Durant la période de pandémie, de nombreux salariés, y-compris contaminés, ont été déclarés au chômage, ce qui a paradoxalement contribué à une diminution du nombre d’arrêt maladie. Ce chiffre est désormais reparti à la hausse : selon l’édition 2022 du Baromètre annuel Absentéisme de Malakoff Humanis, 42% des salariés se sont vu prescrire un arrêt maladie dans l’année écoulée.
Hors Covid, les maladies ordinaires restent la première cause d’arrêt (27% des cas) devant les troubles psychologiques et l’épuisement professionnel qui sont à l’origine de 20% des arrêts (contre 17% en 2021 et 15% en 2020), dépassant pour la première fois les troubles musculo-squelettiques (16%). Les troubles psychologiques constituent par ailleurs le principal motif des arrêts longs.
Plus d’informations dans Les Echos – Claude Fouquet – 08/09/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
