CIT | Page 170 | CFE-CGC groupe Orange

16 filiales toujours privées de Perco et d'abondement

Rédigé par Hélène MARCY le 14 mars 2012. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

La CFE-CGC/UNSA a écrit à Bruno Mettling pour demander, une fois de plus, que l'ensemble des filiales du Groupe France Télécom-Orange bénéficient d'un accord Perco, et des abondements versés par l'entreprise. En effet, si les dirigeants de ces filiales...

OBS SA (UES OBS)

Secteur des télécoms : faire de l’emploi une priorité nationale

Rédigé par S. Crozier et H.Marcy le 12 mars 2012. Publié dans Economie et Réglementation des Télécoms.

La CFE-CGC/UNSA récidive dans son intervention auprès des élus et décideurs, en publiant une seconde tribune dans Europe Parlementaire, magazine trimestriel dédié aux élus et décideurs publics. Dans le N° 11 d'avril-mai-juin 2012, la CFE-CGC/UNSA...

Emploi & Métiers

TPS avenant n°3 en cours

Rédigé par Webmaster le 12 mars 2012. Publié dans Seniors, TPS, Fin de carrières.

Vendredi 9 mars nous avons été convoqué pour négocier l'avenant n°3 relatif au TPS et nécessaire comme écrit début janvier 2012 sur notre site. Négociation ouverte pour une adaptation liée à la loi du 21 décembre 2011. Nous CFE-CGC/UNSA restons toujours...

Emploi & Métiers

Intéressement exceptionnel : Les personnels refusent d’être sacrifiés aux actionnaires.

Rédigé par Hélène MARCY le 5 mars 2012. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Baisse de la participation, suppression de l’intéressement exceptionnel… Compte tenu des résultats 2011, le montant de la participation versée au personnel en 2012 passe de 302 millions d’euros en 2011 à 197 millions d’euros en 2012, soit une baisse...

Economie et Réglementation des Télécoms Rémunération Tracts

Négociation annuelle obligatoire sur les salaries : les personnels au pain sec ?

Rédigé par François Dechamps le 2 mars 2012. Publié dans Rémunération.

Le 28 février s'est tenue la 1ere réunion de vraie négociation, les précédentes étaient des réunions bilan de l'accord 2011. Le contexte est marqué par: la suppression du versement de l'intéressement exceptionnel en 2012 (550 euros versés en 2011) la...

Intéressement exceptionnel 2012: la CFE-CGC/UNSA écrit à Stéphane Richard

Rédigé par S. Crozier le 28 février 2012. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

Suite à la publication des résultats 2011, les personnels du groupe ont appris deux mauvaises nouvelles pour leur pouvoir d'achat :- le montant de la participation versée au personnel connaitra une baisse de 34% - l'intéressement exceptionnel ...

Rémunération

Orange reçoit le label Top Employeur 2012. Heureusement, le ridicule ne tue pas !

Rédigé par Hélène MARCY le 27 février 2012. Publié dans Conditions de Travail et Santé.

Le 10 février dernier, les personnels de France Télécom-Orange ont eu la surprise de découvrir, dans les communiqués de presse d’Orange et sur l’intranet de l’entreprise, que France Télécom-Orange avait reçu le label « top employeur » 2012...

Formation Professionnelle Rémunération Tracts

Orange France SA : résultat de l'interessement 2011

Rédigé par Fatima Hamadi le 24 février 2012. Publié dans Participation, Intéressement et Actionnariat.

L'intéressement Orange France SA pour l'année 2011 est à 5% soit le maximum possible (contre 4,9% pour FT SA) prévu par l'accord . Les niveaux de ponderation que nous avons négociés sur les items "CA reseau" et " CET"...

Orange France Siège SCE

la lettre de février de la formation professionnelle de l'UNSA

Rédigé par Y Médaillon le 21 février 2012. Publié dans Formation Professionnelle.

chaque mois l'UNSA met en ligne une lettre de la formation professionnelle retrouvez celle de février 2012 en cliquant sur le lien ci dessous: http://www.unsa.org/spip.php?page=lettre&id lettre=291

la lettre de février de la formation professionnelle de l'UNSA

Rédigé par Y Médaillon le 21 février 2012. Publié dans Formation Professionnelle.

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