CSE Mai 2026 : New Bordeaux New Pessac pour un New départ qui tourne au Vinaigre
Conditions de Travail et Santé Emploi & Métiers Responsabilité Sociale et Environnementale
Rédigé par Vos élus CSE DO GSO le . Publié dans DO-Grand-Sud-Ouest.
Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de mai 2026 :
Ce projet a été adopté avec cependant des réserves en phase avec les préconisations de la CSSCT AD.
Ambition du Projet :
Effectifs concernés :
Les axes Stratégiques du Projet : Assemblage de Merlot, de Cabernet, de Malbec ?
Pas du tout ! Que des mots taillés au sécateur marketing : sites fédérateurs du lien social, dimension environnementale et sociétale, performances opérationnelle et économique des immeubles….
Mais dégustons ensemble ce millésime :
Pour l’aspect visuel ce projet semble Éclatant mais il n’est pas limpide : manque de transparence sur les données économiques et financières ; Intense, ça il est, vu le rétro planning imposé par la Direction. En revanche, aucun reflet doré dans l’accompagnement des salariés.
Pour l’aspect aromatique, ce projet est complexe et le mandatement d’une CSSCT transverse et de la Commission PEEM devrait en dévoiler toutes les strates d’arômes dont la dominance nette est celle de l’oseille.
Les sensations en bouche : pour la matière nous l’aurions aimé velouté et soyeux, il s’avère râpeux à comprendre pour les salariés qui ne savent pas où ils vont, donc forcément un peu acide.
En conséquence, le projet présenté n’a rien à ce stade de désaltérant ni de cristallin
La direction va devoir retravailler ce cru 2026 pour une consommation prévue en 2029.
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