A un peu moins de deux semaines de la fin annoncée du confinement imposé depuis mi-mars pour lutter contre la propagation du coronavirus en France, le Premier ministre, Edouard Philippe, a détaillé hier la stratégie de l'exécutif pour l'après 11...

La réouverture envisagée le 11 mai d’un grand nombre de boutiques Orange de façon simultanée parait particulièrement complexe et porteuse de risques. La volonté de la CFE-CGC Orange est que cette réouverture soit échelonnée et que tout soit mis en...

Pour François Hommeril, le président de la CFE-CGC, interviewé par Libération, la reprise des activités économiques doit passer par un travail d’anticipation des entreprises, associant les directions et les représentants syndicaux. Mais si le dialogue...

Protection: face à l’inquiétude des salariés, les entreprises repensent les espaces de travail collectifs pour limiter les risques de contagion. Dans quelques semaines, la Défense, le quartier d’affaires parisien, se réveillera. Mais juste un...

    Après de nombreuses sollicitations, notre DRH ayant justifié « l’absence de dialogue de ces derniers mois par des consignes nationales pendant la période des élections », le dialogue social reprend chez DEF. Lors de la réunion que nous...

Photo : Reuters Après des semaines de confinement et d’utilisation intensive des outils de visioconférence pour travailler et/ou socialiser, le constat d’une « Zoom fatigue » est largement partagé. Des experts tentent d'expliquer...

Le Covid-19 ne sera pas reconnu de façon « automatique » comme maladie professionnelle pour tous les travailleurs obligés de travailler sur site, mais seulement pour le personnel soignant, a indiqué le ministre de la Santé, Olivier Véran. Les autres...

Au sommaire du CSE OFS de mars 2020, 3 grands sujets : Restauration : Je te donne, je te reprends… Coronavirus : PCA ou pas PCA ? Le déménagement à Résonnance : est-ce encore d’actualité ? Pour télécharger l'Essentiel CSE au format pdf, cliquez...

Lors de ce CSE consacré aux mesures prises par la direction dans le cadre de la pandémie, la direction n’a pas présenté le plan de continuité d’activité pour Orange France Siège, et a refusé de communiquer le nom des salariés devant exercer  sur...

Résonnance est le nom de l’immeuble situé à Bagneux qui accueille depuis début février une partie des équipes qui travaillent en agilité. 242 salariés de la direction Grand Public y sont déjà installés. Une seconde vague de déménagement est prévue...

En première ligne sur le terrain pour faire face à la crise sanitaire et économique dans les entreprises, les militants CFE-CGC sont plus que jamais mobilisés au service des salariés. Témoignages. [...] Orange : comment l’opérateur national s’est...

Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels...

Une étude de l’Ifop, commanditée par BNP Paribas Real Estate et menée il y a une dizaine de jours, prend le pouls des Français en cette période de confinement, interrogeant leur façon d’habiter, de travailler et de consommer, ainsi que leurs visions...

En préambule, dans sa déclaration préalable, la CFE-CGC Orange a rappelé que la solidarité est un tout qui ne doit pas être émietté. Si, actuellement, les personnels en font la preuve, qu’ils soient en PCA ou en soutien de leurs collègues... ...

Au sommaire Dispositions suite à l’épidémie du Covid19 et informations PCA FS&F Les élus CFE-CGC Orange saluent l’investissement de tous les salariés des fonctions Support et Finances qui, sur l’ensemble du territoire, ont su se réorganiser avec...

Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la qualité de vie au travail, reconnaît que le télétravail forcé actuel est une épreuve pour les salariés parents. Mais il estime que cette période pourrait, une fois la crise derrière nous, créer...

Mise en place du télétravail, garantie de la santé et sécurité des salariés sur sites, gestion des temps de travail, rémunération et épargne salariale, maintien du dialogue social… L'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH)...

Orange a dévoilé en début de semaine à ses salariés les mesures prises par la Direction pour adapter la capacité de travail de l’entreprise à la crise sanitaire que nous traversons. D’autres entreprises ont conclu des accords relatifs à l'activité...

Du fait du confinement imposé pour lutter contre l'épidémie de Covid-19, 20 % des Français pratiquent désormais le télétravail à temps plein, indique la 2ème vague du Baromètre des économies régionales… confinées, réalisé par Odoxa et Adviso Partners...

Nos experts CFE CGC sur les métiers des AD ont interpellé la Direction sur la nécessité d'un partage des bonnes pratiques au sein de nos AD en cette période de confinement. Nous avons fait des propositions concrètes que nous avons relayées auprès du...