Part Variable Commerciale associée Information sur le bilan du test 2016 et présentation en vue d’une consultation sur le projet d’évolution de la P V C « Après 1 an de tests, il est nécessaire de concrétiser...
CCUES 10/2016 : "crise" XOIP Crise XOIP SIP sur le marché Entreprises information bilan Les 60 000 clients Pro Pme et 20 000 clients Entreprises ont connu plusieurs incidents sur leurs services de téléphonie VoIP SIP (Session Initiation Protocol), entraînant des saturations...
Lettre Comprendre & Agir - Enquête stress & conditions de travail - T3 2016 Enquête stress & conditions de travail 2016Trop de complexité et manque d’effectifs face aux clients ! Si les résultats du baromètre social piloté et publié par la Direction affichent...
Territoire EST, en 2018, combien resterons-nous et où? Lors du Comité à l’emploi Territorial (CET) de juillet 2016, la Direction a présenté le bilan de l’emploi 2015 et ses prévisions triennales GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des...
Quoi de neuf à l'AE Grand Est en juin 2016 Réunion multilatérale régulière avec les Organisations Syndicales (OS) menée par la Direction pour y présenter bilans et projets : DELIVERY; Come; ACE; environnement de la vente; sous-traitance et effectifs. Télécharger...
Contrat social 2020: Orange, employeur digital & humain - La Promesse Le nouveau Directeur des Ressources Humaines du Groupe, Jérôme Barré, présente cette promesse comme étant celle de devenir un employeur digital et humain, venant à la fois en soutien de la stratégie du...
Compte rendu de la rencontre OS et la Direction AEGE de mars 2016 Lors de la rencontre avec les Organisations Syndicales, la Direction a présenté l'actualité sur l'unité et fait le point sur les chantiers, DELIVERY, COME, ACE ainsi que sur la PVV et l'emploi. Le compte-rendu à...
CCUES 03/2016 : 2ème étape de déploiement de Come 2ème étape de déploiement de Come information en vue d’une consultation sur la généralisation de COME pour les offres mobile et convergence du domaine entreprises (clients PRO / PME / E) Éléments de contexte Le programme COME (COnvergence...
Orange condamnée à une amende record : les personnels en sont les premières victimes… Orange condamnée à une amende record : les personnels en sont les premières victimes… tandis que les entreprises clientes n’ont rien à y gagner ! Après 8 ans d’instruction, l’Autorité...
Les Essentiels du CE DO IDF de novembre 2015 Ce que nous avons retenu.... Pour ce CE, vous trouverez ci-dessous 3 essentiels sur les sujets suivants: Fonctionnement du CE et DELIVERY Création d'un SCO IDF et Fermeture de la boutique de La Vache Noire Bilan emploi, orienations formations...
Réunion de l’Agence Entreprises Grand Est, Dijon le 1er décembre 2015 Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : COME, DELIVERY, emploi, DTT, ARC, dossier...
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale La CFE-CGC Orange alerte sur les régressions du nouvel accord Santé/Prévoyance Depuis le 1er janvier 2026, la CFE-CGC Orange constate que le nouvel accord Santé/Prévoyance des salariés de droit privé…
Droits humains et non-discrimination : les engagements d’Orange exigent une réponse 19 mai 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Le dialogue social sous contrôle - Arnaud Mias - Séminaire printemps 2026 11 mai 2026 Nos séminaires
L’ADEAS et la CFE-CGC Orange ont saisi les autorités financières à l’encontre d’Amundi 07 mai 2026 Administrateur Personnel Actionnaire 2025
L'adaptation au changement climatique - Ilian Moundib - Séminaire printemps 2026 30 avril 2026 Nos séminaires
Poudre aux yeux, aucun élément concret : pourquoi la CFE-CGC refuse de signer l'accord QVCT 27 avril 2026 Conditions de Travail et Santé
Sous surveillance émotionnelle : La Machine voit tout ? - Interview de Sébastien Crozier chez Thinkerview
Géopolitique du numérique : les infrastructures comme outil d’entreprise et levier de puissance géopolitique - Ophélie Coelho - Séminaire hiver 2026
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
AG des actionnaires d'Orange 2026 : comprendre, participer et voter Participation, Intéressement et Actionnariat
Replay FR3 ICI : Rassemblement Marseille Saint Mauront mai 2026 26 mai 2026 Conditions de Travail et Santé
Courrier : Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026 22 mai 2026 Protection Sociale
Oliver Wyman au cœur des sujets RH d'Orange Business France - Consultor.fr 28 mai 2026 Dans les médias
Orange : Frédéric Sanchez succède à Jacques Aschenbroich - Boursedirect.fr 28 mai 2026 Dans les médias
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Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) - News tank RH management 28 mai 2026 Dans les médias
Orange : « Une politique de rémunération déséquilibrée » (CFE-CGC) - News tank RH management 27 mai 2026 Dans les médias