20 21 septembre 2011 : projet d’évolution juridique d’Orange Vallée Présentation de la Direction : Orange Vallée = déficit 30 millions€/an ; a produit le concept du Tabbee + interfaces d'utilisateurs et usages ; O/V = 60 personnes, 30 millions€ de pertes, 8 millions de gains, projet lié au déficit de la filiale qui...
20 21 septembre 2011 : projet Andromède Présentation par la Direction : ANDROMEDE (Cloud Comuting) sera une Société indépendante et de plein droit (Orange, Thalès,) CA important 597 millions en 2015Orange à la fois actionnaire, fournisseur et clientCloud compting => nouvelle vague sur...
Les opérateurs parasitent le Wifi - Owni accès direct à l'article complet Les opérateurs ont prévu d'occuper durablement la bande WiFi, car ces fréquences libres leur offrent la possibilité de réaliser des économies substantielles. Dans le même temps, ils gardent le contrôle exclusif...
CGF 15/09/2011 :ORANGE VALLEE Points clés : SAS créée en 2007 recapitalisée 2 fois par FT. 10 projets commercialisés dans le domaine Internet & communautaire (Radiomee) & Terminaux (Tabbee). CA cumulé de 3,6 M€ & 30 M € coûts / an depuis 2009 ; 64...
30-31 août - 1er septembre : projet d’évolution juridique d’Orange Vallée Présentation par la Direction du projet d’évolution juridique d’Orange Vallée et questions dela CFE-CGC/UNSA
Lannion. Visite du DRH de France Telecom - Le Telegramme Accès direct à l'article complet Presqu'un an jour pour jour après la visite de Stéphane Richard, PDG du groupe France Telecom, le DRH Bruno Mettling est venu en visite sur le site de Lannion, hier. Pendant 45 minutes, il a reçu les organisations...
CGF du 23/06/2011: Mission JM SERRE 5) Mission JM SERRE Mission à titre perso de St Richard (datée du 3 janvier) sur les fonctions « Corporate ». Pour mémoire, l’inspection générale (2 personnes) a une mission générale de conseil auprès de St Richard. Points clé ( ?)...
CGF du 23/06/2011: RATTACHEMENT ESP à OL&NC 4) RATTACHEMENT ESP à OL&NC La division Etudes Stratégiques et Partenariats (ESP) regroupe 117 salariés en France, soit 50 salariés sous statut FTSA et une filiale SoftAtHome de 67 salariés. A l’occasion du départ de son dirigeant, il est prévu...
CGF du 23/06/2011: RAPPORT ANNUEL SUR L’EMPLOI 2010 et expertise 2011 1) RAPPORT ANNUEL SUR L’EMPLOI 2010 2 filiales (ALSY) ont rejoint le Groupe France. Effectifs : 100 500 CDI ; 98 568 ETP (28% sur domaine réseau); 26 000 ETP sous-traitance (dont 45% sur domaine réseau ; 70 K € / ETP en...
15, 16 et 17 juin 2011 : politique de recherche et développement - Bilan 2010/Perspectives 2011 Présentation FT : Pour FT, l'ambition est de s'ouvrir au maximum sur le monde extérieur :Fournir aux PME des infrastructures de test et de qualification en développant l'open innovation avec des fournisseurs importants tels qu'Alcatel, fondée sur...
Comité de Groupe Monde du 12 mai 2011 Suite à l'accord de constitution du CGM la première réunion s'est tenue le 12 mai dernier. Pour mémoire les Comités groupe Monde ne bénéficient d’aucun cadre règlementaire et , le constat est que, ces instances constituent, avant tout, une vitrine...
France Télécom et Canal + modifient leur contrat de mariage ! Depuis la signature des fiançailles entre Canal+ et France Télécom, de nombreux événements sont venus ponctuer l’actualité des deux groupes, dont les terrains d’affrontements semblent se multiplier : téléphonie mobile, Maroc, télévision sur internet… Un...
11 et 12 avril 2011 sur la région marseillaise : ensemble on est plus forts ! Les 11 et 12 avril 2011 Sébatien Crozier, président de la CFE-CGC/UNSA, a souhaité rencontrer le personnel afin d’avoir leur vision de la mise en oeuvre locale des engagements nationaux, pour la construction d’un nouveau contrat social. Plus...
O5 et 06 avril : évolution de l'organisation DSI/DDSI Présentation de la Direction: L'un des objectifs majeurs de FT : SIMPLIFIER le SI (« SI simple)Rapprochement des acticité DDSIF et DSIF ; Pas de modif. du lieu de travailTous les salariés retrouveront un poste dans la nouvelle organisation ce que...
MARS 2011:JTL 7) JTL (DIR = Ph Mazaud, expertise DSP) Constatant que le nombre de jours fériés et donc le nombre de jours travaillés varie d’une année à l’autre, la mesure accorde une compensation en jours JTL supplémentaires pour les cadres CEA. Question de nos...
MARS 2011: DAILY MOTION 5) DAILY MOTION (DIR= X Couture; nouvelles activités de croissance Orange + St Hospital) Présentation de la Direction: La vidéo avec la génération de contenus par les utilisateurs (UGC) & le partage devient une nouvelle forme de communication...
MARS 2011: « VICTORY » = joint venture avec Deutsch Telecom 4) « VICTORY » Présentation de la Direction : C’est un projet de coopération Franco Allemande à l’initiative des 2 DG (l’alliance Euro 5 l’était à l’initiative de FT). La raison officiellement annoncée pour ce projet (cf. plus...
Mars 2011: RESULTATS 2010 2 & 3) RESULTATS 2010 ( G Pellissier) Présentation des résultats : Gervais Pelissier, Directeur Financier, propose une grille de lecture des résultats d’où il ressort que le CA & l’Ebitda du Groupe sont en baisse mais conformes aux objectifs...
Mars 2011: PDE = plan déplacement d'entreprise 1) PDE : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse...
proposition de la Direction pour compenser l'intéressement EQUANT La Direction EQUANT propose pour compenser l'intéressement qui ne s'est pas déclenché: - salariés ne bénéficiant pas d'une part variable : prime de 2500 € Bruts (soit pour 41 salariés qui n’ont pas de bonus)- salariés dont le salaire brut annuel de...
CSEC Mars 2025 : Stratégie de l'entreprise par Christel Heydemann, Evolution SCE, Orientations Orange Business 28 avril 2025 CSEC UES Orange Retrouvez notre déclaration préalable à l’occasion de la venue de la Directrice Générale, Christel Heydemann, le 20 mars 2025. La CFE-CGC Orange l’a interpellée sur plusieurs sujets issus de…
Retour sur l'enquête CNPS intervention de Wilson CORDIER - SECAFI - Séminaire de Printemps 2025 23 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025 16 avril 2025 Nos séminaires
IA générative : défier les idées reçues et promouvoir les bonnes pratiques - intervention de Nicolas GALAND Président de Binôme AI - Séminaire de Printemps 2025 15 avril 2025 Nos séminaires
Intervention de François HOMMERIL Président de la CFE-CGC - Séminaire de printemps 2025 14 avril 2025 Nos séminaires
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Heure d'Information Syndicale à Eysines en Février 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Compte Professionnel de Formation : les fonctionnaires d’Orange laissés pour compte 29 avril 2025 Formation Professionnelle
Limiter l'impact climatique de l'épargne salariale : 29 avril 2025 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange Safety : une avancée pour la sécurité, mais des questions en suspens 17 avril 2025 Conditions de Travail et Santé
Employés sous pression : comment Orange fait face à une nouvelle crise ? - L'enquête du 20h France 2 24 avril 2025 Dans les médias
Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge - Alternatives économiques 23 avril 2025 Dans les médias
Orange : la CFE-CGC saisit à nouveau la justice pour faire invalider l'élection du représentant des actionnaires - La Lettre 23 avril 2025 Dans les médias
Flex office : chez Orange, des salariés contraints de travailler dans les couloirs - Basta 22 avril 2025 Dans les médias
Comment corriger les inégalités que révèle l'épargne collective ? - Miroir Social 17 avril 2025 Dans les médias