Santé au travail : des négociations laborieuses, notamment sur la prévention

Près de six mois après le lancement du chantier de la santé, qui a connu un fort regain d’intérêt du fait de la crise sanitaire, les partenaires sociaux sont entrés en fin de semaine dernière dans la dernière ligne droite des négociations. Mais l’adoption d’un nouvel Accord national interprofessionnel (ANI) semble bien loin d’aboutir, tant le texte soumis par le patronat paraît éloigné des attentes des syndicats.

« On est très loin de la cible. Il n'est pas acceptable, comme le prévoit le texte, que les employeurs s'exonèrent de leur responsabilité par une simple adhésion aux services de santé au travail », a estimé Mireille Dispot (CFE-CGC). Pour elle, « il est urgent de voir comment aider les entreprises en fonction de leur taille et de leurs besoins au niveau de la traçabilité » des risques et « sortir de l'idée que les RPS, parce qu'ils sont multifactoriels, sont forcément dus aux conditions de vie personnelles des salariés ».

Plus d’informations dans La Tribune – 28/11/2020