Projet d'évolution de l'organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat d’une présence hétérogène sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différents. Un programme de transformation sur 9...
La gazette de vos conditions de travail Rencontrez les rapporteurs de la CFE-CGC ORANGE de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail et découvrez leur engagement envers votre sécurité. Les rapporteurs jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement de la CSSCT en contribuant...
L'essentiel du CSE Fonctions Corporate de Janvier 2024 Au sommaire du CSE ordinaire du 24 janvier 2024 : Encore des restructurations au sein des Fonctions Corporate ! Fonctionnement CSE : présentation du budget pour 2024 Budget ASC 2024, une seule proposition présentée ! Pour télécharger l'Essentiel...
Encore des restructurations au sein des Fonctions Corporate ! Un projet de transfert de l’IT & Services France a été annoncé au CSE Fonctions Corporate le 24 janvier dernier. Il va concerner les 20 salariés des Achats France en charge de cette commodité sur la base du volontariat.L’équipe actuelle est composée...
Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4 J A N V I E R Mercredi 10 Vendredi 12 F E V R I E R Mercredi...
Négociation salariale 2024 : Une intersyndicale pour exiger de vraies augmentations. Rejoignez-nous le 15 février ! Venez nombreux à la réunion Intersyndicale d’Information le 15 février 2024 à Alleray et en réunion Teams. NAO : Augmentations Annuelles et Partage de la Valeur Les représentants des organisations syndicales CFDT F3C, CFE-CGC Orange et CGT...
Négociation salariale 2024 : Pas un zest ! Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n'accorder aucune augmentation collective pour les salariés...
En 2024, la QVCT est au cœur des attentes des salariés français En 2024, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) décroche la première place dans les attentes des salariés français. Environ 90% la considère comme une priorité, d’après le baromètre de Qualisocial et l’étude Workmonitor de Randstad,...
Arrêts de travail : une mesure de contrôle retoquée par le Conseil constitutionnel Le projet de budget 2024 de la Sécurité sociale adopté au début du mois (plus d'information sur le site de France Bleu – 04/12/2023) contenait une mesure de contrôle des arrêts de travail : il s'agissait de suspendre automatiquement le versement...
Confrontation et Adaptation aux Maladies Chroniques dans le Milieu Professionnel L'enquête du défenseur des droits soulève l'importance de reconnaître et d'adresser les défis uniques posés par les maladies chroniques dans le milieu professionnel. Il insiste sur la nécessité d'une meilleure compréhension des discriminations, des...
L'Essentiel du CSE DO Ile de France d' octobre 2023 Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 - 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan...
PERSPECTIVES EMPLOI ET COMPETENCES 2023 – 2025 ET ORIENTATIONS FORMATION 2024 Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap à horizon 2025 et au-delà et s’articule...
BILAN ET RETOUR D’EXPERIENCE SUR LE REAMANAGEMENT DU SITE AUTEUIL Le projet s’inscrit dans le cadre du SDIT de la DO IDF. Initialisé en mars 2022, le projet a regroupé 242 salariés sur Auteuil durant le T3 2022 : 117 de la DO Moyens Propres déjà sur site et 125 de l’AD (68 en provenance de Maillot et 57 en provenance...
DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP) Information – Consultation Pour rappel, le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) est obligatoire dans toutes les entreprises depuis 2001. Ce document consiste à évaluer les risques auxquels sont soumis les salariés d’un...
La Direction suspend (temporairement ?) son Plan de Départ Volontaire Les élus du CSE SCE à majorité CFE-CGC Orange vous annoncent par le biais d’une information donnée par la DRIEETS que la direction d’Orange retire sa demande d’homologation du PDV. Cette décision est une première dans l’histoire de notre entreprise. A...
Projet Find : de l’IA générative pour assister les conseillers du service client Orange Parmi les projets présentés par Orange lors des Open Tech Days, « Find » vise à transformer le service client de l’opérateur grâce au modèle de langage GPT d’OpenAI. Dans un premier temps, la solution personnalisée d’IA générative développée...
Revue de presse, novembre 2023 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : censure, violences sociales, une direction sans projet,des supressions comme seule solution...Pour la consulter : revue de presse de novembre et "un an d'action de la CFE-CGC". Pour...
Trajet domicile travail : la voiture encore massivement utilisée Si le recours à la voiture pour les trajets domicile-travail baisse légèrement depuis quelques années, il reste prédominant (75 % contre 81 % en 2017), selon la récente étude d’Ifop pour Alphabet, société spécialisée dans les services de mobilité...
Santé mentale : 1 salarié sur 2 s'estime en détresse psychologique D'après la 12e édition du baromètre d'Empreinte Humaine, réalisé avec OpinionWay, la détresse psychologique des salariés a empiré depuis la crise sanitaire. En augmentation de 4 points par rapport à février 2023, ce phénomène touche désormais 48...
Ouverture de la négociation sur le « nouveau pacte de la vie au travail » Après avoir clos le dossier de l’assurance chômage à leur niveau, syndicats et patronat vont se retrouver pour ouvrir un nouveau cycle de discussions sur le « nouveau pacte de la vie au travail ». Le ministère du Travail leur a envoyé le document...
Editorial : Plus jamais une politique de l’immobilier qui se décide loin du terrain, sans les personnels, et contre leurs intérêts ! 19 décembre 2025 Nos Éditoriaux Ces derniers jours, la violence des événements de Saint-Mauront à Marseille a agi comme un brutal révélateur : quand la politique immobilière est guidée par l’obsession de réduire les coûts, ce sont…
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Marseille : toutes les infos autour de la fermeture du site 03 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Election des administrateurs représentant les personnels d'Orange : résultats complets 28 novembre 2025 Administrateurs Personnel CA 2025
Heure d'Information Syndicale à Orange Village en Septembre 2025 : Extraits de l'intervention de Sébastien Crozier
Lettre de l'Epargne et de l'Actionnariat salariés #3/2025 - Résultats S1, Participation, PERCOL Participation, Intéressement et Actionnariat
la Cour de Cassation rejette le pourvoi. La condamnation des anciens dirigeants est définitive Communiqués de Presse
Opérateurs télécoms et réseaux satellitaires : des défis géopolitiques, environnementaux et sociaux. 15 décembre 2025 Responsabilité Sociale et Environnementale
Prévention des risques psychosociaux chez Orange : le CNPS dénonce l'inertie de la Direction 10 décembre 2025 Conditions de Travail et Santé
Pourquoi Orange ne séduit plus les jeunes talents ? Point de vue de Sébastien Crozier 09 décembre 2025 Emploi Métiers
Orange rouvre ses portes, les salariés veulent "un site de repli" - La Provence 16 décembre 2025 Dans les médias
Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle» - Capital 16 décembre 2025 Dans les médias