Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction DOS du mercredi 1 juin Préalable : Le DOS a fait un tableau avec les points abordés ensemble lors de la dernière bilatérale et a apporté une réponse à l’ensemble des questions… Un nouveau tableau sera réalisé avec les questions du jour et les réponses seront apportées...
Comité de Groupe Monde du 12 mai 2011 Suite à l'accord de constitution du CGM la première réunion s'est tenue le 12 mai dernier. Pour mémoire les Comités groupe Monde ne bénéficient d’aucun cadre règlementaire et , le constat est que, ces instances constituent, avant tout, une vitrine...
Flash AVSC & CCOR : point sur les projets et négociations La réunion multilatérale entre la Direction de la Relation Client France et l’ensemble des organisations syndicales de mai 2011 a eu pour objet de traiter :- de la formation liée à l’offre OPEN- de la présentation du projet relation à un nouveau...
vers un accident de service - france2.fr accès direct à l'article complet Le suicide d'un salarié de France Télécom fin avril va probablement être reconnu comme un "accident de service"... ...Une bonne décision, jugent les syndicats Vu l'émotion qu'il y a eu suite au suicide de...
France Télécom reconnait l'accident de service - Le Nouvel Observateur accès direct à l'article complet ....La reconnaissance d'un suicide comme accident de travail (ou accident de service pour les fonctionnaires) donne droit pour son conjoint à une indemnisation par la Sécurité sociale. Cette indemnisation peut être...
Immolation à France Télécom: le PDG veut reconnaître l'accident de service accès direct à l'article complet Le PDG de France Télécom-Orange, Stéphane Richard, a demandé que le suicide d'un de ses salariés, qui s'est immolé par le feu le 26 avril à Mérignac (Gironde), soit reconnu "sans attendre" comme un "accident de...
Innovation : compte rendu du CE innovation 25 et 26 mai 2011 Les passages en italique sont les résolutions votées en séance. Evolution de la fonction RH groupe Objectifs annoncés : transversalité sur les territoires, proximité, enjeux transversaux, reconnaissance. La fonction RH se positionne en anticipation...
30 à 50 employés en "danger" - Bordeaux 7 Selon Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Unsade France Télécom, 30 à 50 salariés girondins de l'entreprise sont "en situation de grand danger". De passage à Bordeaux hier, le syndicaliste a précisé que selon l'Observatoire du stress...
Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Synthèse de l’expertise relative aux risques psycho-sociaux demandée par le CHSCT Est IT&L@bs Les élus du CHSCT Est It&Labs ont souhaité qu'une expertise relative aux risques psycho-sociaux soit réalisée suite à l'exercice d'un droit d'alerte...
Encore du chemin, la page Lombard n'est pas tout à fait tournée - Sud-Ouest accès direct à l'article complet Encore du chemin Pour Sébastien Crozier, président du syndicat CFE/CGC-Unsa, la page Lombard n'est pas tout à fait tournée Sébastien Crozier :Beaucoup de ces salariés ont été déstabilisés par la pratique...
Nouvelle organisation à France Télécom-Orange ? La direction de france Télécom-Orange a annoncé une nouvelle organisation de l'entreprise. Quelles conséquences sur le dialogue social institutionnel, à l'heure de l'application de la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale ? Quelles...
Suicide de Guyancourt : Renault reconnu responsable par la justice La justice reconnait une responsabilité pour "faute inexcusable" de la part de la direction de Renault dans le suicide d'un salarié du technocentre de Guyancourt. Une décision qui peut faire jurisprudence dans la dramatique série d'actes de salariés...
"Inacceptable que nous délocalisions des emplois vers la Tunisie" - France-Antilles 3 QUESTIONS A SÉBASTIEN CROZIER, Président de la CFE-CGC : « Inacceptable que nous délocalisions des emplois vers la Tunisie » Quel a été l'objet de votre voyage aux Antilles ?Je suis venu rencontrer les employés de France Télécom qui...
Multilatérale DRCF mai 2011: PVV des négociations au point mort Les négociations sur la PVV (Part Variable Vente) sont au point mort, la raison évoquée est la réorganisation d'Orange France. La direction nous a informé de la nomination d’un chef de projet chargé de mettre en place un système de PVV regroupant...
Multilatérale DRCF mai 2011: pour un CRM au service des équipes Un CRM (Customer Relationship Management ou Management de la Relation Client) permet de tracer l’ensemble des contacts clients. L’outil utilisé en AVSC est R-force, en CCO c’est Client + qui est utilisé. Afin de pouvoir intégrer les offres convergentes,...
.... Evitons le polémiques statistiques - Miroir Social accès direct à l'article complet Enjeux et tabous de la prévention des risques psychosociaux Olivier Babeau, professeur à Paris-Dauphine, spécialisé dans la sociologie des organisations, a publié dans Les Échos du 3 mai, une tribune-choc...
Stress au travail : la France à la traîne Accéder à l'article complet Ce mardi matin, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, doit commenter un rapport sur le stress au travail, devant le Conseil d'orientation sur les conditions de travail (COCT).[...] Que dit ce rapport ? Certes, les...
03 et 04 mai : Projet de création de parcs sur assistance technique home Présentation de la Direction : L'un des 5 sous-projets du projet PARC.Dimension géographique à 9 territoires d'OrangeParc Bienvenue Ce moment de vie est essentiel pour le client et sa satisfaction. Il couvre la période depuis la prise de commande...
03 et 04 mai : Projet de création de parcs sur l’assistance commerciale home Information de la direction : L'un des 5 sous-projets du projet PARC. Dimension géographique à 9 territoires d'OrangeConfier à chacune des AVSC des activités de niveau 1 (appel des clients) et niveau 2 (la gestion et la réclamation, recouvrement et...
Compte rendu du CHSCT ADGE AL du 10 Mai 2011 -Les résultats de l'évaluation des risques professionnels ont été présentés par le préventeur. avec une particularité pour les 3 unités de travail, le service Arche, les services transverses et la vente en boutique. Les dangers pour...
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat Partage de la valeur : comptez vos pertes ! Participation et intéressement : 40% dans les dents Si les résultats 2025 ont été présentés comme « excellents » le 18 février dernier, les montants de la…
Trust the future… mais au présent, que devons-nous croire ? 23 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2025 16 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange le grand absent de la révolution du mobile par satellite 10 février 2026 Economie et Réglementation des Télécoms
The Shift Project - le numérique face aux contraintes physiques - Maxime Efoui Hess- Séminaire hiver 2026
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Résultat de l’Agence Régionale de Santé dans le cadre du plan d’actions du site de Nantes Gloriette 25 février 2026 Fonctions Corporate
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #1/2026 - Intéressement, participation, prime de partage de la valeur, abondements 27 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Accord Egalité Professionnelle : pourquoi la CFE CGC a refusé de signer 27 février 2026 Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination
Intéressement supplémentaire : toujours une bonne raison pour nous dire non 24 février 2026 Participation, Intéressement et Actionnariat
Orange : bataille chez les administrateurs salariés pour savoir qui cédera sa place à une femme - Allo forfait 25 février 2026 Dans les médias
Pour son nouveau plan stratégique, Orange veut accélérer sur les services aux clients, l’IA et les solutions souveraines - Le Figaro 23 février 2026 Dans les médias
« Elle a très bien mené sa barque » : après avoir imposé sa méthode, Christel Heydemann au défi de propulser Orange dans une autre dimension - Le Figaro 19 février 2026 Dans les médias