Bilan de l'accord salarial 2016 à la DO Est Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction Orange Est qui présente le bilan de l’accord salarial 2016. https://portailrh.sso.infra.ftgroup/documents/10493/8202662/accord+salarial+Orange+SA+2016/aff0b3f8-d32e-4125-ba90-dd6125e71867...
L'Essentiel du CE OFS de janvier 2017 : Réorganisations AG Pro Pme et DNGP; Vos ASC en danger Au sommaire du CE du 26 janvier 2017 L'essentiel du CE OFS du 26 janvier 2017 Notre déclaration préalable : déclaration préalable CE du 26 janvier 2017 ASC 2017 : Vos prestations en danger. DNGP : Suite de l'information sur le projet...
L'essentiel du CE DO EST janvier 2017 A l'ordre du jour de janvier 2017 : Mise en œuvre du programme Delivery ; Expertise « analyse de la stratégie de distribution sur le grand est » ; Fermeture boutiques Lunéville et Molsheim ; Arrêt des activités UFR sur le site d’Ammiens...
Au secours, les relations humaines reviennent ! Au secours, les relations humaines reviennent ! Conférence du 1er décembre 2016 coorganisée par : AGRH : Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines ; FNEGE : Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises...
Quoi de neuf à l'UFR février 2017 Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. Un ordre du jour exceptionnel : projet d’arrêt des activités de l’Unité de Facturation...
Les relations humaines au cœur du dialogue social. Les relations humaines au cœur du dialogue social. Xavier Moulins – DRH Groupe du Groupe Eurotunnel. Xavier Moulins pose d’emblée les prérequis du dialogue dans sa définition: « Le dialogue présuppose par nature et a minima la relation de deux...
La dimension culturelle des relations humaines La dimension culturelle des relations humaines Benoît Serre - DGA – RH Groupe MACIF, Vice-Président national de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines) La culture d’une entreprise est le fruit d’un ensemble de paradigmes...
Les relations humaines au-delà du rêve, le cas de l’entreprise libérée Les relations humaines au-delà du rêve, le cas de l’entreprise libérée Yasmina Jaïdi – Maître de conférences, Université de Paris II Panthéon – Assas Directrice du Master Gestion des Ressources Humaines Internationales du CIFFOP . L’entreprise...
L’enjeu sociétal des relations humaines L’enjeu sociétal des relations humaines Aline Scouarnec – Professeur à l’IAE (Institut d’Administration des Entreprises) de Caen et Présidente de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines) Dans la ligne de « l’humain »...
Alerte rouge sur Orange - Direct Matin Montpellier Plus Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était mardi à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d’Orange. « Nous avons du mal à comprendre d’un côté, la logique de service de proximité,...
Alerte rouge chez Orange - France Bleu La CFE-CGC dénonce la stratégie de l'opérateur. Selon le syndicat, Orange prévoit de supprimer plus de 1.900 postes en région Occitanie d'ici 2020. Et les réorganisations n'améliorent pas le climat social dans l'entreprise. A Montpellier, la boutique...
Relocaliser et créer de l'emploi en région - La Marseillaise Face à la diminution drastique des effectifs et à la concentration des centres de décision àParis, la CFE CGC encourage la création d'emplois locaux. Une dynamique qui tente de s'imposer alors que les fermetures de boutiques se multiplient. La prochaine...
L'essentiel du CE FS&F de janvier 2017 2 points majeurs dans ce CE : Prévention de la corruption dans la filière achats information en vue d'une consultation L’ensemble des élus avait rejoint la position de la CFE-CGC de repousser l’examen de ce dossier, sous une forme intégrant clairement...
L'alerte rouge de la CFE CGC sur Orange - Midi Libre Téléphonie. Réorganisation, climat social, rien ne va plus. Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange, était hier à Montpellier pour remettre en question le choix stratégique réalisé par la direction d'Orange. " Nous avons du mal à comprendre...
Déménagement à Paris Archives : pourquoi nous avons signé l'accord d'accompagnement La négociation avec la Direction nous avait permis d’obtenir des compensations pour vous. Les grèves n’ont abouti à rien de plus, il fallait donc signer cet accord pour valider définitivement toutes les mesures négociées pour les salariés d’IC et d’OINIS,...
L'Essentiel du CE OFS de décembre 2016 : organisation des Directions nationales Grand Public ; l'avenir de DSCD et la restauration En ce début d'année, le travail quotidien de vos élus CFE-CGC a permis pour 2016 une redistribution auprès de nos collègues de 97% du budget des ASC et une ouverture des prestations ASC 2017 de notre CE OFS dès le 17 janvier. Un grand bravo à tous...
Orange : La baisse d’effectifs et la fermeture de boutiques inquiète un syndicat - Univers Freebox La recentralisation fait des siennes. Alors que la CGT a appelé les salariés d’Orange à faire grève le 31 décembre dernier contre la fermeture de magasins, c’est maintenant le syndicat CFE-CGC qui s’alarme de la baisse d’effectifs, notamment dans le...
Orange : la CFE-CGC en alerte sur la Normandie - Paris Normandie Télécommunications. Le syndicat CFE-CGC d’Orange alerte sur la baisse croissante des effectifs chez l’opérateur en Normandie, la fermeture d’agences qui crée, selon lui, une fracture numérique plutôt malvenue.La CFE-CGC met en exergue Rouen et son...
Orange recule sur la loi Rebsamen - Entreprises et Carrières Faute d'avoir réuni une majorité de signataires (50%), la direction d'Orange renonce à un projet d'accord, pourtant valable, sur l'aménagement des négociations obligatoires. Les partenaires sociaux d'Orange ne sont pas parvenus à un accord sur...
CCUES 01/2017 : sommaire Un seul sujet à l'ordre du jour de ce rapide CCUES, information sur la relation client du marché Grand Public, suivi par des points de fonctionnement du CCUES concernant les budgets de fonctionnement et ASC relayés dans le compte-rendu ci-après. Notre...
« Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » - LA TRIBUNE 23 juillet 2025 Nos Tribunes « Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » – par Sébastien Crozier L'actionnariat salarié, levier essentiel de performance et d'engagement, fait encore face en France à un certain nombre…
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Le nouveau monde des médias : une urgence démocratique - Nathalie Sonnac 17 juillet 2025 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Comment le gouvernement souhaite aider les entreprises à maintenir les salariés expérimentés dans l’emploi ? 31 juillet 2025 Emploi Métiers
Revendications CFE-CGC pour la négociation de l’accord de Qualité de Vie et Conditions de Travail – (QVCT) 24 juillet 2025 Conditions de Travail et Santé
Télécoms: une décision cruciale attendue lundi sur la dette d'Altice -Le Télégramme avec AFP 04 août 2025 Dans les médias
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias
