CE OAB 03/2016 : Budget convivialité : il est enfin là Budget convivialité : il est enfin là La mise en œuvre du budget convivialité négocié lors des NAO 2015 par les élus CFE-CGC est en cours de mise en place.Pour rappel, 60 000 € seront consacrées...
REUNION BILAN ACCORD SALARIAL 2015 Taupe employeur et manoeuvres souterraines ! Le but de cet article n’est pas de commenter l’application de l’ensemble des mesures mises en œuvre, mais de vous éclairer sur un certain nombre de points particuliers. Signature...
Sébastien Crozier - syndicat CFE-CGC : « Les petites boutiques trinquent » - Le Progrès accès à l'article Sébastien Crozier est le président national du syndicat CFE-CGC Orange. Pour lui, « cette fermeture à Bellegarde n’est pas surprenante ». Il a accepté de nous donner...
Essentiel CE OAB du 12 01 2016 Comité d'Etablissement OAB L'essentiel du CE du 12 janvier 2016 Partager ce que nous avons compris Vos élus CFE-CGC...
Essentie CE OAB du 09 02 2016 Comité d'Etablissement OAB L'essentiel du CE du 09 février 2016 Partager ce que nous avons compris Vos élus CFE-CGC OAB vous...
Comité de Groupe Européen - 24 février 2016 - Paris Un peu plus d'un mois après la séance plénière extraordinaire de janvier, les membres du Comité de Groupe Européen d'Orange se sont réunis une nouvelle fois à Paris autour d'un ordre du jour comportant: -...
l’essentiel du CE DO Est de février 2016 Voici le retour de vos élus au CE de la DO Est qui s'est déroulé les 24 et 25 février 2016 : Les trois fermetures; Projet de fermeture de la boutique de Metz Borny; Projet de fermeture de la boutique de Moulin les Metz; Projet...
Premiers retours des salariés qui ont emménagé à C5-Orange Gardens Premiers retours de quelques 400 salariés auprès des élus de l'Instance de Coordination CHSCT C5-Orange Gardens, arrivés sur le nouveau site C5-Orange Gardens le 21 février dernier et également sollicités...
L'essentiel du CE du 25 février Le CE du 25 février a traité principalement de 3 sujets : information point d’étape sur le dossier Ofusion Rappel du contexte OFusion consiste en la mise en place d’une solution Finance et Achat fondée sur...
CGF du 17/12/2015 Déclaration préalable au Comité Groupe France du 17 Décembre 2015. Le CNPS a été créé pour traiter la prévention des risques psychosociaux au sein de toutes les filiales détenues...
CGF du 17/12/2015 Déclaration préalable au Comité Groupe France du 17 Décembre 2015. Le CNPS a été créé pour traiter la prévention des risques psychosociaux au sein de toutes les filiales détenues...
Retraite et handicap Une pétition est lancée après que de nombreux travailleurs en situation de handicap aient contacté le syndicat. Pour nous aider à élargir l’action, Martine KERYER, médecin du travail et membre...
Retour sur le colloque handicap à Orléans Le 9 février à Orléans se tenait le colloque handicap en présence de Manuel MARTINEZ, président de l’union régionale Centre Val de Loire, et de Carole Couvert, présidente nationale. Deux tables...
Oui à la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle La reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle mobilise la CFE-CGC depuis des années. La reconnaissance de cette pathologie en tant que maladie professionnelle reste rare. Cette reconnaissance permettrait d'inciter les entreprises...
CCUES 02/2016 Engagements d'Orange dans le cadre de l'Euro 2016 Information sur les engagements d’Orange dans le cadre de l’Euro 2016 L’Euro 2016 en France 24 équipes, 10 villes, 10 fan-zones officielles, 10 stades, 51 matches, 2,5 millions de spectateurs dans les stades dont 1 million de touristes étrangers,...
CCUES 02/2016 Acquisition de 65% de Groupama Banque Information Consultation sur le projet d’acquisition de 65% de Groupama Banque Le projet « Oslo banque » : Création d’une société holding possédant 100% de la Banque sous forme de Société par Actions Simplifiée, détenue à 65% par le...
Kit de survie #1 C5-Orange Gardens : bien préparer votre demande de télétravail Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment...
De C5 à C3, un nouveau projet immobilier à IMTW : Campus Clos Courtel en Bretagne Après C5, voici C3–Clos Courtel, nouveau chantier immobilier qui va concerner les salariés IMTW de Rennes et Cesson Sévigné. Au programme, regroupements, généralisation des open spaces et déjà...
Les principaux enseignements des grands projets immobiliers Par Sébastien Crozier,Président de la CFE-CGC Orange Associer les représentants du personnel au choix de l’emplacement pour une meilleure prise en compte des contraintes quotidiennes du personnel « Lorsqu'il...
CE FSF du 28 janvier 2016 : notre compte-rendu Le Comité d’Etablissement (CE) Fonctions Support - Finances du 28 janvier 2016 a traité essentiellement des sujets suivants : Information sur le SDIT DO Ouest Ces modifications immobilières génèrent des déménagements...
CSEC du 12 Juin 2025 : Projet d’évolution du modèle organisationnel de l’établissement SCE d’Orange SA, Evolution d’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe 27 juin 2025 CSEC UES Orange Retrouvez ici la déclaration préalable dans le cadre du Comité Social et Économique Central du 12 juin 2025. La CFE-CGC Orange a interpellé la Direction concernant une alerte Sécurité Cyberattaque :…
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Lutte contre les discriminations : Orange n’est pas toujours là… 25 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
CSEC du 11 Juin 2025 : Rapport d'activité de la médecine du travail et Résultat de l'enquête CNPS 19 juin 2025 CSEC UES Orange
Dans le cadre de son partenariat avec le Shift Project, la CFE-CGC Orange à Montpellier les 6, 7 et 8 Juin dernier. 16 juin 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Heure d'Information Syndicale à Toulouse en Avril 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Sortir du travail qui ne paye plus par Antoine Foucher Président de Quintet - Séminaire de Printemps 2025
Heure d'Information Syndicale à Marseille en Mars 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2025 - Résultats 2024, participation, intéressement, abondements, évolutions de votre épargne salariale Administrateur Personnel Actionnaire 2025
Accueil des salariés de Globecast sur Alleray pendant les travaux à Central Park : Vos Papiers !!! 07 juillet 2025 GlobeCast
Faille de sécurité liée au parc automobile - alerte, exigences et plan d'action pour la protection des personnels et la conformité RGPD 27 juin 2025 Numérique
Marche des Fiertés Paris 2025 – Rejoignez la CFE-CGC 27 juin 2025 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Regain : Orange prépare une vaste réorganisation en France pour gagner en efficacité - Alloforfait 23 juin 2025 Dans les médias
"Orange n'a pas d'ambition à Montpellier" regrette le président de la CFE-CGC de l'entreprise - Ici l'Herault 10 juin 2025 Dans les médias
Interviews Grand Théma : sans adhésion des utilisateurs, pas de révolution IA - CIO Online, le Monde Informatique 02 juin 2025 Dans les médias
De plus en plus de braquages chez Orange, les syndicats veulent des mesures de sécurité fortes - Univers Freebox 02 juin 2025 Dans les médias