Séminaire national 28 et 29 Janvier 2019 Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs...
Tour de France Marseille Janvier 2019 Découvrez les images du Tour de France Marseille, avec comme invité Patrice Seurin et au sommaire : Visite du site de St Mauront Visite du site de Nédélec Visite du site Réattu HIS... ... et un repas avec nos militants/adhérents. Convivialité,...
Réponses apportées à vos DP DMAP- déc 18 Principaux thémes portés par vos délégués du personnel le CPF le télétravail et les tickets restaurants Pilote pour le 3901 fichier_reclamations_dp_agpropme_dec18.pdf
L'essentiel du CE de la DO Normandie Centre Novembre 2018 Des emplois détruits, une formation peu ambitieuse, des boutiques qui continuent de fermer, retour sur la vie de votre unité… Orientations Stratégiques de l’Entreprise Emplois et compétences Plan de formation 2019 Schéma directeur de la...
Déclaration multilatérale DEF décembre 2018 A l'occasion de la réunion multilatérale DEF du 11 décembre 2018, la CFE-CGC a une nouvelle fois interpelé la direction à propos des dérives liées au fiasco Delivery. 2018 est une année marquée par l'échec de la négociation salariale. Pour la CFE-CGC...
L’emploi chez Orange disparaît, notamment dans les régions Si les usages des télécoms explosent, le chiffre d’affaires global des opérateurs sur le marché français ne cesse de baisser, sous les effets conjugués de la concurrence et de la réglementation. A son plus haut en 2010 avec 43,5 Mds€, il a régulièrement...
La CFE-CGC Orange propose une stratégie qui assure l’avenir Sur la question de l’emploi, une partie des réponses se trouve entre les mains du gouvernement, des régulateurs, et des élus locaux : nous nous mobilisons pour les sensibiliser afin de mieux faire comprendre les incidences concrètes de certaines...
Réponses apportées à vos DP DMAP- oct 18 Principaux thémes portés par vos délégués du personnel L'outil NOVAGILE Reconnaissance des compétences Impacts de la grille de migration des offres Cellule echat Mobilité solidaire Le télétravail Indice terminal du statut de fonction &...
Convivialité Automne Montpellier Apollo L’équipe CFE CGC Orange de Montpellier Apollo remercie tous les adhérents et sympathisants AE, CSE,Pro Pme, UI , DTSI, DVI, OFS qui sont venus partager ce jeudi 25 octobre un moment de convivialité pour échanger sur les actualités dont le Campus...
Réponses apportées à vos DP DMAP SEPT18 Principaux sujets portés par vos délégués du personnel fichier_reclamations__dp_cfecgc_damp6.pdfl Déclinaison de ARCQ aux vendeurs nomades Budget MEC Tickets restaurants et télétravail Quel alternatif...
l’essentiel du CE Normandie Centre Septembre 2018 Vos Activités Sociales & Culturelles Déclaration sur le Crash Programme et les entités de DEF (PRO PME & AE) cr_ce_sept_2018_v3f.pdf
Convivialité Rentrée L’équipe de la CFE CGC Orange de Montpellier Apollo tient à remercier tous les adhérents et sympathisants de l’AE, CSE Sud, PRO/PME, UI LR et les services nationaux qui sont venus partager avec nous un moment convivialité le lundi 24 septembre autour...
Non non rien n'a changé La CFE-CGC prend acte de la réponse apportée, par la voix d’Olivier Faure, à son courrier d’alerte adressé le 17 juillet 2018 à Stéphane Richard.Réponse: reponse_courrier_cfe_cgc_07_2018.pdf Elle se félicite de ce que sa vision de la situation soit...
Réponses apportées à vos DP DMAP Thèmes principaux portés par vos délégués du personnel Déclinaison de ARCQ sur PME Attribution des MAC et primes exeptionnelles Télétravail et ticket restaurant Accès aux applications métiers Le BSI, le prélèvement à la source Mutualisation...
Réponses apportées à vos DP DMAP Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Plazza, un outil complémentaire ou obligatoire? Rôle des RAC selon leur catégorie Orange Bank Renouvellement des terminaux dans le cadre de "Tous en 4G" Arrêt maladie/ maladie professionnelle...
CCUES 08 2018 : sommaire au sommaire de ces deux jours L’ancrage territorial d’Orange France La CFE-CGC sera particulièrement attentive à la manière dont l’équipe projet conduira ces chantiers et notamment sur le plan humain ! Résultats de l’entreprise au S1 2018, et expertise...
Essentiel DP CSE Sud Juillet 2018 Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 12 Juillet 2018 : · Formations e-learning · Journée découverte · ...
Alerte Marché entreprise / situation Delivery La place du programme Delivery visait à améliorer la qualité service sur le marché entreprise. Aujourd’hui il s’avère que notre chaine de production est désorganisée. La CFE-CGC Orange alerte au plus haut niveau de l'entreprise. Vous trouverez...
CCUES 07 2018 : sommaire Au sommaire de cette séance Consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France Après bien des bouteilles à la mer lancées depuis des années, ici comme ailleurs, par la CFE-CGC, la Direction consent à stabiliser la barre du vaisseau...
Séminaire d'été Territoire SUD Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d'échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes...
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Intéressement et participation : la douche écossaise Mercredi, la Direction s’est félicitée des excellents résultats d’Orange pour 2025. Vendredi, elle nous verse un seau d’eau glacée sur la tête :…
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
Tout savoir sur L'inspection du travail - Paul-Eric Dross - Séminaire hiver 2026 04 février 2026 Nos séminaires
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias
