L'essentiel du CE FS&F de mai 2018 Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F... Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations...
Projets immobiliers, ça déménage, salaires, ça bloque, COME, ça crashe… #toute l’actualité OFS T1 Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des...
L'essentiel de vos questions DP DRH COM de mai 2018 au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...
L'essentiel de vos questions DP DRH COM de mai 2018 au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles,...
Orange offre 2500 postes en CDI - Le Figaro L'opérateur lance une campagne de recrutement, Hello Jobs, dans onze villes pour faire connaître ses métiers et choisir ses futures recrues. [...] «On a eu 1200 départs supplémentaires par rapport à ce qui était prévu dans le dispositif d'incitation...
CCUES 05/2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Notre déclaration préalable, dans laquelle la CFE-CGC Orange est revenue sur les dérives de certaines Organisations Syndicales, qui, perdant de vue l’essentiel de leur mission, ont continué de refaire le match des...
L’essentiel du CE Orange France Siège d'avril 2018 Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Déclaration préalable : augmentations 2018, l'actionnaire est mieux servi que le salarié. Information projet de déménagement des équipes d’OFS dans le cadre du projet immobilier « New Nantes Ouverture...
Bilan de l' accord local accompagnement réorganisation DNGP : Jusqu’ici tout va bien… ? ! Le 14 juin 2017, la CFE-CGC a signé un accord portant sur les modalités complémentaires d’accompagnement RH de la réorganisation des Directions Nationales Grand Public (DNGP) : création de la Direction Clients GP et de la Direction Digitale. ...
EDF, La Poste : des statuts qui n'empêchent pas la transformation - Le JDD / Europe1 C'est l'une des principales craintes des opposants à la réforme de la SNCF lancée par le gouvernement depuis plusieurs semaines : que leurs avantages sociaux disparaissent avec le transfert de lignes à des acteurs privés et la fin des embauches...
Orange MEA, ou comment passer d'une filiale d'Orange en Afrique à une filiale à part entière [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour concernant les activités d’Orange en Afrique et au Moyen-Orient....
L'essentiel du CE FS&F d'avril 2018 au sommaire de cette séance Le rapport annuel emploi 2017, la politique 2018 et le projet de Bilan Social 2017 : remplacement partiel des départs en retraite, effectifs en baisse... dont acte. Le lancement du projet immobilier du secteur Guyancourt...
L'essentiel du CE IMTW d'avril 2018 Au sommaire Déclaration préalable :La CFE-CGC ne peut se satisfaire de la politique salariale d'Orange en 2018. cfe_cgc_declaration_prealable_ce_imtw_19_avril_2018.pdf Démission du Président de la Commission ASC : La...
CR CE DONC 28&29 mars 2018 Au sommaire -Transferts et fermetures des boutiques -Bilan emploi 2017 -Point sur ASC CFE-CGC Orange cr_de_ce_donc_mars_2018v2.pdf
Questions/Réponses DP du SCOSE Veuillez trouver ci-joint les réponses aux questions DP du mois d'Avril, en cliquant sur le lien suivant : reponsesscose_dp_cfe-cgc_avril_2018.pdf
CCUES 04/2018 : sommaire A l'ordre du jour de cette séance : Politique relation client dans les boutiques : Les fermetures se suivent et se ressemblent, principalement en Ile de France… La stratégie du tout digital se poursuit, comme les difficultés que rencontrent les salariés...
CCUES 04 2018 : évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts Lors du CCUES des 13 et 14 février 2018, a été présenté le résultat du pilote « AT Demain », et les modalités envisagées de déploiement du projet sur les 4 UAT pilotes : UAT Grand Sud-Ouest, Nord-Est, Ouest, et Sud-Est. Le présent document complète...
CCUES 04 2018 : point à date sur Delivery 2 ans de préparation et, à partir du T1 2016 jusqu’au T4 2017, 2 ans de transformation en 3 étapes : régionalisation de l’activité, évolution de l’interface Vente / Delivery, évolution de l’interface Delivery / Intervention…et tout au long de la période,...
CCUES 04 2018 : information sur la politique R&D bilan 2017 et perspectives 2018 Le document présente les ressources et faits marquants de la chaine de l’innovation, les faits marquants de la Recherche, l’anticipation, (Produits & Services, Anticipation Technologique) et la conception et déploiement sur les "régions" France, Europe,...
CCUES 04 2018 : point à date de la relation client en boutiques Les fermetures se suivent et se ressemblent... Déformation des flux et de l’activité conforme aux prévisions… et confirmée, à la fois sur les volumes (évolution des « Actes Co » Métropole 23,2 M en 2015, 22,3 M en 2016, 20,4 M en 2017 et 18,7 M en...
Bruno Mettling, le "negociator" d'Orange - L'Usine Nouvelle Bruno Mettling devient le président d’Orange Afrique. L’homme clé de l’opérateur compte en profiter pour relancer les conclusions de son rapport sur le travail à l’ère du numérique réalisé quand il était DRH. En quittant ses fonctions exécutives...
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique Déploiement de l’IA chez Orange : la vigilance s’impose L’intensification du déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans l’entreprise, à travers des dispositifs tels que le projet « Speech…
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Le nouveau monde des médias : une urgence démocratique - Nathalie Sonnac 17 juillet 2025 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Speech Analytics – Demande d’application de l'accord de 2011 sur les expérimentations en vue d’améliorer les conditions de travail 05 août 2025 Numérique
Comment le gouvernement souhaite aider les entreprises à maintenir les salariés expérimentés dans l’emploi ? 31 juillet 2025 Emploi Métiers
Revendications CFE-CGC pour la négociation de l’accord de Qualité de Vie et Conditions de Travail – (QVCT) 24 juillet 2025 Conditions de Travail et Santé
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias