L' essentiel du CSE OFS Février 2020 Au sommaire du CSE OFS de février 2020, 4 grands sujets : La mise en place du CSE-OFS Rapprochement de DVI et DC2P Rapport Emploi T3 2019 Restauration : le rapport Technologia Pour télécharger l'Essentiel CSE au format pdf,...
Rapprochement de la Direction des Ventes Indirectes (DVI) et de la Direction Pro-PME (DC2P) La direction a lancé une information consultation sur le rapprochement de la Direction des Ventes Indirectes (DVI) vers la Direction Pro-PME (DC2P). Cette réorganisation vise à mieux adresser les clients Pro-PME afin d’enrayer la chute du CA et augmenter...
Rapport Emploi T3 2019 A la fin du T3 2019, nous notons une baisse de 1% dans le périmètre d’OFS par rapport à fin décembre 2018. Les départs définitifs en retraite, dont un certain nombre était déjà en TP Libéré expliquent pour 0,7% cette baisse du nombre de CDI. Les cadres...
Peu d’entreprises accompagnent les départs volontaires de leurs salariés Soigner le départ volontaire d’un salarié est tout aussi important que de bien accompagner son arrivée, estime le cabinet de recrutement Hays. Son enquête montre qu’une bonne procédure d'offboarding constitue un moyen de soigner sa « marque...
L'essentiel du CSE FS&F des 12 et 13 février 2020 Au sommaire de ces deux jours Lancement du projet immobilier Alleray 1 Ce projet concerne principalement le déménagement des personnels de WIN vers Alleray 1. Les élus CFE-CGC, comme l’ensemble des élus du CSEE FS&F, demandent néanmoins expressément...
L'essentiel du Comité Groupe France de Janvier 2020 Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018.... LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations...
GPEC : nouvelle négociation en mars - Actuel RH Selon Valérie Le Boulanger, une nouvelle négociation sur la GPEC devrait démarrer fin mars avec les partenaires sociaux. La précédente, menée l'an passé, avait échoué faute d'accord majoritaire.POur la CFE-CGC et la CFTC, les propositions de la direction...
CSE du mois de Janvier 2020 Découvrez l'essentiel du CSE de la DO GSE, du 22 et 23 Janvier 2020, avec au sommaire : Mise en place du CSSCT Référent Harcèlement et agissements sexistes. AD : Plan Schéma Directeur. UI : Temps de travail. Si vous souhaitez en savoir...
Engage 2025 : continuité ou ambition ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d'Orange réuni en séance extraordinaire le 22 janvier 2020 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l'ordre du jour relatif à la stratégie d’Orange, présentée...
Orange, Fnac... vos notes sur le service client pèsent lourd sur les carrières - Capital Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. "Mon job ? C’était devenu un cauchemar", souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez...
A quoi ressemblera le travail demain ? A quoi ressemblera le travail demain ? Y en aura-t-il pour tous ? Faudra-t-il être plus qualifié ? Plus autonome ? Le travail sera-t-il moins pénible ? Quelles aptitudes faudra-t-il développer ? Pourquoi promouvoir un design du travail ? Ce sont...
La raison d’être, nouvelle valeur cardinale du capital réputation ? Alors qu’Orange vient de dévoiler sa raison d’être, cette tribune de Corinne Dubos, du cabinet de conseil en stratégie de communication et en capital réputation Vae Solis Communications, nous permet de mieux apprivoiser cette notion, avec des réflexions...
Orange a dévoilé sa raison d’être Sans doute du fait de l’actualité sociale, l’information est passée à peu près inaperçue dans la presse : en début de semaine, Stéphane Richard, P-DG d’Orange, a dévoilé la raison d’être du Groupe : Plus d’informations dans L’Usine Nouvelle...
Crédit, assurance vie, compte bancaire : les chantiers 2020 d'Orange Bank Forte d’un demi-million de clients captés en 2 ans, Orange Bank veut continuer à faire sa place sur le marché français avec un positionnement original, à mi-chemin entre la banque traditionnelle et la néobanque 100% digitale. Comment ? Paul de...
Les outils numériques plébiscités par les entreprises… qui accompagnent peu leurs salariés Après son étude de 2018 sur « L’impact des outils numériques professionnels sur les salariés français », le cabinet Eleas, spécialiste de la QVT et des risques psychosociaux, s’est cette fois intéressé au point de vue des grandes entreprises,...
Faut-il changer d’emploi pour améliorer ses conditions de travail ? C’est la question à laquelle a essayé de répondre la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES), service lié au ministère du Travail, dans une étude publiée en fin de semaine dernière. Portant sur la période...
Des salariés lucides mais désarmés face aux transformations en cours La société de courtage et de conseil en assurances pour entreprises Siaci Saint-Honoré a mené avec l’IFOP une enquête consacrée au regard des actifs sur la transformation des métiers. Il ressort que, si une majorité des actifs exprime un haut...
Les cadres français et leur rapport au travail : le grand paradoxe La récente étude d’Ifop pour Cadremploi sur le rapport au travail des cadres français et leur vision sur leur carrière dresse le portrait d’une population globalement satisfaite (80% des interviewés). Mais derrière ce tableau idyllique, la situation...
Pour ses 2 ans, Orange Bank met le cap sur le crédit et l’international Deux ans après son lancement, la banque portée par l'opérateur historique revendique près de 500 000 clients actifs. Orange Bank parie désormais sur le crédit, à travers une offre de prêts personnels pour acheter son smartphone ou sa voiture,...
Vous avez dit dialogue social au CSE Sud ? La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son...
« Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » - LA TRIBUNE 23 juillet 2025 Nos Tribunes « Entreprises, ouvrez votre capital aux salariés ! » – par Sébastien Crozier L'actionnariat salarié, levier essentiel de performance et d'engagement, fait encore face en France à un certain nombre…
Orange : Pilotage unifié, actions pertinentes article dans le magazine CFE-CGC 22 juillet 2025 Nos Publications
Le nouveau monde des médias : une urgence démocratique - Nathalie Sonnac 17 juillet 2025 Nos séminaires
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Comment le gouvernement souhaite aider les entreprises à maintenir les salariés expérimentés dans l’emploi ? 31 juillet 2025 Emploi Métiers
Revendications CFE-CGC pour la négociation de l’accord de Qualité de Vie et Conditions de Travail – (QVCT) 24 juillet 2025 Conditions de Travail et Santé
SFR : Patrick Drahi et sa dette abyssale font craindre un plan social géant - l'Humanité 28 juillet 2025 Dans les médias
Enquêtes internes : des salariés de grandes entreprises témoignent - Journal Spécial des Sociétés 21 juillet 2025 Dans les médias
Les incertitudes sur l’avenir de SFR pèsent sur le climat social dans les télécoms - Le Monde 16 juillet 2025 Dans les médias
Management brutal chez Orange : « on ne s’en remet jamais vraiment » - Rapport de force 15 juillet 2025 Dans les médias
