accès direct à l'article complet   La CFE-CGC Orange et l'ADEAS (qui représente les salariés actionnaires), s'opposent à la distribution d'un dividende au titre de l'exercice 2013 par l'opérateur. " Dans un contexte économique dégradé, alors...

Vous trouverez les principaux sujets a l'ordre du jours de cette séance, le Projets d'évolution de l'organisation des UPR, le plan de formation 2014, la présentation du Projet SPRING, le PDE Ile de France,...

  Le 22 janvier dernier, un projet de loi visant à mettre en place de nouvelles modalités de désignations des juges prud'homaux a été présenté par Michel Sapin, Ministre du Travail, en Conseil des ministres. La volonté du gouvernement est...

Compte-rendu de la rencontre du 13 janvier 2014, avec Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention. Patrick Squizzato, Directeur de l'Intervention Anatole Fenouil, représentant la DRH DI Rémy Girardin, CFE-CGC Jean Claude Annaert, CFE-CGC Georges...

Martine Keryer, secrétaire national, vous présente son point de vue.   En entreprise, le burn-out au grand jour   Il existe au sein de nos entreprises un mal silencieux, sournois, qui ne déclenche pas autant d'émotions qu'une tentative...

Une organisation et des activités au service d'un seul objectif: La baisse des effectifs Information sur le domaine intervention au sein de la DOSO Vie du CE: des tickets? non une imprimante! Projet de diversification de la DICT de Mont de Marsan,...

ordre du jour:   Congés du Samedi Pack souplesse Bilan Congés de Noël Task Force (point non abordé ce jour)

Vendeurs, conseillers techniques, adjoints, managers : tous les personnels des boutiques ont droit à des conditions de travail décentes. Pourtant, la Direction semble vouloir satisfaire les clients uniquement... en oubliant que des personnels sereins...

TractCE02 2014.pdf Information sur le projet d'évolution des boutiques Dieppe Victor Hugo, Gonfreville L'Orcher et la Glacerie. Information sur le projet d'organisation des équipes en adhérence terrain de l'UI Normandie.

Nous avons rencontré Thierry Bonhomme – Directeur d’Orange Business Services – pour faire un point sur SAS et SIS sur le périmètre maison-mère et filiales. Mais cela commençait mal : à l’échelle du groupe, nous dit la Direction, ces réorganisations...

- Le bilan du transfert des équipes DSGC de Lyon à la DIVOP - Le déménagement des équipes DSGC à Bagnolet (93) - Le transfert d'équipes DSGC vers CSO - en projet C'est  à lire dans notre lettre L' essentiel de l'actu

L'intégralité des restitutions CE de vos élus CFE-CGC : Direction Orange Centre Est du S2 2013   juin 2013 : tract CE Juin 2013.pdf  juillet 2013 : tract CE Juillet 2013.pdf aout 2013 : tract CE aout 2013.pdf septembre...

Présentation de la DirectionLes actions du programme CHRYSALID visant à réduire les sorties de cash, par réduction d'OPEX et limitation de CAPEX ont permis :D'atteindre un montant de 718 M€ en 2012, nettement supérieur à celui de 2011 (470 M€). Ces...

L'activité lettre plaintes de la Direction du Contentieux va cesser alors que la Direction n'a pas étudié les possibiliés de transfert sur d'autres Directions (Direction de la Fraude ou la Direction Juridique). La Direction du Contentieux n'a...

Sous votre impulsion et depuis plusieurs années la CFE-CGC milite pour un programme d’activités sociales et culturelles qui vous permette une totale liberté de choix et qui profite au plus grand nombre. En 2014, c’est quasiment chose faite ! &...

Suite à vos nombreuses remontées concernant la climatisation des bâtiments d’Arcueil (Orange Village) « Trop chaud ou trop froid, soucis de santé récurrents (bronchite, sinusite, otite, rhinite, mal de dos, sécheresse des yeux…) »  et grâce...

Afin de répondre à une demande du Législateur et à celle du marché, le groupe Orange a entrepris une démarche de labélisation Employeur Responsable. Le cabinet Vigéo a été sélectionné pour cette mission. Séverine BLANCHARD JAZDZWESKI, Program Manager...

L'ordre du jour était le suivant : Ordre du jour de la séance du mercredi 4 décembre 1.     Mise à l’approbation des élus du dernier CR 2.     Relevé de décision suite à la mission de JF COLIN concernant...

Présentation de la DirectionPôle Enquêtes = il s'agit d'un sas avant l'intervention de la puissance publique au sein de l'entreprise. A peine 10% des dossiers se transforment en sanctions au-delà de l'avertissementRapport Colin = 17 préconisations...

Présentation de la Direction :Baisse mesurée - Maillage optimiséBoutiques AFT = - 42Mobistores = - 16GDT = -29Soit un total de – 87 par rapport à un objectif 2015 de – 150.