Le cabinet Médical de Masséna s’installe à Orange Village L’expiration du bail du site de Masséna provoque le transfert du Service de Santé au Travail de ce site à Orange Village. C’est l’occasion de regrouper géographiquement ce service avec celui d’Orange Village, pour installer l’ensemble de ce corps médical...
Le Nouveau Village : le flex low-cost Vos élus ont émis un avis défavorable et une alerte pour la santé des salariés relatifs au projet de réaménagement du site d’Orange Village (projet LNV). En effet ce projet piloté par les coûts, induit une nouvelle organisation du travail, par la mise...
Télétravail, intelligence artificielle... à quoi ressemblera le monde du travail de demain ? Massification du télétravail, management coopératif, atomisation du salariat ou renaissance des guildes et des corporations… A quoi ressemblera notre façon de travailler dans les décennies à venir ? A lire dans Capital – Sophie Noucher – ...
Le regard des salariés sur l’évolution des pratiques managériales pendant la crise sanitaire Un récent sondage Ifop pour ESCE Alumni montre que « la crise sanitaire a bouleversé les pratiques managériales des entreprises, qui évoluent actuellement vers plus d’horizontalité et d’agilité ». Ce sont surtout dans les aspects organisationnels...
L'hybridation du travail, un thème débattu lors du NextGen Summit le 25 novembre 2021 Evénement international, le NextGen Summit s’est déroulé à Paris, La Défense, les 24, 25 et 26 Novembre 2021. Rassemblant des organisations internationales et des acteurs du changement, retrouvez les interventions de Sébastien Crozier lors d’une...
Le nouveau protocole sanitaire des entreprises encourage fortement le télétravail Dévoilé hier, le nouveau protocole sanitaire des entreprises est dans la droite ligne des propos du Premier ministre en début de semaine : Toujours pas d’obligation stricte du recours au télétravail, mais une sérieuse incitation aux employeurs...
L'essentiel du CSE DO GSO de novembre 2021 : Une formation imPEC, Les ASC en questions, Le Covid fait le plein.... Au sommaire de cet Essentiel CSE de novembre 2021 qui s'est tenu les 24, 25, 26, 30 novembre et 1er décembre : Une formation imPEC ! Les ASCen questions Le Covid fait le plein Pour lire l'intégralité et le télécharger c'est ici Le prochain...
Négociation de l'accord d'accompagnement du site OrangeEstuaire: la CFE-CGC Orange communique auprès des salariés de Nantes Dans le cadre de la négociation portant sur les mesures d'accompagnement du nouveau site OrangeEstuaire à Nantes, la CFE-CGC Orange partage le ressenti unanime à toutes les organisations syndicales, que les propositions de la Direction sont très...
Le gouvernement exhorte les entreprises à instaurer « deux à trois jours de télétravail par semaine » L'appel du gouvernement aux entreprises à renforcer le télétravail pour lutter contre la cinquième vague de Covid s’est fait plus pressant hier : intervenant à l'issue d’un Conseil de défense sanitaire, le Premier ministre, Jean Castex, a demandé...
En 2021, les arrêts maladie sont repartis à la hausse D’après les résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis sur l’absentéisme maladie, 38% des salariés se sont vu prescrire un arrêt en 2021 (contre 36% en 2020). Notons que la part des arrêts maladie liés au Covid a doublé d’une année sur l’autre,...
DRH: Le plaisir dans le métier met la perfection dans le travail Suite à plusieurs échanges au sein du périmètre DRH, la CFE CGC à souhaiter interpeler la Direction sur la situation actuelle au sein de ce service. 211207_drh.pdf
L’essentiel du CSE AG du 29 et 30 novembre 2021 Au sommaire: Déclarations CFE CGC Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Consultation pour la fermeture de la boutique Sécid de Pointe-à-Pitre (...
CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l'entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l'attrition de la force au travail interne... on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une...
Le Covid a bousculé l'organisation du travail sans changer l'entreprise Selon le cinquième baromètre de l'institut Viavoice pour L'Exploratoire Sopra Steria Next et « Les Echos », la pandémie a conduit les dirigeants à repenser l'organisation et les relations dans leur entreprise. Sans en transformer les fondamentaux....
CSEC novembre décembre 2021 : projet d’évolution des activités de Services Généraux d’Orange France Information La crise sanitaire a renforcé le constat fait avant le début de la crise sanitaire sur la complexité dans la mise en oeuvre des activités de services généraux du fait d’une hétérogénéité des organisations présentes dans les unités opérationnelles. Il...
AG: Septaine en Guyane - Notre action a porté ses fruits ! Lors de la séance en CSEE du 14 octobre, la CGE CGC avait interpellé la direction au sujet d’une règle RH émise dans Anoo concernant la septaine d’isolement en cas de retour de congés en Guyane. 211201_septaine_en_guyane.pdf
Face à la cinquième vague du Covid-19, un nouveau protocole sanitaire en entreprise Comme évoqué en milieu de semaine dernière, les entreprises sont appelées à se mobiliser pour endiguer les contaminations au Covid-19, alors que la cinquième vague touche la France. Hier, le ministère du Travail a publié un nouveau protocole sanitaire,...
L'essentiel du CSE FS&F de novembre 2021 : Covid 19, réorganisation Audit Groupe, PEC et politique sociale, ASC... Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 Les alertes quant aux RIE doivent être prises en compte Projet d’organisation de la fonction Audit groupe Une situation inquiétante Projet PEC Prospective...
L’essentiel du CSE Extra AG du 25 novembre 2021 Au sommaire: Volet SSCT : Recueil d’avis sur la synthèse des PAPRIPACT et des bilans HSCT (AEC, AVSCC, DOCMP, DTAG, DVDC, OCA) cr_csee_novembre_copy.pdf
Entreprises : protocole sanitaire renforcé dans les cantines, moments de convivialité déconseillés Face au rebond de l’épidémie de Covid-19, un nouveau protocole sanitaire pour les entreprises va être publié en début de semaine prochaine. Les règles en matière de restauration collective seront durcies et l'organisation de moments de convivialité...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias